“探索設(shè)立獨(dú)生子女父母護(hù)理假制度。”

日前，國(guó)家發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》，正式實(shí)施“一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女”的政策。在《決定》當(dāng)中的政策銜接部分，這句只有15個(gè)字的話引起了持續(xù)關(guān)注。

讓我們先來(lái)看看，獨(dú)生子女在中國(guó)究竟是一種什么樣的生活體驗(yàn)？

網(wǎng)絡(luò)上點(diǎn)贊數(shù)最高的回答是：不敢病、不敢窮、不敢遠(yuǎn)嫁，因?yàn)楦改钢挥形?，牽一人而?dòng)全家。

算起來(lái)，中國(guó)的第一波獨(dú)生子女們已有四十歲上下的年紀(jì)了，可謂上有老下有小。尤其是隨著獨(dú)生子女一代的父母漸入老年，獨(dú)生子女父母的養(yǎng)老和護(hù)理問(wèn)題也正越來(lái)越凸顯。

工作與盡孝難兩全，對(duì)于打工人（特別是打工人中的獨(dú)生子女）來(lái)說(shuō)，一直都是個(gè)難題。

父母需要照顧時(shí)，獨(dú)生子女沒(méi)有兄弟姐妹，工作上又走不開，怎么辦？

其實(shí)，國(guó)家早已意識(shí)到了獨(dú)生女子們的這一苦惱。

早在2018年的全國(guó)兩會(huì)上，就有人大代表提出建議：從中央層面建立獨(dú)生子女家庭老年人護(hù)理假制度。

國(guó)家衛(wèi)健委曾經(jīng)在答復(fù)人大代表的建議中表示：隨著我國(guó)社會(huì)老齡化進(jìn)程的加快，獨(dú)生子女照顧和護(hù)理父母的壓力也在不斷加大。“國(guó)家衛(wèi)健委鼓勵(lì)和支持更多省份探索實(shí)施獨(dú)生子女護(hù)理假制度?！?/strong>

國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部也曾表示，將積極配合衛(wèi)生健康等部門深入研究論證，廣泛聽取各方面意見，積極向立法機(jī)關(guān)提出意見和建議。

不過(guò)截至目前，國(guó)家還并沒(méi)有針對(duì)獨(dú)生子女父母護(hù)理假推出全國(guó)性的制度法規(guī)，不過(guò)多地已經(jīng)推出相關(guān)地方性法規(guī)，對(duì)這一假期進(jìn)行了落地執(zhí)行。

公開報(bào)道顯示，最早提出“護(hù)理假”的是福建省。

2017年3月1日施行的福建省老年條例規(guī)定：獨(dú)生子女的父母年滿六十周歲，患病住院治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料，并給予每年累計(jì)不超過(guò)十天的護(hù)理時(shí)間，護(hù)理期間工資福利待遇不變。

福建省的率先突破，帶動(dòng)黑龍江等多地跟進(jìn)，其中有些地方更是將護(hù)理假享受范圍擴(kuò)大至非獨(dú)生子女。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已有近20個(gè)地區(qū)出臺(tái)了父母護(hù)理假的相關(guān)規(guī)定。

不過(guò)在實(shí)際執(zhí)行當(dāng)中，這一假期多數(shù)仍停留在“紙面上的福利”，只是“看上去很美”。

“有假難休”的根源，一方面是因?yàn)楠?dú)生子女父母護(hù)理假制度依然停留在鼓勵(lì)性政策的層面，沒(méi)有強(qiáng)制性，用人單位即便不落實(shí)也不會(huì)受到懲罰；另一方面，用人單位考慮到落實(shí)該假期會(huì)增加運(yùn)營(yíng)成本，由于缺乏針對(duì)企業(yè)的配套激勵(lì)措施，因此缺乏主動(dòng)性。

其實(shí)，無(wú)論是由子女請(qǐng)假照顧住院老人還是請(qǐng)護(hù)工，都是無(wú)奈之舉。因此即便有了陪護(hù)假，老人住院的陪護(hù)難題也難以很快解決。

