凌晨?jī)牲c(diǎn)左右，在上海某小區(qū)的兒童房?jī)?nèi)，從熟睡中醒來(lái)的鄒敏，下意識(shí)地為一旁4歲的小宇輕輕蓋好踢掉的被子。在雇主家，鄒敏常常醒來(lái)后就難以再次入睡，夜晚窗外一片寂靜，她只能聽(tīng)見(jiàn)孩子均勻的呼吸聲。

鄒敏是一名育兒嫂，這就是她的日常工作場(chǎng)景。和傳統(tǒng)認(rèn)知里的育兒嫂不同，鄒敏出生于1999年，擁有本科學(xué)歷。小宇家是她成為育兒嫂后服務(wù)的第二個(gè)家庭，工作約9個(gè)月后下戶。

當(dāng)被問(wèn)到為何選擇育兒嫂這個(gè)職業(yè)時(shí)，鄒敏表示“這是面對(duì)現(xiàn)實(shí)的務(wù)實(shí)之選”。這份工作每月能有八九千元的收入，比她之前實(shí)際到手的工資高出不少。不過(guò)，剛?cè)胄袝r(shí)，鄒敏的年齡、未婚未育等情況成了“入職障礙”，曾被四五個(gè)家庭委婉拒絕。在她看來(lái)，市場(chǎng)對(duì)育兒嫂的要求很矛盾，既希望有40歲阿姨那樣豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，又想要20歲女性的充沛體力和活力。

對(duì)于年輕的育兒嫂來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)是核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。鄒敏發(fā)現(xiàn)，上海的家庭對(duì)育兒嫂的要求越來(lái)越高，不僅要能科學(xué)喂養(yǎng)孩子、進(jìn)行雙語(yǔ)啟蒙，還要培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣。

實(shí)際上，鄒敏也很在意別人對(duì)她育兒嫂身份的看法。有些相親對(duì)象得知她的職業(yè)后，會(huì)略帶嫌棄地問(wèn)“大學(xué)生怎么去當(dāng)保姆”，這時(shí)她就會(huì)結(jié)束相親。但這些都沒(méi)有動(dòng)搖鄒敏繼續(xù)從事育兒嫂行業(yè)的決心。她告訴澎湃新聞?dòng)浾撸Y(jié)束小宇家的工作后，她報(bào)了“速成培訓(xùn)班”來(lái)提升英語(yǔ)能力，打算往高端育嬰方向發(fā)展。

年齡、未婚未育等成“入職障礙”

2022年7月，鄒敏從南昌一所民辦高校的視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，在北京一家新媒體公司做運(yùn)營(yíng)。工作十分忙碌，稅后工資扣除房租和日常開(kāi)銷(xiāo)后所剩無(wú)幾。這種生活就像一場(chǎng)沒(méi)有盡頭的馬拉松，再加上北京的生活成本高，鄒敏最終選擇了辭職。

2024年初，鄒敏偶然看到一條家政培訓(xùn)廣告，上面寫(xiě)著“包吃住、月入過(guò)萬(wàn)、免費(fèi)技能提升”。她算了算成本，覺(jué)得“按上海育兒嫂的工資算，實(shí)際收入不低，住家還能省去房租和伙食費(fèi)”。于是，她考了家政相關(guān)證書(shū)，全面體檢后辦好了健康證，為上戶做準(zhǔn)備。

鄒敏在家政公司的簡(jiǎn)介 本文圖片均為受訪者提供

之后，鄒敏的名字出現(xiàn)在上海一家政育兒嫂招聘的簡(jiǎn)介里：鄒阿姨，1999年，本科。該家政公司負(fù)責(zé)人徐麗說(shuō)，像鄒敏這樣的年輕95后女孩做家政的態(tài)度都很堅(jiān)定，她們看中家政的收入和包吃包住的條件?！八齻兊膶W(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性并不比70后、80后差，主要是心態(tài)要調(diào)整好”。

從業(yè)18年的徐麗坦言，年輕的家政員比較受市場(chǎng)歡迎，尤其是帶孩子的育兒嫂?！艾F(xiàn)在的寶媽都很年輕，有部分家庭想找年輕的育兒嫂。不過(guò)年齡更小的就不太行了，‘00后’上戶會(huì)困難一些，畢竟年紀(jì)太小?！?/p>

