敲重點(diǎn)：

一位特斯拉董事長丹霍爾姆說，她習(xí)慣于每天早上看到馬斯克的突發(fā)推文，希望推特。（X）能消失。

二丹霍爾姆反駁說，外界將她視為馬斯克的“保姆”，其核心職責(zé)是為股東創(chuàng)造更高的價(jià)值。

僅在2021年和2022年，丹霍爾姆就以2.8億美元的價(jià)格出售特斯拉股票。

四丹霍爾姆強(qiáng)調(diào)，不給馬斯克應(yīng)得的報(bào)酬是“不公平的”，堅(jiān)信大部分股東都會支持給馬斯克新的報(bào)酬計(jì)劃。

騰訊科技訊 據(jù)國外媒體報(bào)道，5月20日，羅賓·丹霍爾姆作為特斯拉董事長，（Robyn Denholm）早就習(xí)慣了每天早上醒來，看到CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）發(fā)表意想不到的推文。與此同時(shí)，她還應(yīng)對監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查和法院的裁決。

如今，丹霍爾姆面臨著更加艱難的考驗(yàn)。她必須說服股東支持馬斯克的高薪計(jì)劃和公司在下個(gè)月的股東大會上的戰(zhàn)略變化。盡管面臨著來自各方的批評和壓力，丹霍爾姆仍然保持樂觀的態(tài)度，相信股東會理解和支持特斯拉的未來計(jì)劃。

習(xí)慣了馬斯克的突發(fā)推文，希望推特（X）消失

最近，丹霍爾姆很少接受記者的采訪，并談到了他對推特的看法(現(xiàn)在改名為X)。她說她習(xí)慣了每天早上看到馬斯克的突發(fā)推文，甚至半開玩笑地說:“如果我有一根法杖，我一定會讓推特消失！”

在2022年，馬斯克收購了推特，并將其改名為X，他經(jīng)常在這個(gè)社交平臺上發(fā)布容易引起爭議的帖子，這不僅給他自己帶來了控制上的麻煩，也給特斯拉的董事們帶來了很大的挑戰(zhàn)。今年一月，馬斯克在X上聲稱，特斯拉將“立即付諸行動”，并計(jì)劃在得克薩斯州重新注冊。此前，特拉華州某法院裁定，馬斯克創(chuàng)紀(jì)錄的560億美元薪酬計(jì)劃無效。

這無疑讓特斯拉股東俱樂部陷入了困境。他們應(yīng)該遵循必要的程序，成立獨(dú)立委員會，仔細(xì)評估改變公司注冊地的行動。盡管他們最終得出了與馬斯克相同的觀點(diǎn)，并認(rèn)為他們應(yīng)該將注冊地遷移到克薩斯州，但馬斯克提前向法院發(fā)出了更多證據(jù)，以便他們更多地認(rèn)定股東俱樂部是“傲慢的主人(馬斯克)懶惰的傭人”。

丹霍爾姆說:“我們曾經(jīng)推動過獨(dú)特而艱難的對話。馬斯克是一個(gè)發(fā)散思維的人，你不能只是在某個(gè)時(shí)間成為一個(gè)發(fā)散思維的人。因此，作為特斯拉董事會的一員，我必須處理這一點(diǎn)。我可能早上醒來，看了一條我從未想過的推文。但我不想一覺醒來就知道公司有我們從未討論過的戰(zhàn)略變化。”

對世界上市值最高的汽車制造商進(jìn)行監(jiān)管，這位“性格不穩(wěn)定”的企業(yè)家，無疑是美國企業(yè)界最艱巨的任務(wù)之一。

然而，丹霍爾姆正面臨著她六年任期的關(guān)鍵時(shí)期:在下個(gè)月舉行的特斯拉年度股東大會上，她需要說服股東同意向馬斯克支付美國公司歷史上最高的工資，同時(shí)鼓勵散戶支持去得克薩斯州的計(jì)劃。

對2年套現(xiàn)2.8億美元的質(zhì)疑，我不是馬斯克的“保姆”。

丹霍爾姆的聲譽(yù)也岌岌可危。特拉華州的裁定嚴(yán)厲批評了她的治理方法，稱她“缺乏活力”，并暗示她的客觀性可能會受到“改變生活”的巨額資金的影響。僅在2021年和2022年，丹霍爾姆就通過出售特斯拉股票賺了2.8億美元，這讓蘋果和谷歌等科技巨頭的高管們望塵莫及。

作為唯一負(fù)責(zé)“美國科技七巨頭”董事會的女領(lǐng)導(dǎo)人，60歲的丹霍爾姆需要在離特斯拉總部超過2萬公里的家中處理這一切。在全球電動汽車需求低迷、特斯拉股價(jià)暴跌的背景下，該公司正在進(jìn)行歷史上最大的裁員，這是特斯拉為了更加關(guān)注人工智能和機(jī)器人技術(shù)而采取的戰(zhàn)略措施。

