2025年夏天，全球不少城市都在沖擊歷史最高溫紀(jì)錄，然而勞動(dòng)力市場(chǎng)卻依舊“冷靜”。

領(lǐng)英7月公布的全球勞動(dòng)力市場(chǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，2025年以來(lái)，全球招聘需求較去年同期整體放緩。因缺乏增長(zhǎng)動(dòng)力，求職者信心難以提振，全球職位平均申請(qǐng)人數(shù)普遍下降。只有阿聯(lián)酋、南非和新加坡等少數(shù)新興市場(chǎng)的就業(yè)機(jī)會(huì)仍在增長(zhǎng)。

領(lǐng)英2025年勞動(dòng)者信心指數(shù)表明，美國(guó)求職者信心始終低于疫情前水平，澳大利亞、加拿大、法國(guó)、荷蘭和英國(guó)等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體雖略高于疫情基準(zhǔn)，但也持續(xù)低迷?！氨^的求職情緒”在美國(guó)年輕群體中尤為明顯，美國(guó)Z世代勞動(dòng)者信心指數(shù)創(chuàng)下歷史新低。

“AI變革”是把雙刃劍，隨著AI技術(shù)對(duì)求職市場(chǎng)的影響加深，初級(jí)職位的供需趨勢(shì)也會(huì)進(jìn)一步變化。無(wú)疑，能從AI技術(shù)浪潮中抓住機(jī)遇并快速掌握AI相關(guān)技能的Z世代，將成為勞動(dòng)力市場(chǎng)中“破局而上的逆行者”。

與全球疫情前（2016 - 2019年）的經(jīng)濟(jì)增速相比，2025年多數(shù)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的增長(zhǎng)預(yù)期依然較弱。比如美國(guó)，貿(mào)易政策對(duì)通脹的推升程度不明，限制了美聯(lián)儲(chǔ)通過(guò)降息來(lái)提振疲軟勞動(dòng)力市場(chǎng)的操作空間。

2025年上半年，美國(guó)企業(yè)招聘活動(dòng)持續(xù)降速，1月至6月同比下降5%，總體招聘規(guī)模遠(yuǎn)低于疫情前水平。歐洲國(guó)家也是如此，以德國(guó)為代表的歐洲主要經(jīng)濟(jì)體受全球商品需求放緩、長(zhǎng)期技術(shù)工人短缺以及俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)能源供給的持續(xù)影響。

不過(guò)有個(gè)積極信號(hào)，除英國(guó)外，歐洲國(guó)家招聘量整體下滑趨勢(shì)較2024年有所緩解。例如2025年上半年法國(guó)和德國(guó)招聘量同比下降5%，相比2024年下半年的同比下降值（ - 10%）有所提升。

對(duì)這些國(guó)家的Z世代求職者來(lái)說(shuō)，不太樂(lè)觀的是，初級(jí)崗位招聘量減幅大于整體招聘量。領(lǐng)英平臺(tái)2025年第一季度環(huán)比數(shù)據(jù)顯示，荷蘭整體招聘下降1%，初級(jí)崗位降幅達(dá)4%；德國(guó)整體招聘下降3%，初級(jí)崗位暴跌8%；美國(guó)年初以來(lái)初級(jí)崗位與整體招聘同步下降3%（季度環(huán)比）。與2020年3月相比，初級(jí)崗位驟降23%，遠(yuǎn)超整體市場(chǎng)18%的降幅。這種結(jié)構(gòu)性失衡導(dǎo)致美國(guó)應(yīng)屆大學(xué)生失業(yè)率持續(xù)高于整體水平，讓00后求職者面臨招聘需求放緩與求職周期延長(zhǎng)的雙重壓力。

與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體不同，一些新興市場(chǎng)的招聘需求活力十足。東南亞經(jīng)濟(jì)與商業(yè)樞紐新加坡在2025年強(qiáng)勢(shì)反彈，上半年整體招聘量同比增長(zhǎng)3%。印度、阿聯(lián)酋和南非等新興市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景達(dá)到或超越疫情前水平，整體招聘規(guī)模維持在疫情前之上。2025年上半年，阿聯(lián)酋企業(yè)招聘量同比加速增長(zhǎng)（增幅達(dá)10%）。

值得一提的是，與全球疫情前（2019年4月）相比，阿聯(lián)酋初級(jí)職位招聘量增加了70%！印度（ + 56%）和巴西（ + 31%）也顯著超出疫情前水平。

