亚洲欧美日韩熟女|做爱高潮视频网址|国产一区二区三级片|国产Av中文字幕www.性色av|亚洲婷婷永久免费|国产高清中文字幕|欧美变态网站久re视频精品|人妻AV鲁丝第一页|天堂AV一区二区在线观看|综合 91在线精品

2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書

老板智庫
2022-06-21

 

 

一、引言

 

隨著中國社會(huì)的發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長,國家在國民健康和衛(wèi)生管理方面的投入不斷增加,居民消費(fèi)水平、生活質(zhì)量也在穩(wěn)步提升。醫(yī)療條件、生活水平的提升,讓我國居民的平均壽命有了較大的提高。根據(jù)國家發(fā)改委公布的數(shù)據(jù)顯示,2005年中國人均壽命72.95歲,到2025年中國人均預(yù)期壽命達(dá)78.3歲。在國家、社會(huì)及個(gè)人等多方面因素的影響下,中國居民人均壽命顯著延長。

 

社會(huì)人均壽命在延長,國民自身健康管理意識(shí)也在疫情的影響下加速轉(zhuǎn)變。新冠肺炎疫情已持續(xù)三年之久,在疫情不斷反復(fù)、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)被不斷強(qiáng)調(diào)的情況下,全社會(huì)的健康觀念發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。帶口罩、勤洗手等新冠防護(hù)習(xí)慣在人們的日常生活中被逐步強(qiáng)化,“加強(qiáng)自身免疫力以減少新冠感染的幾率”等公益宣傳,也在改變國民健康管理意識(shí)中起到重要的推動(dòng)作用。國民的健康觀念正逐漸從“生病后才開始關(guān)注身體健康”的傳統(tǒng)思維,向“注重日常保養(yǎng)和疾病預(yù)防“的思維轉(zhuǎn)變。

 

同樣受疫情影響的還有中國經(jīng)濟(jì)的中流砥柱——民營企業(yè)。民營企業(yè)在疫情影響下業(yè)務(wù)縮水、員工居家、停工停產(chǎn)等,企業(yè)營收大打折扣,現(xiàn)金流也在疫情反復(fù)被消磨。而身為民營企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)人”的企業(yè)家們,長期奔波在企業(yè)經(jīng)營一線,常常因?yàn)檫^于忙碌而忽視了身體健康。

 

民營企業(yè)家因身居“高位”,承擔(dān)著較高的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)發(fā)展重任。企業(yè)家往往需要花費(fèi)更多時(shí)間和心血來應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的變化,超負(fù)荷工作和精神壓力,常常忽視了自己的生活節(jié)奏和身心健康。

 

作為長期承受高壓高強(qiáng)度工作的群體,中國民營企業(yè)家的健康狀況到底如何?天九老板云履行“為企業(yè)賦能,讓伙伴幸?!钡氖姑?lián)合中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)發(fā)起“尋找康老板”公益活動(dòng),面向全社會(huì)發(fā)出“關(guān)愛企業(yè)家,保護(hù)生產(chǎn)力”的行動(dòng)倡議。老板智庫積極響應(yīng)行動(dòng)倡議,呼吁民營企業(yè)家關(guān)注身心健康,提高自身健康管理意識(shí)。在強(qiáng)健體魄的前提下,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭創(chuàng)造更多價(jià)值。

 

二、《2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》重要結(jié)論

 

通過研究中國民營企業(yè)家健康管理現(xiàn)狀,分析權(quán)威機(jī)構(gòu)民營企業(yè)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),《2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》得出如下六條結(jié)論:

 

1.中國人均預(yù)期壽命延長,但帶病生存時(shí)間也在延長,生活質(zhì)量并沒有隨著人均壽命的延長而提升;國民健康管理和疾病預(yù)防工作丞待提升。

 

2.企業(yè)家常見疾病中,“頸椎異?!睓z出率高達(dá)66.9%,“甲狀腺結(jié)節(jié)”、“體重異常”、“脂肪肝”檢出率均超過45%;同時(shí),“甲狀腺結(jié)節(jié)”、“乳腺結(jié)節(jié)”(女性企業(yè)家)、“肺結(jié)節(jié)”這三大結(jié)節(jié)也是企業(yè)家應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的疾病問題。

 

