從競賽到產(chǎn)業(yè):三明‘以賽引才’推動氟新材料產(chǎn)業(yè)崛起
院士專家深入車間,產(chǎn)業(yè)難題公開招標(biāo),山區(qū)小縣憑借智力引擎撬動百億產(chǎn)業(yè)集群……
2025年10月10日,福建(清流)氟新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式在清流縣舉行。中國科學(xué)院院士張鎖江作為福建省氟新材料產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán)團(tuán)長指出,該賽事將有力推動三明建成氟新材料百億產(chǎn)業(yè)集群,打造國家級氟化工及材料創(chuàng)新高地。
01 “柔性用才”突破引才瓶頸
地處山區(qū)的三明,過去因區(qū)位和發(fā)展基礎(chǔ)受限,在吸引和穩(wěn)定高層次人才方面面臨長期挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、大院大所稀缺,當(dāng)傳統(tǒng)工業(yè)急需轉(zhuǎn)型、特色產(chǎn)業(yè)尋求突破時,“缺智力、少技術(shù)”成為最大阻礙。
當(dāng)?shù)匾晃黄髽I(yè)負(fù)責(zé)人回憶,此前嘗試引進(jìn)科研團(tuán)隊(duì),但因本地缺乏實(shí)驗(yàn)平臺、產(chǎn)業(yè)鏈配套不足,合作最終無果。這樣的困境制約了三明特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
面對難題,三明沒有消極等待,而是以政策為突破口。2023年,三明出臺福建省首個專門針對柔性引才的政策——《三明市柔性引才實(shí)施辦法(試行)》,打破戶籍、社保、人事關(guān)系的限制。今年5月推出“1 + 3 + N”人才政策體系,圍繞“引進(jìn)人才”這一核心問題開辟新路徑。

福建(清流)氟新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式在清流縣舉行(朱丹宇 攝)
三明打破傳統(tǒng)“筑巢引鳳”的思維,推行“不求所有、但求所用”“不求常駐、但求常來”的柔性引才理念。不要求人才變更人事關(guān)系、戶籍檔案,而是通過多元合作、飛地引才等靈活方式借智借力。支持用人單位采用短期聘用、項(xiàng)目合作、退休返聘、技術(shù)入股等形式,吸引市外專家人才為三明服務(wù)。
隨后,一系列創(chuàng)新舉措相繼落地?!叭瞬?a href="http://www.slzrb.cn/project/daxiaofei">消費(fèi)券”讓院士專家可憑券來三明旅居辦公,對接產(chǎn)業(yè);“人才飛地”允許企業(yè)在外地建研發(fā)機(jī)構(gòu),最高能獲100萬元建設(shè)獎勵,科研成果回明轉(zhuǎn)化還能再獲50萬元激勵。
02 “以賽引才”激活創(chuàng)新源頭活水
“以賽聚才”是三明引才模式的進(jìn)一步探索。通過舉辦福建(清流)氟新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事,三明積極走出去,引進(jìn)項(xiàng)目,匯聚人才。
福建省東瑩化工有限公司總經(jīng)理徐能武表示,大賽堅(jiān)定了企業(yè)“開放式創(chuàng)新”與“生態(tài)化合作”的決心。在專家團(tuán)指導(dǎo)下,企業(yè)將融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新生態(tài),與大賽優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建立長期合作,探索多種合作模式。

黃揚(yáng)杰團(tuán)隊(duì)正在路演(巫建輝 攝)
獲得本次大賽揭榜領(lǐng)題組一等獎的閩江學(xué)院材化學(xué)院副教授黃揚(yáng)杰感慨,清流濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍讓他信心倍增。他將加強(qiáng)與清流氟新材料企業(yè)的交流,爭取項(xiàng)目落地。
大賽獲獎項(xiàng)目將獲得三明市、清流縣在政策扶持、產(chǎn)業(yè)資源對接、資本助力及孵化空間等多方面的落地轉(zhuǎn)化支持。三明市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,希望通過競賽持續(xù)招才引智,厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
03 “一團(tuán)帶一鏈”觸發(fā)引智新模式
六個月前,福建省氟新材料產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán)在清流啟動。該專家團(tuán)由中國科學(xué)院院士張鎖江等9名專家組成,采用“一團(tuán)帶一鏈”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)從“引智”到“留智”再到“生智”的良性循環(huán)。
作為全省首批4個試點(diǎn)之一,專家團(tuán)深入車間廠房,融入賽事,為企業(yè)解決問題。在清流,張鎖江院士向福建展化化工有限公司總經(jīng)理高龍強(qiáng)提出節(jié)能減排建議,雙方約定由院士帶隊(duì)考察企業(yè),確定優(yōu)化方案。
類似案例在專家團(tuán)工作中屢見不鮮。在專家協(xié)助下,福建雅鑫電子材料有限公司打破電子級氫氟酸技術(shù)瓶頸,實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代;東瑩化工與福州大學(xué)成佳佳教授團(tuán)隊(duì)合作,探索高效制備三氟乙酰氟的工藝路線。
短短數(shù)月,25批100人次專家?guī)е夹g(shù)、資源上門,6批23人次本土企業(yè)代表前往高校對接,28項(xiàng)企業(yè)需求被逐一解決。

張鎖江院士為大賽一等獎項(xiàng)目獲得者頒獎(朱丹宇 攝)
為推動產(chǎn)學(xué)研深度融合,三明搭建創(chuàng)新平臺,推出創(chuàng)新機(jī)制。2024年7月,清流縣成立福建(清流)革命老區(qū)新材料高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心,攜手福建省創(chuàng)新研究院,推進(jìn)上海交大 - 三明(清流)電子化學(xué)品聯(lián)合研究中心等平臺落地。
三明創(chuàng)新推行“專家技術(shù)入股 + 企業(yè)資金配套”的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,讓專家和企業(yè)緊密相連;通過“師帶徒”促進(jìn)人才成長、“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新活力,確保專家團(tuán)引得進(jìn)、留得住、干得好。
目前,三明已組建氟新材料、現(xiàn)代種業(yè)2個產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán)。清流縣形成“一個氟新材料產(chǎn)業(yè)特聘團(tuán) + 一個協(xié)同創(chuàng)新中心 + N個中試/實(shí)驗(yàn)室平臺”的聯(lián)動創(chuàng)新模式,讓智力幫扶轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。
借助專家團(tuán)的力量,清流縣構(gòu)建“院士專家—技能人才—產(chǎn)業(yè)工人”的全要素保障體系。當(dāng)?shù)貙悠髽I(yè)和院校需求,推動清流職高在讀生從2020年的620人增至1363人,培育新材料技能人才900余人。
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