泰康推出HWP人才計(jì)劃，吸引有識(shí)之士前往未來(lái)。
長(zhǎng)壽時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，你對(duì)自己的壽命有多大的期望？據(jù)估計(jì)，到2030年，中國(guó)人口預(yù)期壽命將達(dá)到79歲，到2035年將達(dá)到81.3歲。生命的延長(zhǎng)帶來(lái)了更長(zhǎng)的老年時(shí)間，也帶來(lái)了需要解決的健康和財(cái)富問(wèn)題。由于對(duì)健康和財(cái)富管理的需求日益旺盛，在這種背景下，泰康健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）在行業(yè)內(nèi)逐漸成為一支亮眼的隊(duì)伍。
全新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 利用長(zhǎng)壽時(shí)代飛速起航。
2017年，由泰康人壽首創(chuàng)的全新職業(yè)HWP誕生，擁有“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式。在這個(gè)過(guò)程中，泰康將虛擬保險(xiǎn)產(chǎn)品與實(shí)體醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，打造健康、長(zhǎng)壽、富裕三大閉環(huán)，打造健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)模式，打造“泰康家族，幸福約會(huì)”HWP"三張名片。如今，HWP已成為一支擁有長(zhǎng)壽時(shí)代新機(jī)遇的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，為更多人提供全新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和完整的發(fā)展路線(xiàn)。
與傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售方式不同，健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）為高凈值個(gè)人提供全生命周期、全財(cái)富周期的服務(wù)，為用戶(hù)提供終身健康、財(cái)富解決方案，精確匹配長(zhǎng)壽時(shí)代的市場(chǎng)需求。與此同時(shí)，HWP擁有保險(xiǎn)顧問(wèn)、全科醫(yī)生和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家的多重身份，可以從多個(gè)角度、多維度思考問(wèn)題，為客戶(hù)定制專(zhuān)屬解決方案。自誕生以來(lái)，HWP已經(jīng)獲得了中國(guó)的職業(yè)資格。通過(guò)逐步完善“征集、培訓(xùn)、鼓勵(lì)、成長(zhǎng)”四大體系，HWP已經(jīng)成為比肩律師和醫(yī)生的全新頂尖職業(yè)。
注意：全科醫(yī)生是指通過(guò)培訓(xùn)掌握一定醫(yī)學(xué)知識(shí)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員。
HWP優(yōu)才計(jì)劃 一步一步實(shí)現(xiàn)人生理想。
HWP專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)日益壯大，不斷吸引優(yōu)秀人才加入，為其提供健全的發(fā)展路線(xiàn)。今年，泰康人壽推出了一項(xiàng)全新的HWP人才培養(yǎng)計(jì)劃，為HWP團(tuán)隊(duì)打造了一個(gè)輕創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓優(yōu)秀人才進(jìn)入大健康的黃金賽道，加速成長(zhǎng)。
成為HWP人才，可以享受完善的職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)發(fā)展雙渠道，幫助新手快速晉升發(fā)展；整個(gè)職業(yè)周期發(fā)展公平合理，晉升渠道透明，有助于突破上升瓶頸。完善的培訓(xùn)體系和多重榮譽(yù)體系，讓每一個(gè)加入泰康的人才都能在追求榮譽(yù)的過(guò)程中提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
加入泰康HWP人才計(jì)劃，鎖定前景廣闊的未來(lái)。作為泰康大學(xué)健康理念的傳播者，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的提升，成為更適應(yīng)時(shí)代需求的專(zhuān)業(yè)人才。
注意：“泰康HWP優(yōu)才”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方的權(quán)利和義務(wù)在《代理合同》中達(dá)成一致。
u200b
長(zhǎng)壽時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，你對(duì)自己的壽命有多大的期望？據(jù)估計(jì)，到2030年，中國(guó)人口預(yù)期壽命將達(dá)到79歲，到2035年將達(dá)到81.3歲。生命的延長(zhǎng)帶來(lái)了更長(zhǎng)的老年時(shí)間，也帶來(lái)了需要解決的健康和財(cái)富問(wèn)題。由于對(duì)健康和財(cái)富管理的需求日益旺盛，在這種背景下，泰康健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）在行業(yè)內(nèi)逐漸成為一支亮眼的隊(duì)伍。
全新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 利用長(zhǎng)壽時(shí)代飛速起航。
2017年，由泰康人壽首創(chuàng)的全新職業(yè)HWP誕生，擁有“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式。在這個(gè)過(guò)程中，泰康將虛擬保險(xiǎn)產(chǎn)品與實(shí)體醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，打造健康、長(zhǎng)壽、富裕三大閉環(huán)，打造健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)模式，打造“泰康家族，幸福約會(huì)”HWP"三張名片。如今，HWP已成為一支擁有長(zhǎng)壽時(shí)代新機(jī)遇的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，為更多人提供全新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和完整的發(fā)展路線(xiàn)。
與傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售方式不同，健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）為高凈值個(gè)人提供全生命周期、全財(cái)富周期的服務(wù)，為用戶(hù)提供終身健康、財(cái)富解決方案，精確匹配長(zhǎng)壽時(shí)代的市場(chǎng)需求。與此同時(shí)，HWP擁有保險(xiǎn)顧問(wèn)、全科醫(yī)生和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家的多重身份，可以從多個(gè)角度、多維度思考問(wèn)題，為客戶(hù)定制專(zhuān)屬解決方案。自誕生以來(lái)，HWP已經(jīng)獲得了中國(guó)的職業(yè)資格。通過(guò)逐步完善“征集、培訓(xùn)、鼓勵(lì)、成長(zhǎng)”四大體系，HWP已經(jīng)成為比肩律師和醫(yī)生的全新頂尖職業(yè)。
注意：全科醫(yī)生是指通過(guò)培訓(xùn)掌握一定醫(yī)學(xué)知識(shí)的保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員。
HWP優(yōu)才計(jì)劃 一步一步實(shí)現(xiàn)人生理想。
HWP專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)日益壯大，不斷吸引優(yōu)秀人才加入，為其提供健全的發(fā)展路線(xiàn)。今年，泰康人壽推出了一項(xiàng)全新的HWP人才培養(yǎng)計(jì)劃，為HWP團(tuán)隊(duì)打造了一個(gè)輕創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓優(yōu)秀人才進(jìn)入大健康的黃金賽道，加速成長(zhǎng)。
成為HWP人才，可以享受完善的職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)發(fā)展雙渠道，幫助新手快速晉升發(fā)展；整個(gè)職業(yè)周期發(fā)展公平合理，晉升渠道透明，有助于突破上升瓶頸。完善的培訓(xùn)體系和多重榮譽(yù)體系，讓每一個(gè)加入泰康的人才都能在追求榮譽(yù)的過(guò)程中提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
加入泰康HWP人才計(jì)劃，鎖定前景廣闊的未來(lái)。作為泰康大學(xué)健康理念的傳播者，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的提升，成為更適應(yīng)時(shí)代需求的專(zhuān)業(yè)人才。
注意：“泰康HWP優(yōu)才”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方的權(quán)利和義務(wù)在《代理合同》中達(dá)成一致。
u200b
本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽?lái)源及作者名字。
免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com