破解就業(yè)隱憂需要充分發(fā)揮中小企業(yè)作用
就業(yè)是民生之本。日前召開的國務院常務會議研究了優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施,其中指出,要突出穩(wěn)存量、擴增量、保重點,確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
受到多種因素的影響,當前就業(yè)形勢面臨著較大壓力。僅就高校畢業(yè)生來說,今年將達到1158萬人。再加上受到疫情影響積累的需要就業(yè)而未就業(yè)的往屆畢業(yè)生,這一數(shù)字更為龐大。
不光是高校畢業(yè)生需要就業(yè),國家統(tǒng)計局3月公布的數(shù)據(jù)顯示,今年1至2月份,我國16至24歲勞動力調(diào)查失業(yè)率達到18.1%。當前就業(yè)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié),突出表現(xiàn)在大學生群體就業(yè)困難加劇,農(nóng)民工在大城市的工作機會縮減,工作搜尋時間延長,工資水平不斷下壓等。
穩(wěn)就業(yè)需要多渠道拓寬就業(yè)空間,包括充分發(fā)揮中小企業(yè)的就業(yè)吸納作用。數(shù)據(jù)表明,當前,我國中小企業(yè)貢獻了50%的稅收、60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新、80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)、90%以上的企業(yè)數(shù)量。這就是我們平時所說的“五六七八九現(xiàn)象”。
14日,工業(yè)和信息化部、教育部發(fā)布了《關(guān)于開展2023年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動的通知》,進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,推動優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu),促進高校畢業(yè)生就業(yè)。當然,在促就業(yè)上,中小企業(yè)面臨的任務并不局限在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,而是就業(yè)體系優(yōu)化調(diào)整的總體安排。
充分發(fā)揮中小企業(yè)在吸納就業(yè)方面重要作用,避免就業(yè)“堰塞湖”隱憂,首先還在于為其紓困。
日前,中國中小企業(yè)協(xié)會發(fā)布今年一季度我國中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)為89.3,較此前出現(xiàn)了較大幅度的上升,但離100這個景氣臨界值還有距離。
由此可以看出,中小企業(yè)當前面臨的困難仍然不少。雖然國家近來陸續(xù)出臺了許多紓困扶持措施,但許多中小企業(yè)依然面臨著市場需求不足、現(xiàn)金流緊張、轉(zhuǎn)型升級壓力大等問題。如果不能通過進一步的政策措施讓其充分恢復活力,在促進就業(yè)方面不要說擴增量,就是穩(wěn)存量也面臨考驗。
其二是要促進中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,為吸納就業(yè)尤其是高質(zhì)量就業(yè)提供更廣闊的空間。
企業(yè)不在大小,而在于是否有發(fā)展前景。有數(shù)據(jù)表明,目前北交所、新三板掛牌上市的公司中,中小企業(yè)占比超過9成,主要集中在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。一些中小企業(yè),特別是聚焦新產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)的“專精特新”企業(yè),還存在較為明顯的人才缺口,也是高質(zhì)量就業(yè)的空間。這就需要各方面主動作為,把中小企業(yè)的就業(yè)潛力充分釋放出來。
其三是解決就業(yè)隱憂從根本上說還是要靠經(jīng)濟總體發(fā)展。
上述國務院常務會議指出,今后要強化宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策等支持,通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè),推動就業(yè)增長與經(jīng)濟發(fā)展互促共進。
只有經(jīng)濟發(fā)展、市場具有活力,才能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,才能帶來就業(yè)的增長。這對中小企業(yè)來說尤為重要。
總之,中小企業(yè)是促進就業(yè)的重要方面,但現(xiàn)在其本身也面臨重大考驗,既要紓困,更要發(fā)展。穩(wěn)住中小企業(yè)就穩(wěn)住了就業(yè),只有幫助中小企業(yè)健康發(fā)展,才能持續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模。這方面還有許多工作要做。
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