3.腦卒中、心梗等突發(fā)疾病多為高血壓強(qiáng)關(guān)聯(lián)疾病,企業(yè)家應(yīng)改善長期精神緊張、過量飲酒、運(yùn)動(dòng)量不足、高鹽飲食、體重超標(biāo)等不良生活狀態(tài),以減少突發(fā)疾病發(fā)病率。

 

4.企業(yè)家日常承受精神壓力超出常人,73%企業(yè)家出現(xiàn)過失眠問題;睡眠不足、睡眠質(zhì)量差等問題影響工作效率和決策能力。

 

5.企業(yè)家健康管理意識(shí)顯著提升,未來三年“健康與保健”支出計(jì)劃與子女教育支出計(jì)劃比例齊平;52%的企業(yè)家計(jì)劃增加運(yùn)動(dòng)支出。

 

6.疫情影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)營收,但企業(yè)家依舊樂觀面對(duì),積極尋求疫情下的企業(yè)戰(zhàn)“疫”措施及生活平衡,困境之下心系社會(huì),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
 

三、民營企業(yè)家畫像

 

1. 民營企業(yè)家定義

 

對(duì)于“民營企業(yè)”,國家并無明確法律概念。廣義上講,非公有制企業(yè)均被統(tǒng)稱為民營企業(yè)?!?022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》所研究民營企業(yè)家,均為來自非國有國營企業(yè)的企業(yè)主,即個(gè)體、私營企業(yè)、自然人和私營企業(yè)控股或由其運(yùn)營的各種組織形式企業(yè)的企業(yè)主。

 

2. 民營企業(yè)家規(guī)模

 

改革開放以來,我國逐步建立和不斷完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。市場體系不斷完善,各類市場主體也在蓬勃發(fā)展。截止2021年11月,我國市場主體總量已突破1.5億戶。伴隨各類市場主體的成長,一大批有膽識(shí)、有謀略的民營企業(yè)家茁壯成長,形成獨(dú)具中國特色、民族特色的中國民營企業(yè)家隊(duì)伍。當(dāng)前暫無公開數(shù)據(jù)知曉中國民營企業(yè)家數(shù)量,但根據(jù)官方公開的民營企業(yè)數(shù)據(jù),可大致了解我國民營企業(yè)家規(guī)模。

 

國家市場監(jiān)督管理總局公布的最新數(shù)據(jù),2021年中國民營企業(yè)數(shù)量已達(dá)4457.5萬戶。從2012年到2021年,我國民營企業(yè)數(shù)量從1085.7萬戶增長到4457.5萬戶,十年間翻了兩番。民營企業(yè)在我國企業(yè)總量中的占比,也由2012年的79.4%,提高到2021年的92.1%。民營企業(yè)及其企業(yè)家,在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用,已經(jīng)成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

 

圖1: 2012-2021年中國民營企業(yè)在企業(yè)總量中的占比

數(shù)據(jù)來源:國家市場監(jiān)督管理總局、老板智庫

 

在全國1.5億戶市場主體中,中小微企業(yè)占比高達(dá)96.8%。中小規(guī)模民營企業(yè)組織相對(duì)靈活,能夠快速應(yīng)對(duì)市場變化;但也更容易出現(xiàn)資金流不充裕、融資困難、業(yè)務(wù)鏈條不完整等問題。中小微企業(yè)的管理和成長,對(duì)于中小微民營企業(yè)家管理能力和身心健康水平都是較大的挑戰(zhàn)。

 

3. 民營企業(yè)家地域分布

 

與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展地帶相同,我國民營企業(yè)及企業(yè)家聚集地也主要以東部沿海地區(qū)為主。民營經(jīng)濟(jì)具有體制靈活、組織精干、產(chǎn)業(yè)規(guī)模相對(duì)較小、市場應(yīng)變能力強(qiáng)等特點(diǎn),在人員密集、資源豐厚、工業(yè)進(jìn)程快的地區(qū)發(fā)展更為迅速。我國的民營經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出“發(fā)展快、活力足、潛力大、態(tài)勢好”的階段性特征。

 

全國工商聯(lián)每年發(fā)布《中國民營企業(yè)500強(qiáng)》榜單,從2021年民營企業(yè)500強(qiáng)上榜企業(yè)數(shù)量來看,我國500強(qiáng)民營企業(yè)一半在浙江、江蘇和廣東省。也就意味著,中國500強(qiáng)民營企業(yè)的企業(yè)家也大多聚集在浙江、江蘇和廣東三省。

