五個人，如老謝，老王

在申請仲裁成功的喜悅中仍然沉浸其中

卻被人告知

"快點看看朋友圈

你的個人信息已經(jīng)被曝光了！

那是怎么回事？

案件簡述

謝某、王某、孫某、李某、張某都是某摩托車經(jīng)銷商的前員工，因確認勞動關(guān)系、支付經(jīng)濟補償、支付未休年休假工資等問題與摩托車經(jīng)銷商發(fā)生爭議。五人向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經(jīng)審理后，各自作出仲裁裁決，確定雙方存在勞動關(guān)系。一家摩托車經(jīng)銷商需要支付未休年休假的工資。

但是誰知道，一家摩托車經(jīng)銷商把他們的辭職申請書和記錄個人信息的仲裁裁決書做成了傳單，并在3個500多人的微信群和微信朋友圈發(fā)布。

五人便將某摩托車經(jīng)銷商

商店經(jīng)理林某向法院提起訴訟

要求立即停止侵犯人格權(quán)的行為

精神損害撫慰金的道歉和支付

以及制止侵權(quán)產(chǎn)生的費用等等

經(jīng)審理，法院認為

本案被告某摩托車經(jīng)銷商印刷并向不特定關(guān)系人發(fā)放了五原告辭職申請書和仲裁裁決書的全部內(nèi)容，記錄了五原告的個人信息。被告林某通過多個微信群發(fā)布了上述傳單內(nèi)容，并進行了分享活動。上述行為涉及處理不當(dāng)、披露五原告?zhèn)€人信息或私人信息，侵犯了五原告的人格權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。于是判決某摩托車經(jīng)銷商、林某向五原告書面道歉，賠償精神損害撫慰金各2000元。

自然人的個人信息涉及自然人的身份和地位，具有個人特征，屬于人格權(quán)范圍，受法律保護。將記錄他人個人信息的仲裁裁決書制作成傳單，在微信群和朋友圈發(fā)布，向不特定關(guān)系人發(fā)放紙質(zhì)傳單，嚴(yán)重侵犯他人的個人權(quán)益！

原題：“前老板曝光了個人信息，怎么辦？”

閱讀原文

本文僅代表作者觀點，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com