從初級(jí)崗位的行業(yè)招聘需求來(lái)看，領(lǐng)英過(guò)去一年的數(shù)據(jù)分析顯示，金融服務(wù)業(yè)的初級(jí)崗位招聘呈全球性復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，醫(yī)療保健與住宿餐飲服務(wù)業(yè)的初級(jí)崗位增長(zhǎng)動(dòng)能強(qiáng)勁。然而，科技、信息傳媒及專(zhuān)業(yè)服務(wù)等知識(shí)密集型行業(yè)對(duì)初級(jí)崗位的需求量增長(zhǎng)低迷。

近兩年來(lái)，“AI工程師”一直是全球最熱職位。2024年，領(lǐng)英平臺(tái)上AI技術(shù)崗位招聘增速比整體人才招聘增速高30%。

同時(shí)，企業(yè)人才爭(zhēng)奪的戰(zhàn)場(chǎng)從純技術(shù)領(lǐng)域拓展到更廣泛維度。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去一年，要求具備AI素養(yǎng)類(lèi)技能的職位數(shù)量激增六倍！

根據(jù)領(lǐng)英今年發(fā)布的《全球新興職業(yè)技能榜單》，企業(yè)雇主越來(lái)越需要兼具AI技術(shù)技能與人文類(lèi)技能的復(fù)合型人才。以美國(guó)市場(chǎng)為例，AI素養(yǎng)類(lèi)技能雖排在技能需求首位，但人際互動(dòng)相關(guān)技能在Top10榜單中占八席，包括解決沖突能力、利益相關(guān)方管理能力等軟技能。自2018年以來(lái)，領(lǐng)英平臺(tái)上人際技能的需求量增長(zhǎng)了10%，在傳統(tǒng)上不重視這類(lèi)技能的崗位，如技術(shù)類(lèi)崗位，人際技能的重要性提升了20%。

這一技能需求趨勢(shì)標(biāo)志著職場(chǎng)進(jìn)入新時(shí)代：職場(chǎng)人既要精通技術(shù)，又要有適應(yīng)能力，既能與GAI工具協(xié)同工作提高效率，也能執(zhí)行靈活多變的任務(wù)。

雖然各年齡段的職場(chǎng)人都會(huì)受GAI影響，但Z世代求職者面臨的挑戰(zhàn)更突出，很多初級(jí)崗位的工作職能集中在基礎(chǔ)文案撰寫(xiě)、信息搜集和數(shù)據(jù)分析等易被GAI替代的內(nèi)容。領(lǐng)英調(diào)研顯示，隨著企業(yè)對(duì)初級(jí)崗位需求的變化，38%的全球高管在招聘應(yīng)屆生時(shí)將“適應(yīng)能力和韌性”列為關(guān)鍵考量指標(biāo)。

領(lǐng)英數(shù)據(jù)表明，全球職場(chǎng)人都在加速學(xué)習(xí)AI相關(guān)技能，去年領(lǐng)英會(huì)員新增AI技能認(rèn)證數(shù)量同比飆升177%，其中ChatGPT應(yīng)用（占AI技能認(rèn)證者的60%）和提示詞工程（38%）最熱門(mén)。職場(chǎng)人學(xué)習(xí)AI技能的意愿較2024年提升26%，“非技術(shù)崗位從業(yè)者”，如企業(yè)HR、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和銷(xiāo)售人員，學(xué)習(xí)AI技能的積極性同比增幅超40%。

在領(lǐng)英12億人才庫(kù)中，AI專(zhuān)業(yè)人才規(guī)模達(dá)數(shù)百萬(wàn)量級(jí)，每年新增的千萬(wàn)全球應(yīng)屆生里，AI相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的比例也在快速增加。為助力Z世代全球化人才與中國(guó)企業(yè)雇主精準(zhǔn)對(duì)接，領(lǐng)英秋招節(jié)已開(kāi)啟，重點(diǎn)聚焦AI及數(shù)字化相關(guān)領(lǐng)域校招崗位，幫助企業(yè)在AI變革中打造未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。

內(nèi)容數(shù)據(jù)來(lái)源：

1. 領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜2025年7月發(fā)布的全球勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)：https://www.linkedin.com/pulse/stabilization-offers-limited-relief-global-labor-ljrte/?trackingId=VEtD%2BnXrCgqhFj5JTRg%2Big%3D%3D

2. 領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜2025年5月發(fā)布的全球初級(jí)職位供需數(shù)據(jù)：https://www.linkedin.com/pulse/entry-level-labor-market-strained-amid-intensifying-p9die/?trackingId=syYmuiMPSYWqkSiYa0EMJg%3D%3D

3. 領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜2025年4月發(fā)布的白皮書(shū)《AI and the Global Economy》：https://economicgraph.linkedin.com/content/dam/me/economicgraph/en-us/PDF/ai-and-the-global-economy.pdf

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