據(jù)《南方周末》報(bào)道，在出臺(tái)護(hù)理假政策的過(guò)程中，福建省老齡辦副主任林泰勤曾跟衛(wèi)生部門接觸過(guò)，他了解到，醫(yī)院之所以要求家屬陪護(hù)病人，主要是因?yàn)樽o(hù)士不夠。“衛(wèi)計(jì)委辦公室主任說(shuō)，我們的護(hù)醫(yī)比太低了，到2014年才達(dá)到1：1，合理比例是2：1，兩個(gè)護(hù)士一個(gè)醫(yī)生?！?/span>

而醫(yī)護(hù)比低的原因是醫(yī)院為了降低成本?！耙粋€(gè)護(hù)士一年十幾萬(wàn)待遇，少一個(gè)就少（開支）十幾萬(wàn)。”

針對(duì)這一現(xiàn)象，有專家指出，解決老年人住院陪護(hù)問(wèn)題，醫(yī)院除了增加護(hù)士數(shù)量之外，還應(yīng)該利用科技手段提高醫(yī)療服務(wù)水平。

以陪護(hù)設(shè)施為例，數(shù)據(jù)顯示，僅在2019年，我國(guó)醫(yī)院床位總量就已接近900萬(wàn)，住院人數(shù)就有2.7億人次，部分科室陪護(hù)率可達(dá)80%。陪護(hù)需求高，陪護(hù)設(shè)施升級(jí)已是大勢(shì)所趨。

據(jù)了解，很多醫(yī)院的做法是通過(guò)與一家名叫秒道科技的公司合作，利用“智能鎖+改造套件”的方式升級(jí)傳統(tǒng)的陪護(hù)椅。有些醫(yī)院還借助共享經(jīng)濟(jì)，直接從秒道科技這家公司采購(gòu)共享陪護(hù)椅。這樣做的好處是，醫(yī)院的陪護(hù)椅不再需要專人負(fù)責(zé)，減少了醫(yī)院的人力成本，陪護(hù)椅的管理也更加規(guī)范；對(duì)陪護(hù)者來(lái)說(shuō)，手機(jī)掃碼支付就可使用，操作起來(lái)簡(jiǎn)單快捷。

據(jù)介紹，秒道科技是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備研發(fā)及生產(chǎn)、共享運(yùn)營(yíng)平臺(tái)一體的高科技物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)，為共享陪護(hù)椅等共享產(chǎn)品提供完整的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)解決方案。

據(jù)了解，國(guó)家有關(guān)部門曾對(duì)醫(yī)院提出便民化、信息化、高效化的要求，因此陪護(hù)設(shè)備智能化、規(guī)范化管理迫在眉睫。

目前，秒道科技已在50多個(gè)城市完成布局，在近百家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)投放，鋪設(shè)“共享陪護(hù)鎖改造”的樣板醫(yī)院超過(guò)25家。

展望未來(lái)，在智能化陪護(hù)設(shè)備領(lǐng)域，不僅需要更多像秒道科技這樣的高科技企業(yè)，也需要更多的投資者和合作伙伴參與其中。獨(dú)生子女父母護(hù)理假要想不只是“看上去很美”，需要政府、用人單位、醫(yī)院和高科技企業(yè)各方一起努力，共同解決老人住院陪護(hù)難的問(wèn)題。

天九老板云企業(yè)家聯(lián)盟社群開放了！想了解更多前沿市場(chǎng)動(dòng)向、宏觀趨勢(shì)、行業(yè)分析、創(chuàng)業(yè)投資干貨！掃下方二維碼進(jìn)群，進(jìn)群即可領(lǐng)取課程大禮包！

免責(zé)聲明：文中觀點(diǎn)或意見僅供參考，不代表本APP立場(chǎng)，且不構(gòu)成任何投資建議。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽?lái)源及作者名字。