中國(guó)基金報(bào)記者 南深

在我們國(guó)家放開(kāi)生育大背景下，又見(jiàn)上市公司出手激勵(lì)員工生育，為廣州頭部游戲公司三七互娛。

三七互娛官微顯示，6月13日，公司發(fā)布“新一代計(jì)劃”，將設(shè)立“三七新一代基金”，并注入1000多萬(wàn)元的預(yù)算。該計(jì)劃將為2年以上正式在職人員發(fā)放2萬(wàn)元生育基金，男女員工政策一致。

近年來(lái)，鼓勵(lì)生育的公司越來(lái)越多。上次也是廣州公司——名優(yōu)產(chǎn)品，因?yàn)楣膭?lì)生育。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，大北農(nóng)業(yè)、攜程、華僑銀行等上市公司也出臺(tái)了鼓勵(lì)生育的政策。

生育一胎獎(jiǎng)2萬(wàn)元

男性和女性的員工政策是一致的

6月13日，三七互娛發(fā)布“新生代計(jì)劃”，響應(yīng)國(guó)家優(yōu)化生育政策，共同打造生育友好社會(huì)。公司將成立“三七新生代基金”，為符合條件的在職人員注入1000多萬(wàn)元的基金預(yù)算，提供生育福利。

據(jù)悉，“新一代計(jì)劃”將為司齡滿(mǎn)2年的在職人員發(fā)放2萬(wàn)元的生育基金。對(duì)于“同一個(gè)孩子多一個(gè)孩子”的情況，每多一個(gè)孩子，基金金額就會(huì)增加1萬(wàn)元。此外，該基金不僅惠及女性員工，也惠及男性員工家庭。

三七互娛實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)李逸飛(又稱(chēng)“李衛(wèi)偉”)認(rèn)為，“新一代計(jì)劃”是企業(yè)與員工相互成就的措施。公司為員工提供支持，員工家庭氛圍良好，可以更加專(zhuān)注于工作。

(圖片來(lái)自公司官方微信公眾號(hào))

公開(kāi)資料顯示，三七互娛是世界TOP20上市游戲企業(yè)、國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)、廣東省文明單位。三七互娛總部位于廣州，業(yè)務(wù)涵蓋游戲和素質(zhì)教育。擁有知名游戲R&D品牌三七游戲、專(zhuān)業(yè)游戲運(yùn)營(yíng)品牌37網(wǎng)絡(luò)游戲、37手機(jī)游戲、37GAMES、優(yōu)質(zhì)教育品牌小程。

從2019年到2022年，三七互娛營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，2022年?duì)I業(yè)收入增至164億元，扣除非凈利潤(rùn)增至28.83億元。但是到2023年，公司業(yè)績(jī)下滑，扣除非凈利潤(rùn)24.97億元，下滑約13%。到2024年，從第一季度報(bào)告來(lái)看，公司業(yè)績(jī)下滑趨勢(shì)尚未緩解。

與業(yè)績(jī)下滑相對(duì)應(yīng)，公司股價(jià)也承壓，從2023年6月的高點(diǎn)36.94元/股(前復(fù)權(quán)價(jià)，相同)，到最近最低的13.44元/股，其股價(jià)一年左右下跌64%，最新市值約310億元。此前，公司拋出1億-2億元的回購(gòu)計(jì)劃，目前已完成1.01億元的回購(gòu)。

這些上市公司也鼓勵(lì)生育

攜程計(jì)劃投資10億元

記者注意到，近年來(lái)，隨著人口形勢(shì)的變化，許多企業(yè)積極響應(yīng)鼓勵(lì)生育。根據(jù)公開(kāi)信息，上市公司鼓勵(lì)生育的情況并不少見(jiàn)。

今年三月，一家同樣來(lái)自廣州的知名零售企業(yè)名創(chuàng)優(yōu)品，也是因?yàn)楣膭?lì)生育火出圈，還一度沖上微博熱搜。

當(dāng)時(shí)，名優(yōu)產(chǎn)品發(fā)布了生育獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)計(jì)劃，員工在職期間辦理結(jié)婚登記手續(xù)，以家庭為單位享受1萬(wàn)元的結(jié)婚禮金。除了結(jié)婚獎(jiǎng)勵(lì)，名優(yōu)產(chǎn)品還設(shè)置了生育禮金，一至三個(gè)孩子的生育禮金分別為1萬(wàn)元、2萬(wàn)元和3萬(wàn)元。該計(jì)劃還表明，每增加一個(gè)孩子，禮金將相應(yīng)增加1萬(wàn)元，不會(huì)被封頂。

另外，從2022年1月1日起，老牌上市公司大北農(nóng)實(shí)行第一個(gè)孩子產(chǎn)假，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)增加1個(gè)月，第二個(gè)孩子增加3個(gè)月，第三個(gè)孩子增加12個(gè)月；另外，第一個(gè)孩子獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，第二個(gè)孩子獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，第三個(gè)孩子獎(jiǎng)勵(lì)9萬(wàn)元；給男員工9天陪產(chǎn)假。

2023年6月30日，攜程集團(tuán)還宣布，計(jì)劃投資10億元補(bǔ)貼全球員工的懷孕。從2023年7月1日起，攜程全球員工將獲得每年1萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，無(wú)論性別如何，每個(gè)新生兒都將獲得每年1萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，直到孩子滿(mǎn)5歲，總計(jì)可獲得5萬(wàn)元。

2023年6月，a股“環(huán)衛(wèi)第一股”華僑銀行股權(quán)也發(fā)布方案，公司將報(bào)銷(xiāo)0-3歲兒童奶粉、紙尿褲等費(fèi)用，以及新生二胎職工的公立幼兒園學(xué)費(fèi)。此外，公司還將一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元生三個(gè)孩子的員工。

編輯：小茉

審批：陳墨

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原標(biāo)題：“生一娃發(fā)2萬(wàn)！再見(jiàn)上市公司千萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)員工生育”

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