近期一則重磅新聞引發(fā)關(guān)注，2025 - 26賽季的WNBA大概率要停擺。原因是球員認(rèn)為自身薪資太少，并且明確拒絕了資方提出的一項(xiàng)“本可使球員們薪酬翻四倍的協(xié)議”。該協(xié)議原本計(jì)劃把WNBA球員的底薪從6.6萬(wàn)美元提升至25萬(wàn)美元，頂薪從25萬(wàn)提升至100萬(wàn)。

B哥了解了一下坊間球迷的態(tài)度，大多數(shù)人覺(jué)得“WNBA球隊(duì)的確不掙錢(qián)，很難開(kāi)高工資”，小部分人認(rèn)為“球隊(duì)老板巴不得停擺，這樣還能少發(fā)錢(qián)”。實(shí)際上，這些說(shuō)法有一定道理，畢竟目前WNBA還遠(yuǎn)未達(dá)到盈利狀態(tài)。但另一方面，聯(lián)盟剛剛拿下11年22億的轉(zhuǎn)播合同，WNBA從此開(kāi)啟了盈利之路。

女庫(kù)里克拉克

WNBA首次盈利的分配問(wèn)題，成了雙方勞資談判的核心矛盾，即如何分配聯(lián)盟迅速增長(zhǎng)的收入，以及球員們認(rèn)為現(xiàn)有的分配機(jī)制未能公平體現(xiàn)她們的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

目前勞方明確提出了四點(diǎn)需求：其一，要求固定的、與聯(lián)盟收入掛鉤的分成比例；其二，要求工資帽變動(dòng)更加靈活，隨時(shí)跟隨聯(lián)盟收入增長(zhǎng)而增長(zhǎng)；其三，要求聯(lián)盟擴(kuò)充球隊(duì)時(shí)，給予球員收入分成；其四，改善球員各項(xiàng)福利，推動(dòng)達(dá)到商業(yè)聯(lián)賽標(biāo)準(zhǔn)。

球員提出的這些要求算是合理的。畢竟WNBA球員收入確實(shí)不高，很多球員為了貼補(bǔ)家用，往往在休賽期前往WCBA或土耳其聯(lián)賽工作。之前美媒曾做過(guò)統(tǒng)計(jì)，NBA一名普通全明星的年薪大于WNBA所有球員薪資之和。

甚至當(dāng)年口罩期間，不少球員因拒絕出戰(zhàn)打球而被扣薪水，歐文憑一己之力承擔(dān)了這些球員的全部損失。今年是WNBA價(jià)值暴增的一年，聯(lián)盟簽下天價(jià)轉(zhuǎn)播合同，且將進(jìn)行球隊(duì)擴(kuò)張，并逐漸開(kāi)始接觸博彩，目前WNBA正在走向高速發(fā)展的道路，球員則希望通過(guò)重新分配聯(lián)盟迅速增長(zhǎng)的收入，獲得更多收益。

在這個(gè)飛速發(fā)展的十字路口，最終雙方會(huì)以什么樣的形式收?qǐng)?，B哥表示非常期待。當(dāng)然，B哥更期待2025 - 26賽季，WNBA頂薪能夠達(dá)到怎樣的地步，不妨靜待幾個(gè)月。

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