4月30日，全國總工會法律工作部部長王君偉帶領(lǐng)昆明市研究指導(dǎo)工會法律援助，參與勞動爭議調(diào)解。云南省總工會黨委委員、副主席金勇、昆明市人大常委會副主任、市總工會黨委書記、主席李開德等相關(guān)人員陪同研究。

“工會、人力資源和社會、司法是如何聯(lián)動的？”“調(diào)解團隊是如何培養(yǎng)的？”“勞動人事爭議仲裁庭多久開庭？”在盤龍區(qū)職工服務(wù)中心，研究小組來到職工服務(wù)大廳、勞動人事爭議仲裁庭、調(diào)解室等地，通過實地考察、現(xiàn)場提問、聽取匯報、收集信息等方式對相關(guān)工作進行了深入調(diào)查。

研究小組充分肯定了盤龍區(qū)總工會在工會勞動法監(jiān)督、多元化解勞動爭議等相關(guān)工作中的經(jīng)驗、做法和實際成果。

聽到介紹，現(xiàn)場觀看，一路走，一路問。研究小組對小壩社區(qū)工會驛棧進行了實地考察，為戶外勞動者、新就業(yè)群體提供法律維權(quán)服務(wù)?！斑@很有創(chuàng)意。把工會的法律援助送給員工，為員工了解法律法規(guī)，維護自身權(quán)益提供了極大的便利……”我感受到了安裝在棧內(nèi)的“工會法律智能e”＋"智能維權(quán)一體機之后，研究小組一行給予了高度評價。據(jù)悉，在省市總工會的指導(dǎo)下，盤龍區(qū)總工會依托工會棧，首創(chuàng)“工會法律智能e”＋“智能維權(quán)一體機，集成法律政策查詢、在線即時咨詢等服務(wù)功能，將工會法律服務(wù)終端放在離員工最近的地方，讓有需要的員工找到、進入、使用，進一步延伸驛站服務(wù)功能，將工會法律援助送給員工。

研究小組在座談會上依次聽取了昆明市總工會、安寧市總工會、安寧市草鋪街道總工會、盤龍區(qū)總工會的工作匯報。研究小組充分肯定了昆明市的相關(guān)工作。研究小組表示，昆明市在促進工會法律援助和參與勞動爭議調(diào)解方面進行了許多積極的實踐和探索，積累了許多可行的寶貴經(jīng)驗。盤龍區(qū)打造的“12351”一站式法律維權(quán)服務(wù)體系，小壩工會棧將工會法律服務(wù)的觸角延伸到基層，送到員工身邊，完成了跟隨員工的服務(wù)，工會圍繞員工轉(zhuǎn)的良好局面。安寧市草鋪街道“事先約定(簽署《農(nóng)民工權(quán)益監(jiān)督協(xié)議》)、監(jiān)督(用好‘一函兩書’)、后來訴調(diào)(搭建多元解紛新平臺)等相關(guān)做法特色鮮明，取得了良好的效果。希望昆明市牢固樹立以員工為核心的工作導(dǎo)向，探索創(chuàng)新實踐，扎實推進工會勞動法律監(jiān)督和法律服務(wù)，狠抓落實，共同努力，維護員工合法權(quán)益。

在座談中，李開德表示，昆明市總工會將從建立和完善工作機制、加強宣傳培訓(xùn)、重視多方聯(lián)動等方面進行。，確?！耙缓瘍蓵庇行嵤餐Χ嘣鈩趧訝幾h，扎實開展法律援助。同時，我們將以勞動爭議調(diào)解為切入點，認真履行協(xié)調(diào)解決勞動爭議的職能，不斷提高解決勞動爭議的效率，降低員工和農(nóng)民工維權(quán)成本，積極推動昆明工會法制化建設(shè)再上新臺階，以提高勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解員解決糾紛的能力和水平為抓手！

有關(guān)人員參加了云南省總工會、昆明市總工會、盤龍區(qū)總工會、安寧市總工會、安寧市草鋪街道總工會等調(diào)查。

昆明市總工會全媒體新聞中心

文 字：姜君穎

圖 片：李睿

編 輯：唐丹梅

題目：“全國總工會來昆調(diào)研工會法律工作”

本文僅代表作者觀點，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com