盡管馬斯克的帖子給丹霍爾姆的工作帶來了許多困難，但是由于馬斯克的推文，她能夠成為特斯拉董事長。2018年，馬斯克聲稱自己已經(jīng)“獲得了資金”，特斯拉將以每股420美元的價(jià)格私有化，這引發(fā)了特斯拉股價(jià)飆升和證券欺詐的指控。一個(gè)月后，馬斯克和美國證券交易委員會（SEC）達(dá)成和解，同意辭去董事長一職至少三年，并支付罰款2000萬美元，并承諾他的推文將由特斯拉律師審核。

丹霍爾姆是一名在商業(yè)和金融領(lǐng)域工作了很長時(shí)間的專業(yè)人士。在擔(dān)任特斯拉董事長之前，她曾經(jīng)是澳大利亞電信巨頭Telstra的首席財(cái)務(wù)官。她以堅(jiān)定低調(diào)的風(fēng)格說，在特斯拉工作期間，她一直小心翼翼地繞過聚光燈，因?yàn)槌壝餍荂EO的光芒早已覆蓋了她和董事會的其他人。

但是，隨著年度股東大會的臨近，丹霍爾姆不得不面對一些“不舒服的任務(wù)”，比如接受媒體采訪，這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。特斯拉必須得到50%以上外部股東的支持，才能實(shí)現(xiàn)在得克薩斯州的重新注冊，而不投票則被自動視為“反對”。自丹霍爾姆擔(dān)任董事長以來，特斯拉經(jīng)過多年的虧損和未能實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)目標(biāo)，終于實(shí)現(xiàn)了盈利。員工數(shù)量也從大約5萬人增加到14萬人，汽車年銷售額更是從不到25萬輛飆升到驚人的180萬輛。

從2021年開始，特斯拉的市值已經(jīng)下跌了大部分。

丹霍爾姆堅(jiān)決反駁說她被認(rèn)為是馬斯克的“保姆”。她強(qiáng)調(diào):“對我來說，董事長的職責(zé)是確保股東大會與CEO和管理團(tuán)隊(duì)保持健康穩(wěn)定的關(guān)系。我們代表股東，確保管理層能夠履行職責(zé)。隨著時(shí)間的推移，這些職責(zé)的核心是為股東創(chuàng)造財(cái)富?！?/p>

馬斯克曾經(jīng)因?yàn)槭褂么舐槎馉幾h，甚至有傳言說特斯拉董事會成員私下很擔(dān)心。對此，丹霍爾姆直言不諱地說:“這絕對是空穴來風(fēng)。我在這家公司工作了10年，從來沒有見過任何有效的證據(jù)?！?/p>

“控制責(zé)任上松懈” ？我永遠(yuǎn)不會接受懶鍋

包括前21世紀(jì)?？怂笴EO詹姆斯·默多克斯·多克斯在內(nèi)的特斯拉股東大會已經(jīng)被動員起來。（James Murdoch）斯特勞貝爾，前特斯拉首席技術(shù)官（JB Straubel）等人。在過去的兩個(gè)星期里，他們與丹霍爾姆一起，試圖在紐約和加州游說投資者，并為特斯拉的未來計(jì)劃提供支持。雖然馬斯克的兄弟金巴爾（Kimbal）他也是董事會成員之一，但是他沒有參加這次股東外旋活動。

今年2月，特拉華州的一名法官質(zhì)疑特斯拉董事會的獨(dú)立性，稱“馬斯克的行為似乎沒有受到董事會的有效監(jiān)督”。該裁定還指出，包括默多克在內(nèi)的一些董事曾經(jīng)和馬斯克一起度假，而安東尼奧·格拉西亞斯斯，2021年離開董事會的私募股權(quán)資深人士。（Antonio Gracias）擁有超過10億美元的利益在馬斯克控制的公司中。

丹霍爾姆堅(jiān)決反駁這樣的問題。她坦言:“董事會在保證管理團(tuán)隊(duì)盡職盡責(zé)方面非常勤奮高效。每個(gè)成員都投入了大量的時(shí)間和精力。他們不僅與馬斯克密切合作，還與管理團(tuán)隊(duì)的其他人合作。”

法官還特別提到了丹霍爾姆本人，指出她從特斯拉股票中賺取了巨額財(cái)富，并指責(zé)她放松“控制責(zé)任”。丹霍爾姆否認(rèn)了這一點(diǎn)，她承認(rèn):“這簡直是荒謬的！我想告訴你，任何了解我的人都知道我絕不是一個(gè)懶惰的人?，F(xiàn)在我明白了“懶惰”這個(gè)詞的真正含義。這可能是最不真實(shí)的說法。我對自己的工作非常認(rèn)真和努力?！?/p>

