意大利面臨人才需求

意大利勞動力市場正受數字和綠色革命影響，發(fā)生重大轉型。2025 - 2029年，企業(yè)對科學技術領域畢業(yè)生、技術類文憑持有者及職業(yè)資格人才的需求極為迫切。據不同宏觀經濟情景預測，人才需求總量在230萬至260萬之間，具體規(guī)模取決于經濟發(fā)展態(tài)勢。

未來五年，意大利私營和公共部門雇主需招聘330萬至370萬名員工。每年將為24.7 - 26.8萬名大學畢業(yè)生或ITS Academy（高等技術學院）持有者（占兩種情景平均總數的38%）、18.5 - 21.6萬名擁有職業(yè)技術和高中學歷（五年制文憑，占49.5%）的勞動者、以及12.5 - 14.6萬名擁有職業(yè)教育與培訓（IeFP）文憑（四年制或三年制，占總數的12.5%）持有者提供就業(yè)機會。正如“意大利中期職業(yè)與專業(yè)需求預測（2025 - 2029）”所述，工程師、計算機專家等人才需求量持續(xù)走高，這只是生產部門最需要的人才類型。

受低出生率影響，意大利教育和學術體系難在短期內培養(yǎng)出足夠的科學技術人才。盡管官方預測每年約26萬擁有高等教育學歷的年輕人，基本能覆蓋24.7至26.8萬的市場總需求，但關鍵領域專業(yè)人才缺口突出。

STEM學科（科學、技術、工程和數學）預計每年短缺9000至1.8萬人，集中在工程、數學、物理和計算機科學領域。經濟與統(tǒng)計類人才缺口約為1.2萬至1.7萬人，醫(yī)療健康類短缺7000至8000人。技術職業(yè)類中等教育層面也供應不足，預計每年缺少6000至3.2萬名持有五年制文憑的畢業(yè)生，短缺領域包括機械、機電一體化與能源等方向。

職業(yè)教育與培訓（IeFP）路徑中，人才供需不匹配問題突出，實際供應僅能覆蓋約一半的市場需求。不過，在國家復蘇和韌性計劃（PNRR）政策激勵及企業(yè)參與下，STEM學科注冊人數首次增長，但緩解人才短缺仍需持續(xù)投入。

企業(yè)和國家重視員工關鍵技能，創(chuàng)新驅動發(fā)展勢頭不可逆轉。樂觀來看，預計約240萬勞動者需掌握綠色技能（至少具備中級水平的節(jié)能與環(huán)保意識），占五年總需求的三分之二；超150萬勞動者（略高于總需求的40%）需擁有更高級別的綠色技能。

數字技能也是關鍵能力。五年內約220萬勞動者（約占總需求的59%）需具備數字技能，掌握程度因職業(yè)而異。市場還需要超91萬名專業(yè)人員（約占總需求的25%）擁有復合數字技能（e - skill mix）。這表明技能的認證與融合是發(fā)展方向。

翻譯：魏琬宸

原文鏈接：

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