徐麗還告訴記者，在她這里找活的人里，有些是從老家來(lái)的幼兒園老師，“老家工資只有一兩千，在上海干家政收入能翻幾倍”。還有一些在其他城市打工，月入五六千還不包吃住的年輕人，也轉(zhuǎn)型來(lái)做家政，這樣管吃管住，賺的工資還能存下來(lái)。

剛?cè)胄袝r(shí)，鄒敏的年齡、未婚未育身份等成了“入職障礙”，曾被四五個(gè)家庭婉拒。鄒敏對(duì)澎湃新聞?dòng)浾哒f(shuō)，有雇主告訴她，未婚未育是硬傷，意味著對(duì)小孩的情況不太熟悉，再加上年紀(jì)輕，會(huì)被認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)不足，年齡成了劣勢(shì)。鄒敏覺(jué)得，市場(chǎng)對(duì)育兒嫂的要求很矛盾，既要有40歲阿姨的育兒經(jīng)驗(yàn)，又要有20歲女性的充沛體力和活力。

鄒敏說(shuō)，上戶面試時(shí)，雇主問(wèn)她如何給3歲孩子戒尿布，她自信地回答了科學(xué)引導(dǎo)的方法。但回憶起這段經(jīng)歷，她的語(yǔ)氣仍帶著一絲緊張，她對(duì)自己是否能照顧好小月齡的孩子心里沒(méi)底，“答得對(duì)是一回事，實(shí)際帶又是另一回事”。

于是，鄒敏調(diào)整了帶小孩的年齡范圍，帶4歲以上的孩子時(shí)自信了很多。她請(qǐng)徐麗幫忙推薦孩子年齡稍大的家庭，避開(kāi)小月齡的訂單，怕不小心搞砸。之后，鄒敏接到了自己的第一單。因?yàn)楣椭饔谐鰢?guó)定居的打算，上戶前就說(shuō)好只做一兩個(gè)月，“家里孩子比較多，主要照顧一位男孩，其他小孩偶爾也要照看”。正常到期后，鄒敏的育兒嫂生涯第一單結(jié)束。

鄒敏在第一單雇主家里吃飯

外界的眼光和自己的不完全適應(yīng)

2024年3月，鄒敏獲得了一個(gè)面試機(jī)會(huì)，雇主明確表示想找年輕阿姨，“能和孩子玩到一起”。

面試時(shí)，雇主家4歲的男孩小宇也在，鄒敏就陪小宇玩。“可能我當(dāng)時(shí)笑的樣子比較有感染力，孩子選擇了我?！编u敏很開(kāi)心，對(duì)方看中了她年輕以及帶孩子的親和力。徐麗透露，試工一周后回訪，雇主反饋“這孩子（鄒敏）不錯(cuò)，很有責(zé)任心”。

鄒敏帶小朋友學(xué)習(xí)的英語(yǔ)資料。

在雇主家，小宇喊鄒敏“阿姨”，她也習(xí)慣了。鄒敏回憶，帶孩子出去時(shí)，有人看到她一個(gè)年輕人帶著孩子，會(huì)問(wèn)“你是他姐姐嗎？”她要多次解釋?zhuān)拔沂撬陌⒁獭薄?/p>

成為育兒嫂的決定讓老家的親戚和相親對(duì)象難以理解。鄒敏告訴記者，回老家相親時(shí)，做工程師、廚師的相親對(duì)象聽(tīng)到她的職業(yè)后，會(huì)略帶嫌棄地問(wèn)“大學(xué)生怎么去當(dāng)保姆”，鄒敏察覺(jué)到對(duì)方對(duì)自己的工作選擇有疑惑，就把相親對(duì)象淘汰了。

鄒敏說(shuō)，這份工作收入可觀，但沒(méi)有五險(xiǎn)一金。她簽的合同明確工作范圍是育兒嫂，如果英語(yǔ)教學(xué)不足，就要干保潔相關(guān)工作來(lái)補(bǔ)上，這樣可以拿到8 - 9千元的薪水。鄒敏的工作內(nèi)容也涉及家庭保潔，按照雇主要求，保潔清理需要技巧，“衛(wèi)生間要用酒精濕巾擦拭，然后再擦干”。此外，鄒敏還要拖地、整理床鋪、清洗衣物等。

