同心破浪千帆競爭，協(xié)力凌云萬象新。端午節(jié)之際，為豐富員工文化生活，加強團隊凝聚力建設，鐵建國際工會組織了160余人參加了“同心同行，爭第一”員工龍舟賽。鐵建國際參加了北京團隊成員、總部和北京所屬單位員工的比賽。在力量競爭、智慧競爭、團隊合作的競爭過程中，充分展示了中國鐵建人團結拼搏、勇于拼搏的一流拼搏精神。

01

破冰起航，團隊融合

在“能量喚起”的破冰過程中，隊員們迅速打破芥蒂，伸展身體積累能量。在“創(chuàng)意團隊”成立階段，各小組齊心協(xié)力，腦洞大開，快速確定特色團隊名稱和團隊口號，展現(xiàn)創(chuàng)新思維和團隊合作精神。

02

龍舟點睛，百折爭流

傳承文化的技能

活動開始時，教練小組生動地介紹了龍舟文化、劃槳技巧、角色分工和安全規(guī)范，結合現(xiàn)場的龍舟模型，讓團隊成員深刻理解龍舟文化，快速掌握團隊合作的要點。

點睛開航祈鴻圖

排水前最激動人心的點睛之筆儀式，上級領導拿著朱砂筆，為龍舟“點睛之筆”祈禱。這種傳統(tǒng)儀式不僅賦予了龍舟靈動的魅力，也讓團隊成員體驗到了中華文化的深厚底蘊，激發(fā)了團隊斗志。

劈波斬浪勇當先

隨著裁判哨聲的響起，參加比賽的龍舟就像一根離弦的箭。每個團隊的鼓手都在鼓舞著激情的節(jié)奏，槳手們的動作和諧相處。龍舟在鏗鏘的鼓點中破浪而行。湖面上鼓聲一個接一個，歡呼聲此起彼伏。參賽隊伍互相追逐，展現(xiàn)了競技體育的拼搏精神和團隊合作精神。

風雨同舟共濟

龍舟比賽的精彩之處在于，每個隊員都各盡其責，密切配合，舵手控制方向，鼓手統(tǒng)一步伐，槳手共同努力。隊員們用汗水和激情充分詮釋了“同心同行，爭第一”的活動主題。

03

黨建凝心活力同行

四重智闖顯身手

在這個階段，團建游戲的評分與解決問題的機會相結合，主要考驗各個團隊的默契和知識積累。每個團隊必須在“四個副本”中爭取解決問題的機會。在“你演我猜”階段，隊員們通過精準的動作和敏感的觀察，充分發(fā)揮自己的想象力和感染力，成功完成了具有挑戰(zhàn)性的話題。聽歌識歌”考驗了玩家敏感的音樂感受力和完善的知識儲備。通過默契的團隊合作，精確的動作控制和嚴格的流程配合，“能量傳遞”要求團隊確保道具的順利傳遞?！耙黄饟u擺”是對身體協(xié)調(diào)性的考驗，球員們應該盡最大努力在有限的時間內(nèi)抖掉盒子里所有的乒乓球。

“你演我猜”-必答題階段

聽歌識歌-搶答題階段

“能量傳遞，一起搖擺”-加分題階段

精神集中前行

解決問題的階段是一場獨特的智慧競賽和精神競賽。比賽內(nèi)容包括黨建知識、企業(yè)改革創(chuàng)新、精細化管理和制度建設等。，并設置了必要的答案、應急答案和加分問題。知識競賽不僅考驗玩家的記憶力，也考察玩家的注意力和反應能力。經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的激烈競爭，比賽終于決定了勝負。

活動結束時，上級領導分別獲獎前三名，指出鐵建國際正處于改革發(fā)展的關鍵時期，面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。號召全體員工干部大力弘揚“同心同行，爭第一”的龍舟精神，把團結互助、奮發(fā)圖強的作風轉(zhuǎn)化為推進改革的強大動力；要進一步凝聚發(fā)展共識，聚集奮進力量，以更高的斗志和更飽滿的熱情投身公司改革創(chuàng)新實踐，在推動鐵建國際高質(zhì)量發(fā)展的新征程上取得巨大成就，取得新成就。

“同心同行，爭第一”龍舟比賽在知識競賽中圓滿結束?；顒悠陂g，全體參賽員工充分展示了奮勇拼搏、團結協(xié)作的團隊意識，讓員工感受到“百戰(zhàn)爭”的拼搏精神，感受到“同舟共濟”的團隊力量。

鐵建國際工會將始終堅持“以員工為本”的服務理念，通過不斷創(chuàng)新的活動形式，打造多元化的文化載體，有效提升員工的凝聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

節(jié)

日

DRAGON BOAT

FESTIVAL

題目：“迎端午節(jié)｜鐵建國際舉辦職工龍舟賽主題活動

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