 

圖2: 2021年中國民營企業(yè)500強(qiáng)地域分布(家)

數(shù)據(jù)來源:全國工商聯(lián)、老板智庫

 

四、中國民營企業(yè)家健康現(xiàn)狀

 

1.  中國居民預(yù)期壽命提升,帶病生存時(shí)間延長
 

新中國成立之初,中國人均預(yù)期壽命不足35歲,到2020年這一數(shù)據(jù)已提升至77歲。七十年之間,中國社會(huì)發(fā)展水平、生產(chǎn)力水平有質(zhì)的提升,中國人均預(yù)期壽命已提升兩倍之多。國家發(fā)展改革委印發(fā)的《“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》中提到2025年,中國人均預(yù)期壽命將達(dá)到78歲;到2035年,人均預(yù)期壽命將達(dá)到80歲。

 

圖3: 1949-2035年中國人均預(yù)期壽命(歲)

數(shù)據(jù)來源:國家衛(wèi)健委、老板智庫

 

中國人均預(yù)期壽命提高,并不代表居民健康壽命同樣延長。根據(jù)國家衛(wèi)健委在新聞發(fā)布會(huì)上的數(shù)據(jù)顯示,2018年中國人均預(yù)期壽命為77歲,但健康預(yù)期壽命為68.4歲。也就是說,居民大致有8年多的時(shí)間是帶病生存。這些數(shù)據(jù)顯示出我國老年人患病比例之高,步入老年后患病時(shí)間早,帶病時(shí)間長,生活質(zhì)量并沒有隨著人均壽命的延長而提升。這更加證明了健康管理和疾病預(yù)防的重要性。

 

2. 企業(yè)家常見疾病:頸椎異常、甲狀腺結(jié)節(jié)、體重異常、脂肪肝

 

民營企業(yè)家們長期保持高強(qiáng)度工作,容易引發(fā)肩頸椎腰椎等疾病。日常人際關(guān)系維護(hù)、社會(huì)應(yīng)酬也較多,飲食不規(guī)律、飲酒頻率較高等也容易引發(fā)消化系統(tǒng)、膽固醇偏高等相關(guān)疾病。

 

國內(nèi)體檢機(jī)構(gòu)愛康國賓,曾根據(jù)2020年企業(yè)家體檢結(jié)果發(fā)布過《2020年中國企業(yè)家健康綠皮書》。綠皮書統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)家患病比例最高的疾病為頸椎異常,檢出率高達(dá)66.9%;其余依次為甲狀腺結(jié)節(jié)、體重指數(shù)增高、脂肪肝,檢出率均超過45%。

 

圖4: 2020年企業(yè)家體檢前十的異常結(jié)果檢出率

數(shù)據(jù)來源:愛康集團(tuán)、老板智庫

 

在性別比例上,男女性企業(yè)家身體異常檢出率結(jié)果稍有不同。其中,對(duì)企業(yè)家健康威脅最大的“頸椎異常”,男性頸椎異常檢出率為71.08%,女性頸椎異常檢出率為61.56%。除頸椎疾病外,男性企業(yè)家健康威脅較大的依次為體重指數(shù)增高、前列腺異常、脂肪肝和甲狀腺結(jié)節(jié),檢出率均在45%以上;女性企業(yè)家依次為甲狀腺結(jié)節(jié)、宮頸異常和乳腺結(jié)節(jié),檢出率均超過35%。

 

圖5: 2020年男女企業(yè)家檢出率前四的體檢重要異常結(jié)果

數(shù)據(jù)來源:愛康集團(tuán)、老板智庫

 

企業(yè)家在生活、工作、社會(huì)活動(dòng)中承擔(dān)更多的責(zé)任,也在長期承受超出常人的精神壓力,甲狀腺結(jié)節(jié)和乳腺結(jié)節(jié)(女性企業(yè)家)均排在企業(yè)家異常檢出率前幾位。與此同時(shí),企業(yè)家作為煙草的高消費(fèi)群體,肺部疾病也是需要重點(diǎn)關(guān)注和預(yù)防的疾病。中國肺病的新發(fā)病例數(shù)和死亡病例數(shù)均排在世界第一位,是惡性程度最高的癌癥。肺病的早期干預(yù)生存率較高,五年生存率接近60%。如能盡早關(guān)注肺部健康,提早發(fā)現(xiàn)肺結(jié)節(jié)并定期觀察,可能提升肺病早期干預(yù)的生存率。因此,甲狀腺結(jié)節(jié)、乳腺結(jié)節(jié)、肺結(jié)節(jié)也是企業(yè)家需要重點(diǎn)關(guān)注的三大結(jié)節(jié)疾病問題。

