薪酬比華為還高!“券商一哥”中信證券人均年薪82萬元
來源丨易簡財經(ID:ejfinance)
作者丨簡小編
3月28日晚間,中信證券發(fā)布的2021年年報顯示,2021年主要經營業(yè)績達到公司成立以來最高水平。
業(yè)績亮眼之余,券商“一哥”員工的薪酬情況也是外界關注的焦點,那么其薪酬情況究竟如何?
券商“一哥”中信證券的成績單出爐
2021年年報顯示,中信證券全年營業(yè)收入和歸母凈利潤雙雙增長,增長幅度均在40%以上。同時,資產總額也大增21%至12787億元,穩(wěn)站萬億級規(guī)模。
面對如此亮眼的成績,不得不讓人感慨:還是金融行業(yè)最賺錢!
其2021年年報顯示,全年實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣765.24億元,同比增長40.71%;實現(xiàn)歸屬于公司股東凈利潤人民幣231.00億元,同比增長55.01%,凈資產收益率12.07%,同比增加3.64%。
中信證券2021年五大主營業(yè)務均出現(xiàn)同比正增長。其中經紀業(yè)務實現(xiàn)收入182.89億元,同比增長27.03%;資管業(yè)務實現(xiàn)收入135.14億元,同比增長41.35%;證券承銷業(yè)務實現(xiàn)收入77.53億元,同比增長19.50%。
值得注意的是,2021年中信證券證券投資業(yè)務一舉超過經紀業(yè)務,成為了利潤最大貢獻者。該業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入183.86億元,同比增長37.14%,毛利率58.58%,指標表現(xiàn)均領先于其他業(yè)務條線。
事實上,追溯過往,中信證券的業(yè)績情況并非一帆風順,也曾經歷過大幅波動起伏。
2014年至2015年,中信證券的歸母凈利潤連續(xù)兩年大幅增長,其中2014年歸母凈利潤一度翻倍。
然而,在連續(xù)兩年大幅增長后,中信證券歸母凈利潤于2016年幾近腰斬。此后,歸母凈利潤在2017年恢復增長,但又于2018年再次出現(xiàn)負增長。
可以看到,2021年歸母凈利潤同比增長55%,是中信證券近6年來歸母凈利潤取得的最大增速。
多項業(yè)務穩(wěn)居行業(yè)首位
作為行業(yè)龍頭的中信證券,2021年,多項業(yè)務都是行業(yè)領先。
年報披露,在境內股權融資方面,中信證券2021年完成A股主承銷項目194單,主承銷金額人民幣 3,319.17 億元(現(xiàn)金類及資產類),同比增長 5.84%,市場份額 18.26%,排名市場第一??苿?chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板等IPO項目、再融資項目、現(xiàn)金類定向增發(fā)等項目市場份額均居于市場首位。
財富管理方面,中信證券轉型已初見成效。年報顯示,2021年中信證券財富管理收入在財富管理板塊收入中的占比已提升至三成,而代理買賣證券業(yè)務收入等傳統(tǒng)通道類收入仍保持市場占比增長。
楊明輝3月29日在業(yè)績發(fā)布會上表示,200萬元以上資產的財富客戶數(shù)量達到15.8萬戶,資產規(guī)模達到1.8萬億元,同比增長25%、21%;人民幣600萬元以上資產高凈值客戶數(shù)量為3.5萬戶,資產規(guī)模為1.5 萬億元,分別較 2020 年末增長29%、19%。
資管新規(guī)過渡的最后一年,中信證券的資管業(yè)務轉型效果明顯。年報披露,截至報告期末,中信證券資產管理規(guī)模1.63萬億元。而華夏基金的資產管理規(guī)模達到1.66萬億元,其中公募基金管理規(guī)模為1.04萬億元。在2021年,華夏基金實現(xiàn)營業(yè)收入80億,凈利潤為23億元。
董監(jiān)高合計稅前薪酬1.66億元 三名超過千萬
作為頭部券商機構,每年在年報披露后,中信證券的薪酬情況也是外界經常關注的焦點。
年報顯示,截至2021年末,中信證券擁有在職員工23696人,較上年末增加了4684人;需要承擔費用的離退休職工有441人,較上年末的368人也增加了73人。
由此可見,2021年,中信證券員工數(shù)量大幅增長,其中在職員工數(shù)量從19012名增加至23696名,增加了4684名。退休的人也增加了,從368人增加至441人。
按照“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+應付職工薪酬期末余額-應付職工薪酬期初余額”除以平均員工人數(shù)這一公示進行估算,中信證券2021年人均年薪為82.5萬元,超過了華為。2020年為78.14萬元,同比增加7.2萬,增幅9.2%。
華為近日也公布了2021年年報,年報顯示,目前華為約有19.5萬員工,而華為2021年發(fā)放工資、薪金及其他福利方面的費用達1371億元人民幣,簡單平均一下,員工人均年薪為70.3萬元,月薪平均5.86萬元。
除了人均年薪,高管的薪酬情況也是外界饒有興趣的話題。
年報顯示,中信證券2021年領取薪酬的高管人員有28位,合計領取稅前薪酬約1.66億元,高管的平均年薪為595萬元,較2020年的553萬元增長了7.5%。
具體來看,中信證券年薪超過800萬的高管有12人,占據(jù)高管人數(shù)的42.9%;年薪超過1000萬的有3人,分別是執(zhí)行委員會委員馬堯、薛繼銳以及高級管理層成員金劍華。
其中,馬堯年薪最高,為1162.63萬元。
如果將時間線拉長來看,中信證券年薪超800萬元的高管人數(shù)在逐年遞增。
早在2017年時,中信證券800萬年薪以上的高管人數(shù)為0人。
2018年,800萬年薪以上的高管有6人。如今,相比2018年,年薪800萬以上的高管人數(shù)已經翻倍。
此外,在分紅方面,年報顯示,中信證券2021年度利潤分配采用現(xiàn)金分紅的方式,向2021年度現(xiàn)金紅利派發(fā)股權登記日(具體日期將進一步公告)登記在冊的A股股東和H股股東派發(fā)紅利,每10股派發(fā)人民幣5.4元(含稅)。
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