“用集裝箱打造桌球室、影音室，讓游客體驗更豐富……”12月7日，龍泉市住龍鎮(zhèn)“慢一點”頭盔咖啡驛站里，驛站負責人、強村公司負責人與鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化團成員，正圍繞驛站二期項目展開熱烈的“頭腦風暴”。

針對用地、資金、配套設施等核心需求，住龍鎮(zhèn)為青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)量身打造“一條龍”扶持服務，精準招引“慢一點”團隊，建成了龍泉首個頭盔咖啡驛站。該驛站單日最高銷量超500杯，開業(yè)僅半個月營收就突破5萬元。

鄉(xiāng)村怎樣吸引人才？青年為何愿意返鄉(xiāng)？住龍鎮(zhèn)憑借紅色古鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、文旅新鎮(zhèn)的獨特優(yōu)勢，整合資源、強化全流程服務保障，提升鄉(xiāng)村運營能力，為鄉(xiāng)村振興與共同富裕注入了蓬勃的青年力量。

當?shù)氐摹罢憷锛t色根脈”挖掘小隊，深入梳理革命故事與紅色遺址，整合中央紅色美麗村莊等項目資金，新建和改造紅色遺址20余處。通過及時發(fā)布閑置資產(chǎn)、資源特色及服務配套信息，吸引青年入鄉(xiāng)盤活資源，累計打造紅色文旅項目7個，讓青年看到鄉(xiāng)村發(fā)展的廣闊機遇。

新引進的那山文化青年團隊，依托紅軍街、紅軍學堂等紅色資源，開發(fā)出“1935沉浸式挺進體驗”項目，推出“紅色坐標+劇本任務”的立體化研學路線，已開展實景表演20余場，吸引游客3萬余人次，帶動一批村民在家門口實現(xiàn)就業(yè)。

為讓青年人才安心扎根，住龍鎮(zhèn)以“馬上到”黨建工作法為抓手，由鎮(zhèn)、村年輕干部組成“青年管家”團隊，通過政策梳理、業(yè)務培訓、部門對接等方式，主動為4個青年團隊爭取資金420余萬元。

菌谷土特產(chǎn)青年團隊初創(chuàng)時，面臨資金短缺、無標準化生產(chǎn)車間、產(chǎn)品無法獲取SC認證等難題，市場銷路受阻?！扒嗄旯芗摇眻F隊得知后，主動對接經(jīng)商、農(nóng)業(yè)等部門，指導團隊優(yōu)化產(chǎn)品包裝、撰寫項目申報書，成功申請到省級補助資金。隨后，團隊建成“三色住龍”土特產(chǎn)生產(chǎn)車間，取得酸棗糕等4種產(chǎn)品的SC認證，并與金溫鐵道集團、龍泉電力公司等企業(yè)合作，拿到超5萬份土特產(chǎn)訂單。

住龍鎮(zhèn)還依托“周三下村日”“周三走青日”機制，組織黨員干部定期走訪、電話隨訪入鄉(xiāng)青年，累計收集訴求70余條，解決辦公用地等需求43項。同時，定期舉辦“青年入鄉(xiāng)、文旅出圈”主題沙龍、青年創(chuàng)業(yè)圓桌會、鄉(xiāng)村市集等活動，吸引超100名青年創(chuàng)客參與交流合作。

目前，住龍鎮(zhèn)組建的鄉(xiāng)村文旅策劃運營團已開展文旅專題實訓營，通過理論授課、現(xiàn)場教學、項目實操，提升團隊資源整合開發(fā)、旅游營銷策劃能力。團隊已謀劃“住龍四季”文旅IP系列活動方案10個，成功舉辦納涼音樂會、麗水花園跑等活動8場，吸引游客2萬余人次，帶動文旅增收350余萬元，過夜游同比增長50%。

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