 

3. 企業(yè)家突發(fā)疾?。耗X卒中、心梗

 

常見疾病之外,企業(yè)家也是突發(fā)疾病的高發(fā)人群。突發(fā)性疾病是指在沒有預(yù)兆或在原發(fā)性疾病的基礎(chǔ)上而導(dǎo)致的疾病突發(fā)增強(qiáng)。突發(fā)性疾病主要為腦卒中和心梗;均為黃金救治時(shí)間短,死亡率高或后遺癥嚴(yán)重的疾病。導(dǎo)致腦卒中、心梗的重要因素是高血壓,控制血壓能夠降低35%-40%卒中的風(fēng)險(xiǎn),降低20%-25%的心梗風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)家日常長期精神緊張、過量飲酒、運(yùn)動(dòng)量不足、高鹽飲食、體重超標(biāo)等不良生活狀態(tài),也容易導(dǎo)致高血壓,繼而引發(fā)突發(fā)性心腦血管疾病。

 

4. 企業(yè)家精神壓力大,睡眠問題為首

 

近些年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,生活節(jié)奏較為緊張,中國有超三億居民存在睡眠障礙。根據(jù)《2021年世界睡眠白皮書》的數(shù)據(jù)顯示,2021年全球每日人均睡眠時(shí)長為7小時(shí)9分鐘,而中國每日人均睡眠時(shí)長為6小時(shí)59分鐘。

 

圖6: 2020、2021年中國人均睡眠時(shí)長

數(shù)據(jù)來源:華米科技、老板智庫

 

在中國居民睡眠時(shí)間低于全球平均水平的前提下,中國企業(yè)家人群睡眠問題更為嚴(yán)峻。企業(yè)家人群普遍人際關(guān)系交往頻繁,社會(huì)應(yīng)酬較多;日常工作強(qiáng)度大,運(yùn)動(dòng)及身心放松時(shí)間較少;這些都會(huì)造成企業(yè)家精神壓力和睡眠不良等問題。根據(jù)中國睡眠研究會(huì)發(fā)布的《2021運(yùn)動(dòng)與睡眠白皮書》顯示,中國企業(yè)家睡眠平均得分僅為64.93分,73%的中國企業(yè)家出現(xiàn)過失眠情況。睡眠時(shí)長難以保證,或出現(xiàn)睡眠較淺等睡眠質(zhì)量問題時(shí),對(duì)于緩解大腦和身體的疲勞作用非常有限。企業(yè)家會(huì)出現(xiàn)判斷力下降、反應(yīng)速度變慢等問題,影響工作效率和決策能力。

 

圖7: 2021年中國企業(yè)家睡眠問題占比

數(shù)據(jù)來源:中國睡眠研究會(huì)、老板智庫

 

五、中國民營企業(yè)家健康管理情況

 

1. 企業(yè)家健康管理意識(shí)提升

 

新冠肺炎疫情反復(fù),使全社會(huì)的健康觀念有很大的轉(zhuǎn)變。根據(jù)丁香醫(yī)生發(fā)布的《2021國民健康洞察報(bào)告》顯示,93%的受訪者認(rèn)為人生中最重要的是身體健康,70%的受訪者認(rèn)為新冠疫情改變了他們的生命觀。由此可見,疫情加速和提高了全民健康意識(shí)的形成和發(fā)展,并促進(jìn)“以治病為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變。

 

在疫情和自身認(rèn)知的影響下,國民健康管理意識(shí)也有了顯著提升。根據(jù)國際醫(yī)療保險(xiǎn)提供商保柏環(huán)球發(fā)布的《2021年高凈值人群身心健康調(diào)研報(bào)告》顯示,48%的受訪者表示他們的生活節(jié)奏過快,而且經(jīng)常在非工作時(shí)間段仍要工作,較大的生活和工作壓力導(dǎo)致超過五分之一的受訪者認(rèn)為自己健康狀況不佳?!敖】怠币渤蔀楦邇糁等巳鹤钕胍娜松繕?biāo)之首。

 

