6月8日，新榮水果產(chǎn)業(yè)科技集團(tuán)25周年慶典在深圳總部隆重舉行。國(guó)內(nèi)水果行業(yè)首部社會(huì)責(zé)任報(bào)告在慶典上公開發(fā)布，近年來新榮水果集團(tuán)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任狀況向各界人士全方位展示。

集團(tuán)創(chuàng)始人兼名譽(yù)董事長(zhǎng)廖邈華向25年來為公司發(fā)展做出努力和貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝，并為大家送上了美好的祝愿。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，我們面臨著新的市場(chǎng)變化和新的競(jìng)爭(zhēng)格局。希望大家始終保持創(chuàng)業(yè)者的熱情，有危機(jī)感和危機(jī)感，始終保持創(chuàng)業(yè)公司的精神和活力。

同一天，集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官張劍帶領(lǐng)集團(tuán)管理代表，核心骨干凌晨6:08分成功登上海拔5025米的四姑娘山峰。通過這次登山活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互欣賞和信任，展示了新榮的人們積極尋找自己的責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)自己的勇氣，這也代表了新榮的未來將不畏艱難，對(duì)行業(yè)更高峰產(chǎn)生沖擊。在雪山之巔，他們以視頻的形式為25周年慶典送上祝福。

通過全體員工的發(fā)言，張劍表示，在過去的25年里，新輝煌從創(chuàng)業(yè)發(fā)展到成長(zhǎng)。經(jīng)過無數(shù)的艱辛和挫折，它已經(jīng)發(fā)展成為一家連接全球核心水果資源，為世界上許多知名水果品牌提供全渠道專業(yè)服務(wù)的平臺(tái)型企業(yè)。從最初的年收入300萬到2022年，收入近150億，這離不開所有新輝煌人的奮斗和進(jìn)取。感謝所有為此努力的新輝煌人。

他強(qiáng)調(diào)，要成為世界領(lǐng)先的企業(yè)，必須重塑自我，享受未來！重塑自我是不斷優(yōu)化和提升專業(yè)力量、創(chuàng)新力量、協(xié)同力量和領(lǐng)導(dǎo)力，打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的組織；享受未來是百年一遇的巨大變化。我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度。只有保持一顆快樂的心，我們才能更好地創(chuàng)新。他向全體鑫榮邈人贈(zèng)言，沒有比腳更長(zhǎng)的路，也沒有比人更高的山！循序漸進(jìn)的測(cè)量，才是自己真正的高度！

公布行業(yè)首部社會(huì)責(zé)任報(bào)告

活動(dòng)當(dāng)天，新榮盛集團(tuán)隆重發(fā)布了《新榮盛果業(yè)科技集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。新榮盛集團(tuán)作為中國(guó)水果行業(yè)的龍頭企業(yè)，積極比較國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任報(bào)告的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了國(guó)內(nèi)水果行業(yè)第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，向各界人士全面介紹了集團(tuán)近年來的社會(huì)責(zé)任。

報(bào)告全篇約2萬字。通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的案例，新榮一集團(tuán)始終堅(jiān)守初衷，追求卓越，在全球經(jīng)貿(mào)格局發(fā)生巨大變化、特殊情況反復(fù)、氣候?yàn)?zāi)害頻發(fā)等不利影響下，以實(shí)際行動(dòng)踐行“水果讓生活更健康”的使命。

新榮集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐得到了社會(huì)各界的高度認(rèn)可，先后獲得了廣東省最具社會(huì)責(zé)任感的公司和深圳“年度CSR巨大貢獻(xiàn)公司”、2019年社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、全國(guó)水果行業(yè)精準(zhǔn)扶貧功勛公司、粵桂市先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)扶貧合作、廣東省消費(fèi)扶貧優(yōu)秀貢獻(xiàn)單位、扶貧攻堅(jiān)愛心企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

從“新果興農(nóng)”助力農(nóng)村振興，到防控救災(zāi)，踐行社會(huì)公益，新榮集團(tuán)建立了全面的社會(huì)責(zé)任體系，努力成為一家優(yōu)秀的社會(huì)企業(yè)，從果業(yè)新生態(tài)實(shí)施地球友好，到打造質(zhì)量第一的產(chǎn)品和品牌，再到以人為本關(guān)愛員工，踏上了“大社會(huì)企業(yè)”的新征程。

再次升級(jí)員工福利制度

新榮英集團(tuán)不斷完善員工福利制度。今年，新榮英集團(tuán)出臺(tái)了針對(duì)特殊員工家屬的關(guān)愛政策，對(duì)患有阿爾茨海默病或兒童自閉癥的父母給予額外的假期福利和關(guān)愛基金補(bǔ)貼。此外，新榮英集團(tuán)還成立了“女性權(quán)益保護(hù)委員會(huì)”，有效保護(hù)女性員工的合法權(quán)益。

開展減碳公益跑活動(dòng)

為了迎接集團(tuán)25周年慶典，新榮一集團(tuán)向全國(guó)員工發(fā)起了活動(dòng) “25周年減碳公益跑”繼續(xù)為環(huán)保減碳做出貢獻(xiàn)，員工跑步總里程將轉(zhuǎn)化為公益基金。作為中國(guó)航天事業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，該公益基金將用于航天公益專項(xiàng)整治，向?qū)毎矃^(qū)對(duì)口幫助地區(qū)兒童普及航天文化知識(shí)，傳遞航天精神。

未來，新榮一集團(tuán)將抓住機(jī)遇，敢于承擔(dān)責(zé)任，積極探索實(shí)踐，打造水果產(chǎn)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈，幫助全球水果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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