國家統(tǒng)計局近日發(fā)布了2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。這里的工資是指從單位實際領(lǐng)取的所有勞務(wù)報酬，包括工資、獎金、補貼等。，以及個人所得稅、社會保險基金、住房公積金等。由單位從個人工資中代收代繳。

2023年，我國城區(qū)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，比上年增長6669元，名義增長5.8%，扣除價格因素實際增長5.5%。

2023年，我國城市私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，比上年增長3103元，名義上增長4.8%，扣除價格因素實際上增長4.5%。

2023年，規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為98096元，比上年增長5604元，名義增長6.1%，扣除價格因素實際增長5.8%。

在所有行業(yè)類別中，無論是城市非私營單位還是私營單位，大部分行業(yè)就業(yè)人員的平均工資都在持續(xù)增長，其中金融和礦業(yè)工資保持快速增長。

無論是非私營單位還是私營單位，工資水平較高的前三個行業(yè)都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、金融、科研和技術(shù)服務(wù)；工資水平低的行業(yè)主要集中在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、維護等服務(wù)業(yè)。

平均收入是反映一個國家、一個地區(qū)、一個行業(yè)、一個崗位整體工資和變化的重要統(tǒng)計指標(biāo)。在許多情況下，它不等于個人工資或收入，不同行業(yè)和不同崗位之間存在工資差距。

由于行業(yè)、地區(qū)、崗位不同，單位情況、個人具體情況不同，甚至工資支付時間不同，個人工資待遇與整體或分組平均值不可避免地會有很大差異。在使用平均收入數(shù)據(jù)時，需要進行深入分析和理性對待。

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題目：2023年平均工資發(fā)布！

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