來(lái)溧、留溧、返溧、聚溧，在對(duì)人才的渴求方面，溧水一直真誠(chéng)以待，態(tài)度愈發(fā)務(wù)實(shí)，還推出了暖心政策。

近年來(lái)，溧水區(qū)把人才安居當(dāng)作賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要舉措，以實(shí)現(xiàn)“人才優(yōu)居”為總體目標(biāo)，完善提級(jí)會(huì)辦、快速響應(yīng)、租購(gòu)貫通三項(xiàng)制度，打造八街鎮(zhèn)全域服務(wù)矩陣，滿(mǎn)足人才從“一張床”“一間房”到“一套房”的多樣化安居需求，助力人才在溧水安心追逐夢(mèng)想。

南京經(jīng)緯達(dá)汽車(chē)科技有限公司董事長(zhǎng)鄧偉文感激地說(shuō)：“感謝溧水區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)房產(chǎn)局等部門(mén)的大力支持，我拿到了120萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼?！?/p>

2023年，鄧偉文以A類(lèi)人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，區(qū)委組織部（人才辦）及時(shí)回應(yīng)人才訴求，按照“一事一議”原則，提請(qǐng)區(qū)人才安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)商并第一時(shí)間上報(bào)市級(jí)主管部門(mén)研究。在“提級(jí)會(huì)辦”制度的助力下，鄧偉文順利拿到購(gòu)房補(bǔ)貼，住進(jìn)了新房。

近日，已入職溧水區(qū)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃志愿者的徐春雷欣喜地表示：“從提起申請(qǐng)到快速入住，幸莊人才公寓這個(gè)‘臨時(shí)小家’解決了我的燃眉之急，讓我真切感受到了溧水留住青年的滿(mǎn)滿(mǎn)誠(chéng)意?！毙齑豪椎慕?jīng)歷，是溧水集聚青年人才的生動(dòng)體現(xiàn)。

除了在城南核心區(qū)建有幸莊人才公寓，溧水還在匯智產(chǎn)業(yè)園、和鳳產(chǎn)業(yè)園、十里和向陽(yáng)等地布局了多處人才公寓，總房源超2000套。此外，溧水相關(guān)部門(mén)積極落實(shí)“寧青驛站”、高校畢業(yè)生租賃補(bǔ)貼等政策，出臺(tái)《溧水區(qū)高校畢業(yè)生免費(fèi)入住人才公寓服務(wù)辦法（試行）》，有效解決了大學(xué)生來(lái)溧住宿這一“關(guān)鍵小事”。截至目前，“寧青驛站”累計(jì)入駐525人次、入住天數(shù)3234天；全區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼5萬(wàn)余人次，有力推動(dòng)了青年大學(xué)生來(lái)溧、留溧、返溧。

南京澤郎生物科技有限公司總經(jīng)理于霞激動(dòng)地說(shuō)：“我2018年申領(lǐng)了租賃補(bǔ)貼，2019年享受D類(lèi)人才購(gòu)房補(bǔ)貼，這主要得益于溧水人才安居辦法構(gòu)建了租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼靈活申領(lǐng)的渠道，讓我享受到了實(shí)實(shí)在在的政策紅利?！庇谙嫉慕?jīng)歷，正是溧水讓人才“住有所居、住有優(yōu)居”的一個(gè)縮影。

自溧水人才安居政策實(shí)施以來(lái)，累計(jì)惠及人才2488人，發(fā)放貨幣補(bǔ)貼8059萬(wàn)元；發(fā)放D、E、F類(lèi)人才購(gòu)房補(bǔ)貼216人，實(shí)現(xiàn)了A - F類(lèi)人才全覆蓋。今年4月，溧水創(chuàng)新發(fā)布“溧七購(gòu)”房產(chǎn)新政，設(shè)立梯度化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件人才購(gòu)買(mǎi)新建商品住房給予最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，還可與團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠、車(chē)位補(bǔ)貼等政策疊加享受。目前，已審核通過(guò)“溧七購(gòu)”314筆、發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼1200余萬(wàn)元，有效助力人才安居“溧”業(yè)。

人才因城市而匯聚，城市因人才而興盛。展望未來(lái)，溧水將以人才“安居無(wú)憂(yōu)”消除人才的“后顧之憂(yōu)”，持續(xù)完善“人才驛站、人才公寓、人才住房、人才街區(qū)”功能布局，擦亮溧水“十心”人才服務(wù)品牌，支持人才安“心”逐夢(mèng)，推動(dòng)創(chuàng)新活力充分涌流，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

素材來(lái)源 | 溧水區(qū)委組織部（人才辦）

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽?lái)源及作者名字。

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com