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會計武林|年青人如何發(fā)展自己的特長,成為“前10%”?

2024-05-09

四月三日,挪威主權(quán)財富基金發(fā)布了一段視頻,其首席投資官采訪了阿里巴巴創(chuàng)始人、董事長蔡崇信。


在采訪中,蔡崇信向年輕人提出了一個建議,那就是“學(xué)習(xí)一兩個非?;镜募寄埽憔蜁蔀樯鐣那?0%”。他還舉了一個例子,說你可以學(xué)習(xí)如何編碼,或者你想學(xué)習(xí)某個特定的學(xué)科。在他看來,年輕人應(yīng)該發(fā)展自己的特長,成為某個領(lǐng)域的真正“專家”。


以蔡崇信本人為例。他是耶魯大學(xué)的法學(xué)博士。他曾擔(dān)任阿里巴巴的首席財務(wù)官,在公司發(fā)展的許多關(guān)鍵時刻解決了發(fā)展所需的資金問題。同時,他在風(fēng)險控制和資源配置方面發(fā)揮了重要作用。


根據(jù)蔡崇信自己的說法,他的專業(yè)“實際上是稅法”,畢業(yè)后當(dāng)了三年稅務(wù)律師。也許正是這種背景讓他成為了稅務(wù)領(lǐng)域的專家?!爱?dāng)我們討論稅收結(jié)構(gòu)時,我們可以走進(jìn)一個房間,聰明地加入對話”。直到今天,這個技能仍然對她很有幫助。例如,在國際形勢下,選擇在哪里建立合適的公司組織結(jié)構(gòu)、稅收結(jié)構(gòu)和許可結(jié)構(gòu)對企業(yè)的管理至關(guān)重要,也是他贏得尊重的重要原因之一。


這個建議很有吸引力,成為社會前10%,也就是說你打敗了90%的競爭對手。作為世界知名互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人,蔡崇信的話也很有感染力。正是在他的帶領(lǐng)下,阿里巴巴的整個法律結(jié)構(gòu)建立起來,每個合伙人在創(chuàng)業(yè)初期都準(zhǔn)備了標(biāo)準(zhǔn)化的法律合同。


他的建議也很真實,學(xué)習(xí)一兩個非?;镜募寄堋_@個技能不一定是專業(yè),也不一定是學(xué)科,而是一種可以幫助你在競爭中脫穎而出的生存能力。比如《紅樓夢》里的丫鬟小紅,就是因為一次偶然的機(jī)會,幫王熙鳳做了一件事,然后爬上了高高的樹枝,成為了鳳姐的隨從。


根據(jù)小說,因為鳳姐的女孩那天不在身邊,鳳姐暫時想起了一件事,想讓人出去,給小紅一個出人頭地的機(jī)會。任務(wù)很簡單。小紅一定要去鳳姐家,告訴平兒:“外屋的桌子上汝窯的盤子架下面有一卷銀子,是122,給繡匠的工資。當(dāng)張材家來要的時候,他會當(dāng)面告訴他,然后給他帶走?!薄4送?,房間里的床上還有一個小荷包,用來給鳳姐。


小紅不僅漂亮地完成了任務(wù),還帶來了平兒的信,說:“旺兒進(jìn)來請奶奶示意,這樣他就可以去那個家了。平姐姐按照奶奶的想法把他磨掉了?!边@也很簡單,但是引起了鳳姐的興趣,相當(dāng)于一個考題。“他是怎么按照我的想法消磨掉的?”


于是,小紅重新詮釋了對話的場景。"平姐姐說:我們奶奶問這兒奶奶好。本來我們二爺不在家,雖然遲到了兩天,只是請奶奶放心。等待五奶奶好一點,我們奶奶也會見五奶奶來看奶奶。五奶奶前兒消磨人,舅奶奶帶著信來了,問奶奶好,還要跟這里的姑奶奶找兩丸延年神驗萬全丹。如果有,奶奶消磨人去,就送給我們奶奶吧。明日有人去,順便把舅奶奶帶到那里?!?/p>


這句話很繞口。大多數(shù)人很難理解,更不用說學(xué)習(xí)了。比如李紈覺得很奇怪,“我不懂這些話。有很多‘奶奶’和‘爺爺’?!?/p>


的確,有“我們的奶奶”,有旺兒要去的“奶奶”,有似乎兩個“奶奶”都認(rèn)識的“五個奶奶”,有“五個奶奶”要幫忙的“舅舅奶奶”,還有這里的“姑姑奶奶”。換句話說,至少有五個不同身份和要求的奶奶。按照王熙鳳的說法,“這是四五門子的話”,但小紅說得很清楚。至少王熙鳳一聽就明白了,直接給出了一個評論,“很難完全告訴你”。下一步,她發(fā)出了工作邀請:“你明天為我服務(wù)…我再調(diào)理一下,你就出息了。于是小紅就這樣改變了自己的命運,成為王熙鳳身邊的重要工作人員。


賈府里的丫鬟應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過30個。鳳姐能看到的只有平兒、豐兒等少數(shù)。小紅只有一個基本技能,就是說話清晰,說話不扭。對了鳳姐的脾氣,他成為了榮國府“社會”的前10%。


當(dāng)然,實施蔡崇信的意見可能并不容易,因為這是你贏得尊重的看家本領(lǐng),而不是普通的“知識”,而是“知行合一”。如果你真的能加入討論,解決問題,你就能在一定程度上表現(xiàn)出不同。


