近年來，紅河州牢固樹立了“人才是第一資源”的發(fā)展戰(zhàn)略，深化了“走出去”和“引進(jìn)來”，不斷拓寬人才引進(jìn)智力的渠道，加快了人才引進(jìn)“鳳凰”回歸“巢穴”，不斷打造人才新高地。

聚焦用人的“求”

參加京滇籍人才座談會

為進(jìn)一步提高用人公司招聘人才的準(zhǔn)確性，紅河州人力資源和社會保障部門面向全州企事業(yè)單位、科研院所、學(xué)校，在北京、上海開展崗位招聘活動前夕，對醫(yī)療、教育、會計(jì)、工程等領(lǐng)域的524個崗位需求進(jìn)行了精準(zhǔn)招聘，為眾多畢業(yè)生提供了多元化的就業(yè)選擇。同時，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域的高層次人才需求，收集醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、教育、園區(qū)管理等領(lǐng)域的129個高層次柔性人才崗位需求。通過實(shí)地走訪、電話溝通等多種形式，積極“向外引人”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

拓寬招聘的“源頭”

"情系紅土地 雁歸彩云南推廣活動

2024年，紅河州人力資源和社會保障局赴北京、上海開展高端人才招聘活動“廣聚賢才，同創(chuàng)滇峰”。 雁歸彩云南人才招聘推廣等活動，并在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)等7所知名重點(diǎn)大學(xué)舉辦招聘會，拓寬招聘渠道，聚焦優(yōu)質(zhì)學(xué)生，不斷提高人才招聘質(zhì)量。針對有興趣來紅河發(fā)展的云南籍在京、滬優(yōu)秀專家人才、畢業(yè)生、未畢業(yè)生、外省籍優(yōu)秀學(xué)生，成立了4個人才群。到目前為止，已經(jīng)有488人加入了這個團(tuán)體。通過“線下招聘會” 在線微信群建立了滇籍留學(xué)生人才信息交流和專業(yè)人才對接平臺，進(jìn)一步加大了人才回報(bào)力度，幫助留學(xué)生回國就業(yè)。

關(guān)注人才的“需求”

招聘上海交通大學(xué)站

為了打造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)，紅河州自主開發(fā)了“紅河州人才綠卡”和“紅河惠才卡”小程序，為人才提供旅游、人力社會保障等10種優(yōu)惠服務(wù)。專家(教授)人才紅河行沙龍、咖啡茶道品鑒會、青年人才沙龍等活動通過紅河人才之家進(jìn)行，不斷增強(qiáng)人才的歸屬感和幸福感。邀請清華、北大、上海交通大學(xué)等20多所高校代表、復(fù)旦大學(xué)中山附屬醫(yī)院專家、企業(yè)人才齊聚紅河參加人才資源活動，及時轉(zhuǎn)換北京、上海招聘活動成果，為紅河人才事業(yè)發(fā)展聚集動能。充分發(fā)揮紅河州文化旅游資源優(yōu)勢，抓住優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生在紅河州面試高峰期發(fā)放旅游優(yōu)惠券，提高優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生對紅河的關(guān)注度，不斷推動人才資源流向紅河，幫助人才工作提高質(zhì)量和效率。

通訊員：張建霞 楊歆琦 文/圖

原題：“到紅河，實(shí)現(xiàn)“伯樂”與“千里馬”的雙向奔赴”

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