胖東來,上邊果然有人!


胖東來史上最詭異的“打假”事件出現(xiàn)了。因為一盤三文魚,胖東來虧損了將近20萬。
事情要從幾天前說起。8月19日,新鄉(xiāng)胖東來超市。有顧客投訴,在超市發(fā)現(xiàn)了隔夜的三文魚。
接到舉報后,胖東來先是立即把壽司柜臺商品全部下架。
隨后,胖東來發(fā)布了調查結果:經過查詢監(jiān)控等證實,當天確實有3盒進口三文魚刺身未按要求銷毀處理。

胖東來決定,獎勵投訴者10萬元,向消費者退款并賠償1000元,免職當事兩人。

如此雷厲風行和大手筆,對胖東來只是常規(guī)操作,但網友很快發(fā)現(xiàn)其中的不對勁。網友們紛紛為胖東來喊冤。
一則,舉報者疑似一個專業(yè)的“打假人”。他來到胖東來超市,并沒有立即進行購物,而是直接拍攝了三文魚的貨架。
二則,涉事的超市員工7月11日剛入職,才一個月,就出現(xiàn)了明顯的工作疏漏。從常理來分析,這也有些不正常。胖東來超市員工待遇高,新入職的員工一般都工作積極性最高,警惕性最強。為何會犯下如此明顯的錯誤,視胖東來的工作制度為無物?這么多巧合,這么多的疑點。
整件事情,是不是一場專門針對胖東來的陷阱與做局?

網友們還在爭議,胖東來卻再次發(fā)布了通報。通報的內容不短,但總結起來就一句話:力挺投訴者,稱投訴是幫助企業(yè)。
首先,是網絡聚焦的10萬元獎勵。胖東來稱獎勵是自己主動給予,不是舉報者索要。
而且,給舉報者發(fā)放獎金時,對方當即表示要把這筆錢捐出去。
其次,是網友懷疑的“做局”。胖東來仔細調查后發(fā)現(xiàn),當事的聯(lián)營商戶沒有銷毀隔夜的三文魚,主要是怕浪費。
促銷的員工與舉報者并不認識,此前也沒有往來。
不僅如此,胖東來創(chuàng)始人于東來還公開表示:投訴胖東來存在問題的個人或團隊,他們其實都是英雄。
因為他們是在幫助企業(yè)解決問題,促進社會走向健康和美好。
于東來強調,胖東來怕的不是投訴,而是問題被掩蓋。
將來,如果再出現(xiàn)100起左右的大問題的投訴及解決問題的經歷,胖東來的企業(yè)經營管理,必將達到世界頂尖水平。

所謂的舉報事件,真相到底如何?每個人或許會有自己的看法,旁觀者的眼睛是雪亮的。
但胖東來格局真的太大了。到最后,他仍在通告中維護各方,以誠待人。
比起眼前的利益,他更在意的是商品的質量,銷售的真誠。
商人重利,但企業(yè)家重道。這才是真正的“商道”。

“隔夜三文魚”被通報后,有人說:這次,胖東來真的危險了。
為什么?
因為似乎越來越多的人盯上了胖東來,他們好像發(fā)現(xiàn)了一條生財之道。那就是對胖東來“打假”。
但只有胖東來不害怕。買了三文魚的顧客,在拿到補償1000元后,直接選擇了在超市消費。再想到之前的胖東來“嘗面”事件。

今年年初,有網友突然曝出視頻。胖東來的員工在煮面時,用筷子夾了一根面條嘗了一口。
隨后,她沒有更換筷子,直接拿起漏勺就用筷子開始撈面了。食品安全,從來都不是小事,這次也不例外,事情很快沖上了熱搜。
網友們還未口誅筆伐,胖東來的嚴肅調查結果就公布了。所謂的煮面,其實是餐飲部門為春節(jié)加班的員工做的員工餐,并未對外售賣。

然而即便如此,胖東來的處理力度沒有減弱。當事員工開除、主管降級三個月、涉事的火鍋檔口直接關停。

處分如此嚴肅,網友們卻不滿意了,他們覺得對當事員工太不公平。網友們紛紛給胖東來留言,胖東來也從善如流:取消開除決定,調整員工的崗位,繼續(xù)留在胖東來工作。不護短,卻也不刻板。
明明自己犯了錯,最后的結果,卻是消費者在替他們說話。
消費者對胖東來如此包容與共情,為什么?因為胖東來這樣的超市太少了。
因為胖東來一直以來,都足夠好,所以大家才愿意對他好。愛出者愛返,福往者福來。
這兩年,大家都過得有些不容易。
尤其是做生意,很多人感覺賺錢越來越難。
不僅競爭激烈。
而且一起網絡事件,就足以讓一個品牌跌落到塵埃。
可是,胖東來好像并沒有這樣的擔憂。
今年一次演講中,于東來稱,原本去年計劃掙2000萬,沒想到年底掙了1.4億。
電商已經無孔不入,一家線下的傳統(tǒng)超市,卻活得如此滋潤。
幾次“大”得上了熱搜的輿論舉報,最終,胖東來都全身而退。
為什么?
有網友稱,是胖東來有背景,上面有人。
然而,這世界上哪有這么多貴人。
真正的貴人,不過是堅守了基本的道德底線、誠信、說到做到的胖東來自己。
評論區(qū)里,有網友說到了一件事。幾年前,自己在胖東來超市買了一臺空調。
第二年,胖東來突然打電話給他,說今年空調降價了,要退給他500元差價。
這個故事讓人震撼。
于東來曾說,胖東來被神話是一種悲哀。
我們常說,真誠是永遠的必殺技,
但事實是,真誠仍然是一種奢侈品。
因為稀缺,所以胖東來才如此彌足珍貴。
希望胖東來越來越好。
希望“胖東來們”越來越多。
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