比如最近熱播的電視劇《城市之城》,陶無忌為什么能得到深茂銀行行長趙輝的賞識,也來自于一個簡單的“考試”。


趙輝提出的陽光計劃受到了別人的質(zhì)疑。在弱勢的前提下,他決定成立自己的商業(yè)團(tuán)隊。根據(jù)總行副行長的說法,他應(yīng)該盡最大努力使用新手。新手需要有悟性,有方法,勤奮?!澳欠N吃咸魚能抵抗口渴的人”。


因此,趙輝帶著一堆信息來到前臺,主要是因為他最近對貸款公司的一些財務(wù)報告持樂觀態(tài)度,貸款很快就會被批準(zhǔn)。然而,銀行對公共部門的人力不足,所以他想請前臺的人幫忙計算一年的利潤。


其他人都差不多算完了,只有陶無忌還沒完成,問他怎么回事,答案是他看到的那家公司有問題。這立刻引起了趙輝的興趣。陶無忌很直白?!斑@家企業(yè)通過虛開增值稅發(fā)票來增加銷售收入?!痹蚴?“像這樣規(guī)模的企業(yè),需要50多個用戶才能支撐這么大的銷售額,但從公共流量來看,只有十個客戶”,其中三個客戶的法人“姓冷”。


雖然理論上有這樣的概率,但是,“這樣一個小眾姓氏,怎么會如此巧合?陶無忌還查了一下,“這三家公司的地址和貸款審批地址,都在同一棟樓上”;此外,企業(yè)每個月都會給一個客戶固定的資金。但這筆資金“與客戶的訂購量有很大的進(jìn)出”,懷疑企業(yè)存在“隱性債務(wù)等問題”。結(jié)論是“如果是我,我不會借錢”,而是“我會進(jìn)一步審查”。


讓你計算收入。你檢查了客戶、客戶地址、客戶規(guī)模、收支流程、客戶異常收支情況,直接得出了“虛增收入”的觀點。事實上,趙輝也懷疑那家公司的財務(wù)報告有問題,所以復(fù)印了一部分讓大家去查。據(jù)趙輝介紹,陶無忌是否是唯一一個發(fā)現(xiàn)問題的人,但他是唯一一個敢于質(zhì)疑的人。所以,陶無忌得到趙輝的青睞也是順理成章的,成為“前10%”的機(jī)會暴漲。


有財務(wù)報告閱讀的基礎(chǔ)知識,一眼就能看出報告中的問題,敢于質(zhì)疑。這是一個有悟性的新人。至于是否有辦法、勤奮、滿足“吃咸魚能抵抗口渴”的條件,還需要進(jìn)一步挑戰(zhàn),但至少陶無忌獲得了競爭優(yōu)勢。


基本技能有很多選擇??簇攧?wù)報告,一眼就能看出問題,就是這個技能。面對客戶的財務(wù)報告疑點,我們敢于質(zhì)疑,所以我們有了和大師交談的基礎(chǔ),甚至可以贏得尊重和機(jī)會。這是趙輝欣賞陶無忌的開始,然后他把陶無忌當(dāng)成自己,把他培養(yǎng)成未來的接班人。當(dāng)陶無忌打敗自己時,也就是他開始工作的那一天。


成為社會的10%可能很難,但是充分發(fā)揮自己的特長,掌握一兩個基本技能,在職場上獲得競爭優(yōu)勢是真實的。無論是現(xiàn)實生活中的蔡崇信,小說中的小紅,還是電視劇中的陶無忌,在一定程度上都是大家學(xué)習(xí)的榜樣。例如,他們都有非常扎實的專業(yè)知識,并將這些理論知識與實際工作相結(jié)合,表現(xiàn)出獨特的“專家”特征。時間可能是脫穎而出的問題。


小紅很幸運,以自己的口才得到了鳳姐的認(rèn)可;陶無忌也很幸運,憑借自己的洞察力和勇氣,得到了趙輝的賞識。機(jī)會往往留給有準(zhǔn)備的人,無論是專業(yè)知識還是溝通能力,只有在合適的時間以合適的方式表現(xiàn)出來,才能轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。這就像一個武術(shù)大師,平時可能練過各種招數(shù),但是面對對手的時候,只能看到拆遷招數(shù),因為敵人的變化,可能只需要一招半就能贏。


作為金融領(lǐng)域的傳奇人物,蔡崇信的意見告訴我們,一個真正的大師只需要一兩個基本技能就有機(jī)會成為社會的前10%。稅收、財務(wù)都是不錯的選擇,這需要專業(yè)的積累,更需要實踐的磨煉,更需要運用情況和適當(dāng)?shù)臋C(jī)會。愿每一個人都能順利地找到自己的特長,真正成為一兩個領(lǐng)域的“專家”;更加期待稅法、財務(wù)領(lǐng)域的特長,能讓大家成為蔡崇信、陶無忌等社會前10%的人。


(本文為《論文》專屬欄目《會計武林》系列61。作者袁敏是上海國家會計學(xué)院教授,會計博士。研究內(nèi)容:內(nèi)部控制、信用評級等。,并出版了《信用評級功能檢驗與質(zhì)量控制研究》。、公司內(nèi)部控制規(guī)范和案例等著做。)


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