鄒敏在雇主家做清潔工作。

鄒敏坦言，自己不是一個(gè)細(xì)心的人，總是丟三落四，學(xué)習(xí)能力一般，注意力也難以集中。雇主希望安排的事情說(shuō)一遍就能記住，她就把事項(xiàng)記錄下來(lái)提醒自己。讓她疲憊的是雇主有臨時(shí)出行計(jì)劃，這打亂了她的節(jié)奏，她不得不慌亂地收拾一番。

鄒敏也無(wú)法完全適應(yīng)在雇主家的生活。以前，她哪怕工作到很晚凌晨回家，在精神和空間上都有自由，“想睡覺(jué)休息就休息，隨時(shí)能約朋友出去玩”。成為住家育兒嫂后，輕松的夜晚成了奢望，拘束感時(shí)常存在?！懊刻鞆脑绲酵韲⒆愚D(zhuǎn)，熬夜是常態(tài)?！?025年初，鄒敏主動(dòng)下戶了。

鄒敏告訴澎湃新聞?dòng)浾?，離職的核心原因是職業(yè)規(guī)劃，她想專(zhuān)職從事育兒工作，不甘心還要額外干保潔，覺(jué)得這樣技能無(wú)法提升，發(fā)展空間有限。

徐麗從雇主那里得知，對(duì)方評(píng)價(jià)鄒敏人很好。在她看來(lái)，鄒敏很正能量，“但她主動(dòng)下戶了，現(xiàn)在在休息，休息好了，還是會(huì)回來(lái)做的”。

想學(xué)好英語(yǔ)，往高端育嬰方向發(fā)展

離職后，鄒敏面臨著職業(yè)天花板的焦慮，她糾結(jié)“是繼續(xù)還是放棄”。她深知，在這個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，市場(chǎng)對(duì)育兒嫂的要求越來(lái)越高。

“同齡的阿姨如果找到合適的雇主，通常會(huì)比較穩(wěn)定?！彼X(jué)得自己要是能繼續(xù)干下去，也能穩(wěn)定地獲得報(bào)酬?！澳艹料滦膩?lái)做家政的，基本都會(huì)留下來(lái)?！?/p>

在徐麗看來(lái)，年輕的育兒嫂如果覺(jué)得這行不適合自己，一般做不了半年。還有一些人會(huì)反復(fù)，她們覺(jué)得家政工作辛苦、社會(huì)地位不高，就回去公司上班，上了一段時(shí)間，“發(fā)現(xiàn)攢不下錢(qián)，又回來(lái)繼續(xù)干育兒嫂”。

鄒敏決心尋求更好的發(fā)展，想在年齡增長(zhǎng)、體力下降前，把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為新的優(yōu)勢(shì)。她發(fā)現(xiàn)，上海家庭對(duì)育兒嫂的要求越來(lái)越高，不僅要科學(xué)喂養(yǎng)、雙語(yǔ)啟蒙，還要培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣。

在她看來(lái)，年輕育兒嫂的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是英語(yǔ)。“英語(yǔ)好的話非常有優(yōu)勢(shì)，薪資也能明顯提高。其他方面像打掃衛(wèi)生，通過(guò)實(shí)踐都能做好。”鄒敏說(shuō)，她以后想往高端育嬰方向發(fā)展，于是報(bào)了“速成培訓(xùn)班”提升英語(yǔ)能力，培訓(xùn)從7月到10月共四個(gè)月，課程采用“授課 + 自習(xí)”的方式。

目前，鄒敏借住在朋友租的房子里，每月付1000元房租，這大大減輕了生活壓力。她把上戶期間攢下的幾萬(wàn)塊錢(qián)精打細(xì)算地花，還會(huì)抽空給朋友做飯，還人情。

鄒敏覺(jué)得，育兒嫂不是伺候人的工作，而是用科學(xué)方法陪伴孩子成長(zhǎng)，她想用專(zhuān)業(yè)能力打破人們對(duì)“阿姨”的刻板印象。“年輕就是資本，哪怕失敗了也能重來(lái)?！编u敏說(shuō)，她對(duì)未來(lái)很樂(lè)觀，認(rèn)為家政行業(yè)不可或缺，一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

（應(yīng)受訪者要求，文中鄒敏、小宇、徐麗為化名）

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