2. 企業(yè)家健康管理消費(fèi)情況

 

民營企業(yè)家作為在疫情中起到中堅(jiān)力量的高凈值人群,自身健康管理意識(shí)、家庭健康管理支出都在顯著提升。胡潤研究院發(fā)布的《2022胡潤至尚優(yōu)品—中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告》中顯示, 高凈值人群未來三年計(jì)劃增加的消費(fèi)“健康與保健”、“孩子教育”兩項(xiàng)支出類型并列第一。民營企業(yè)家作為高凈值人群其中之一,健康與保健支出比例同步上升。

 

圖8: 高凈值人群未來三年計(jì)劃增加的消費(fèi)類型

數(shù)據(jù)來源:胡潤研究院、老板智庫

 

在“健康與保健”的具體支出項(xiàng)上,企業(yè)家最青睞運(yùn)動(dòng)支出、醫(yī)療保健支出和保險(xiǎn)支出。根據(jù)胡潤研究院發(fā)布的《2020叮當(dāng)快藥·胡潤企業(yè)家戰(zhàn)“疫”特別報(bào)告》調(diào)研顯示, 52%企業(yè)家計(jì)劃“增加運(yùn)動(dòng)支出”,28%企業(yè)家計(jì)劃“增加醫(yī)療保險(xiǎn)支出”,16%企業(yè)家計(jì)劃“為個(gè)人或家庭購買保險(xiǎn)“。

 

圖9:企業(yè)家個(gè)人/家庭支出計(jì)劃

數(shù)據(jù)來源:胡潤研究院、老板智庫

 

3. 企業(yè)家運(yùn)動(dòng)情況

 

健康消費(fèi)支出之外,運(yùn)動(dòng)也是人們管理自身健康的重要方式之一,企業(yè)家也不例外。中國有較多知名企業(yè)家也保持著長期運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣,在管理自身健康的同時(shí),使得自己精神強(qiáng)大、精力充沛。王石就是企業(yè)家中的運(yùn)動(dòng)達(dá)人,曾兩次登頂珠穆朗瑪峰,參加馬拉松比賽,還會(huì)嘗試帆船、賽艇等水上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。70多歲的任正非也是運(yùn)動(dòng)愛好者,工作之余堅(jiān)持跑步健身。堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)的企業(yè)家還有很多,柳傳志、王健林、俞敏洪等等,他們都是成績斐然的優(yōu)秀企業(yè)家,通過運(yùn)動(dòng)保持身體健康和年輕心態(tài),以更有效率的投入工作。

 

胡潤研究院在其《2022胡潤至尚優(yōu)品—中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告》中展示了高凈值人群青睞的運(yùn)動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)高凈值人群最青睞的運(yùn)動(dòng)是游泳、跑步和高爾夫,其次為女性高凈值人群喜歡的瑜伽運(yùn)動(dòng)。健身場所也在一定程度上決定了運(yùn)動(dòng)方式。報(bào)告顯示,健身房和俱樂部是高凈值人群最青睞的運(yùn)動(dòng)健身場所,其次為公園等自然環(huán)境。從性別差異來看,更多男性選擇專業(yè)訓(xùn)練場地和城市空地作為健身鍛煉場所,而女性人群更青睞自然環(huán)境和工作室進(jìn)行健身鍛煉。

 

圖10:高凈值人群青睞的運(yùn)動(dòng)方式和運(yùn)動(dòng)場所

數(shù)據(jù)來源:胡潤研究院、老板智庫

 

4.企業(yè)家疫情下生活狀態(tài)

 

新冠疫情不止影響了企業(yè)家的健康管理支出和運(yùn)動(dòng)方式,還較大影響了企業(yè)家所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)業(yè)務(wù)和生活狀態(tài)。新冠疫情導(dǎo)致較多企業(yè)出現(xiàn)不同程度營收下降,尤其是2020年上半年疫情突發(fā)時(shí)期,企業(yè)營收平均降幅40%。疫情導(dǎo)致市場需求萎縮,人力、房租、貸款利息等固定開支持續(xù)產(chǎn)生,不少企業(yè)面臨現(xiàn)金流不足等問題,企業(yè)家首當(dāng)其沖承受企業(yè)遇到的系列壓力。

 

