原創(chuàng) 電波團隊 電波PLA永不消逝。

作 者 | 張家軍，王寬，王祥

最近，某部門迎來了各兵種的報務員，開展了為期20天的換崗值班輪訓活動。

01

座談交流 找準定位

報名后，換崗值班人員第一時間組織交流會議，整理各軍種輪訓需求，明確訓練內(nèi)容和目標，制定換崗值班訓練計劃，每周組織教學評價，調(diào)整訓練內(nèi)容，確保每個人都能從學習中獲得一些東西和訓練。

02

深學黨史 踐行初心

學習歷史，理解，為明史而戰(zhàn)。該部充分利用駐地紅色資源、歷史人文組織參觀團史館、軍事歷史走廊等地，引導學生明確使命，肩負強軍重任。

03

主動受訓 共同進步

為了讓培訓師熟悉掌握單位的戰(zhàn)術(shù)優(yōu)勢，該部門抽取了專業(yè)教師給他們講解示范，報告員認真聽講，虛心求教，表現(xiàn)出極大的好奇心和求知欲。

04

文娛活動 緩解壓力

帶著任務來到新營，時間緊，任務重，壓力大。為了緩解業(yè)務員的身心壓力，通過組織足球比賽等娛樂活動，該部門不斷營造積極、健康、勤奮、進取的濃厚學習氛圍。

05

以考促訓 以訓強能

該部門還組織換崗值勤人員天線建設崗位技能評估、通報規(guī)則基本理論評估，以驗證換崗值勤訓練的質(zhì)量和效率。

該部領(lǐng)導表示，希望通過這次活動，培訓人員能夠真正實現(xiàn)“帶著問題來，帶著成績回來”的目標，實現(xiàn)理論知識與實際操作的無縫銜接，為未來的軍隊建設打下堅實的基礎。

編 審 | 張大鵬

主 編 | 陳一凡

校 對 | 王曦丹

編 輯 | 李沐澤

原標題：“軍兵種報務員換崗培訓加鋼淬火”

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