【把企業(yè)的事當(dāng)自己的事辦】

“穩(wěn)崗返還”成及時(shí)雨，精準(zhǔn)助力企業(yè)解困

——市人社局用心服務(wù)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展

“411.34萬元到賬啦?！焙颖备劭诩瘓F(tuán)人力資源發(fā)展中心社保業(yè)務(wù)部征繳員張蕊，看到屏幕上“穩(wěn)崗返還”補(bǔ)貼到賬的信息，十分開心。

“穩(wěn)崗返還”是國家為穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員實(shí)施的惠企政策。這筆可用于職工生活補(bǔ)助、社會保險(xiǎn)、技能培訓(xùn)等方面的資金，給企業(yè)帶來了切實(shí)好處。

為落實(shí)“穩(wěn)崗返還”政策，我市人社部門秉持“把企業(yè)的事當(dāng)自己的事辦”的服務(wù)理念，主動作為、精準(zhǔn)發(fā)力，全力解決企業(yè)申報(bào)難題，讓“穩(wěn)崗返還”這場“及時(shí)雨”，精準(zhǔn)滿足每一家企業(yè)的需求。

協(xié)力破阻 資金速達(dá)

“系統(tǒng)提示不符，這可怎么辦？”河北港口集團(tuán)人力資源發(fā)展中心社保業(yè)務(wù)部部長張濤盯著電腦屏幕，額頭冒出細(xì)密汗珠。

近日，河北港口集團(tuán)秦皇島港股份有限公司申請“穩(wěn)崗返還”資金時(shí)，因注冊單位性質(zhì)與系統(tǒng)校驗(yàn)信息不匹配而遇到阻礙。

這筆411.34萬元的資金若不能及時(shí)到賬，港口智能調(diào)度系統(tǒng)的升級計(jì)劃就會擱置。

市人社局得知消息后迅速行動，成立專項(xiàng)小組，與河北省人社廳反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，查閱大量歷史資料，最終制定出詳細(xì)解決方案。

市人社局工作人員進(jìn)行“穩(wěn)崗返還”前期數(shù)據(jù)測試。

經(jīng)過努力，核驗(yàn)通道順利開通，411.34萬元返還資金及時(shí)到賬。

秦皇島港股份有限公司將這筆資金投入智能調(diào)度系統(tǒng)升級。新系統(tǒng)上線后，港口運(yùn)營效率大幅提升，應(yīng)對突發(fā)情況更從容，為企業(yè)節(jié)約大量成本，鞏固了其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

上門服務(wù) 強(qiáng)基固本

盛夏時(shí)節(jié)，走進(jìn)中鐵山橋集團(tuán)有限公司，車間里機(jī)器轟鳴，工人們正為一項(xiàng)海外橋梁工程緊張趕制構(gòu)件。

近年來，作為百年橋梁制造領(lǐng)軍企業(yè)，中鐵山橋集團(tuán)有限公司管理升級和人才培養(yǎng)壓力增大，技能培訓(xùn)資金短缺成了發(fā)展的阻礙。

市人社局工作人員主動上門服務(wù)，為企業(yè)帶來“穩(wěn)崗返還”政策。他們與企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人交流，耐心講解政策：只要企業(yè)裁員率符合標(biāo)準(zhǔn)，就能申請到可觀的“穩(wěn)崗返還”資金，且這筆錢可用于員工技能培訓(xùn)。

為確保中鐵山橋集團(tuán)有限公司順利申領(lǐng)資金，市人社局安排專人“一對一”指導(dǎo)申報(bào)全過程。審核環(huán)節(jié)，市人社局開辟“綠色通道”，加班加點(diǎn)完成審核工作。

市人社局工作人員到企業(yè)實(shí)地走訪調(diào)研。

很快，100.56萬元“穩(wěn)崗返還”資金到賬。中鐵山橋集團(tuán)有限公司立即用這筆資金，邀請行業(yè)頂尖專家開展橋梁制造新工藝講座，舉辦焊接、機(jī)械操作等技能競賽。員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)顯著提升，為企業(yè)打造高質(zhì)量產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在這筆資金支持下，中鐵山橋集團(tuán)有限公司還優(yōu)化了員工薪酬福利體系，改善了工作環(huán)境，提高了員工歸屬感和忠誠度。即便行業(yè)面臨挑戰(zhàn)，企業(yè)員工隊(duì)伍依然穩(wěn)定，為可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人力資源保障。

駐場幫辦 超市煥新

老舊門店結(jié)賬排長隊(duì)留不住顧客，員工服務(wù)跟不上總被投訴，原本規(guī)劃的新店也因資金緊張停工……

“現(xiàn)在超市行業(yè)競爭激烈，想立于不敗之地需要想盡辦法?！泵鎸巨D(zhuǎn)型升級的瓶頸，秦皇島興龍廣緣商業(yè)連鎖有限公司運(yùn)營總監(jiān)老周煩惱不已。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在一個(gè)工作日。市人社局的政策服務(wù)電話帶來好消息：“周總，‘穩(wěn)崗返還’政策能解決您的燃眉之急。只要企業(yè)不裁員、正常繳社保，最高能領(lǐng)幾十萬補(bǔ)貼，這筆資金可用于升級門店和培訓(xùn)員工。”

為讓企業(yè)少走彎路，市人社局服務(wù)小組直接駐場辦公，幫助企業(yè)進(jìn)行“穩(wěn)崗返還”申報(bào)工作。

不到一周，34.86萬元補(bǔ)貼到賬。

老周立刻啟動“煥新計(jì)劃”：給老店換上智能貨架，在收銀臺增設(shè)自助結(jié)賬機(jī)，高峰期排隊(duì)時(shí)間從20分鐘縮短到3分鐘。常來購物的市民李亮稱贊：“現(xiàn)在結(jié)賬跟逛網(wǎng)店一樣方便，不用等半天了?！?/p>

員工培訓(xùn)也開展得如火如荼。企業(yè)請來金牌銷售講師給店員上實(shí)戰(zhàn)課，如遇到挑剔顧客如何溝通、如何快速推薦合適商品等。超市還舉辦“服務(wù)擂臺賽”，優(yōu)秀員工能獲得獎金。

從精準(zhǔn)服務(wù)到主動對接，從簡化流程到跟蹤幫扶，每一個(gè)事例都體現(xiàn)著市人社部門與企業(yè)攜手共進(jìn)的決心。

市人社局工作人員到企業(yè)宣傳助企紓困政策。圖片由市人社局提供

據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年，我市累計(jì)幫助1.34萬家企業(yè)解決“穩(wěn)崗返還”申報(bào)難題，便捷發(fā)放補(bǔ)貼資金9391.88萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位27.99萬個(gè)。

這些支持有效緩解了企業(yè)資金壓力，增強(qiáng)了企業(yè)穩(wěn)定用工的信心，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

記者：安淼

編輯：高春梅

責(zé)編：李志財(cái)

編審：劉福慶

監(jiān)審：王勍

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