她還駁斥了對自己股票獎勵的批評，理由和為馬斯克工資辯護(hù)時(shí)一模一樣:她的股票與公司股價(jià)同步增長，對所有股東都有好處。對于丹霍爾姆來說，這些改變她生活的財(cái)富只會增加她的獨(dú)立性。她坦言:“如果我對公司正在發(fā)生的事情有不同的看法，我可以隨時(shí)選擇離開。賣掉股票會讓你在經(jīng)濟(jì)上更加獨(dú)立?！?/p>

為馬斯克的工資和裁員辯護(hù)，承認(rèn)很難說服大投資者。

股東投票將于美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月13日舉行，這可能會對特斯拉未來的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。馬斯克的時(shí)間安排給了他的許多公司，包括SpaceX。、Neuralink和X。他還警告說，如果他在特斯拉的持股比例低于25%，他會更多地遠(yuǎn)離特斯拉，強(qiáng)調(diào)他需要否決權(quán)，以防止激進(jìn)分子不當(dāng)干涉公司的人工智能技術(shù)。

為了支持他440億美元收購Twitter的交易，馬斯克在2021年和2022年出售了大量特斯拉股票，同時(shí)將這些股票作為貸款杠桿，這對特斯拉股價(jià)造成了沖擊，使其持股比例降至13%以下。新的薪酬計(jì)劃可以幫助他重建大部分股份，使其持股比例上升到20%以上。

在談到2018年的薪酬計(jì)劃時(shí)，丹霍爾姆說:“他們(特斯拉股東大會)了解馬斯克，所以他們設(shè)定了一個(gè)非常雄心勃勃的目標(biāo)。我們試圖制定一個(gè)10年的計(jì)劃，以確保他的專注和投入，并作為鼓勵?！?/p>

雖然這些目標(biāo)在當(dāng)時(shí)被批評者視為“不切實(shí)際的欲望”和“宣傳方式”，但馬斯克成功地實(shí)現(xiàn)了全部目標(biāo)。特斯拉的利潤在2023年達(dá)到970億美元，調(diào)整后的利潤達(dá)到170億美元。如果特斯拉的市值未能在十年內(nèi)達(dá)到6500億美元(目前約5660億美元)，馬斯克將不會從特斯拉獲得任何新的股票期權(quán)獎勵，如果特斯拉的市值未能在十年內(nèi)達(dá)到6500億美元。

為了獲得2018年的工資，馬斯克需要滿足12個(gè)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

但是，特斯拉股東大會現(xiàn)在需要得到更多大股東的支持。包括先鋒集團(tuán)在內(nèi)的特斯拉最大機(jī)構(gòu)股東（Vanguard）、道富銀行和資本集團(tuán)（Capital Group）2018年，投資者反對馬斯克的薪酬計(jì)劃。在這方面，丹霍爾姆最近強(qiáng)調(diào)，不給馬斯克應(yīng)得的獎勵是“不公平的”，并指出“馬斯克在過去的六年里沒有從特斯拉獲得任何直接獎勵”。

與此同時(shí)，投資者指責(zé)特斯拉的草率戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變和對員工的不良態(tài)度。CEO曾承諾推出一款低成本車型，并將其視為未來增長的一個(gè)重要因素，但是現(xiàn)在卻擱置了這一計(jì)劃。上個(gè)月，工作人員收到一封電子郵件，稱特斯拉將裁員10%(至少14,000人)。馬斯克也在本月晚點(diǎn)解雇了麗貝卡·蒂努奇，包括超級充電團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。（Rebecca Tinucci）包括500名員工，盡管很快又要重新雇傭一些員工。

面對這些問題，丹霍爾姆為馬斯克辯護(hù)，她承認(rèn)這是因?yàn)楹笳呦Ｍ氨M可能人道”地對待員工。她說:“決定裁員后，馬斯克選擇直接傳遞給員工，他希望迅速消除員工的不確定性。我們能以不同的方式或更合適的方式與他們交談或交流嗎？完全可以。但這不是他一個(gè)人的責(zé)任?！?/p>

特斯拉的股東現(xiàn)在已經(jīng)有幾周的時(shí)間來表達(dá)他們對特斯拉未來計(jì)劃的信心或懷疑，以及他們是否應(yīng)該給馬斯克這么高的工資來實(shí)現(xiàn)這些計(jì)劃。隨著全球散戶投資者投票的不斷涌入，ISS和Glass將迎來股東大會 這些報(bào)告將為大型機(jī)構(gòu)股東提供投票建議，如Lewis等公司的代理報(bào)告。

盡管最近市場對馬斯克和特斯拉股價(jià)的擔(dān)憂有所上升，但丹霍爾姆仍然保持樂觀。在談到這一有爭議的薪酬計(jì)劃時(shí)，她說：“我接觸過的每個(gè)股東都說，這一計(jì)劃是有效的。如果股價(jià)不上漲，我們的報(bào)酬就會與股價(jià)掛鉤，我們就不會得到任何回報(bào)。這一想法與我們的股東產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴?！?/p>

本文來源于“騰訊科技”，編譯：金鹿，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com