即便如此,企業(yè)家依舊勇于承擔(dān)責(zé)任,積極尋求解決之道,居家辦公時(shí)期邊工作邊陪伴家人,同時(shí)還拓展室內(nèi)運(yùn)動(dòng)、閱讀、烹飪等豐富的生活方式。

 

圖11:2020年疫情居家期間企業(yè)家生活方式調(diào)研

數(shù)據(jù)來源:胡潤研究院、老板智庫

 

六、企業(yè)家戰(zhàn)“疫”措施

 

1. 企業(yè)尋求戰(zhàn)“疫”之路

 

企業(yè)家作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,身負(fù)企業(yè)營收、員工收入、社會(huì)責(zé)任等重大責(zé)任,在遇到困難時(shí)多以全局、理智的方式應(yīng)對(duì)。疫情纏綿帶來長期經(jīng)濟(jì)壓力,企業(yè)營收下降,但房屋、人力、利息等開支不減,企業(yè)家都在積極努力尋求解決之道。在營收不如意的前提下,企業(yè)家大多采取“開源節(jié)流”策略?!肮?jié)流”,減少企業(yè)非必要開支;“開源”,加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品促銷,盡力增加業(yè)務(wù)銷路。與此同時(shí),黨和國家也在抗擊疫情之下關(guān)注民營企業(yè)的發(fā)展,制定國家及地方疫情期間企業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)家在“開源節(jié)流”之余也會(huì)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、補(bǔ)助,度過企業(yè)的苦難時(shí)期。

 

根據(jù)胡潤研究院發(fā)布的《2020叮當(dāng)快藥·胡潤企業(yè)家戰(zhàn)“疫”特別報(bào)告》調(diào)研顯示,2020年疫情時(shí)期,47%的企業(yè)安排員工遠(yuǎn)程辦公,45%的企業(yè)減少公司非必要的開支,26%的企業(yè)加大產(chǎn)品優(yōu)惠力度。

 

圖12:疫情期間企業(yè)彌補(bǔ)營收損失的措施

數(shù)據(jù)來源:胡潤研究院、老板智庫

 

2. 企業(yè)家投入戰(zhàn)“疫”公益

 

企業(yè)家在管理企業(yè)的經(jīng)營、成長之余,心懷國家和社會(huì)發(fā)展。很多企業(yè)家長期通過公益形式回饋社會(huì),民營企業(yè)家一直以來也都是熱衷公益事業(yè)的群體。根據(jù)中國慈善聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《2020年度中國慈善捐贈(zèng)報(bào)告》顯示,2020年我國內(nèi)地接受款物捐贈(zèng)共計(jì)2086.13億元,企業(yè)捐贈(zèng)為1218.11億元。其中,民營企業(yè)的貢獻(xiàn)占比51.79%,達(dá)630.84億元,比2019年增長32.78%。一直以來,民營企業(yè)捐贈(zèng)始終穩(wěn)定在企業(yè)捐贈(zèng)總額的一半以上,是我國慈善捐贈(zèng)的絕對(duì)主力。

 

疫情之下,民營企業(yè)生存尚且艱難,但公益捐贈(zèng)不降反增,更是體現(xiàn)困境之中的民營企業(yè)心系社會(huì),不忘自身肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)擔(dān)當(dāng)。為抗擊新冠疫情,民營企業(yè)家或指導(dǎo)企業(yè)加班加點(diǎn)全力生產(chǎn),保障醫(yī)療物資、民生供應(yīng)充足;或向疫情嚴(yán)重地區(qū)捐款捐物,慷慨解囊抗擊疫情;還有企業(yè)免費(fèi)向公交司機(jī)、社區(qū)保安、快遞員等人群發(fā)放口罩、消毒酒精等防疫用品。

 

2020年4月,中國社科院教授、中國社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長鐘宏武率領(lǐng)責(zé)任云研究院團(tuán)隊(duì)分析上萬條企業(yè)捐贈(zèng)信息,發(fā)布了《中國企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情研究報(bào)告》。報(bào)告顯示,全國4061家企業(yè)共捐贈(zèng)351.4億元;其中,民營企業(yè)參與抗疫捐贈(zèng)的數(shù)量最多,整體捐贈(zèng)規(guī)模最大,2594家民營企業(yè)共捐贈(zèng)210.9億元,占捐贈(zèng)總額的60%。

 

圖13:2020年全國抗擊疫情企業(yè)捐贈(zèng)比例

數(shù)據(jù)來源:責(zé)任云研究院、老板智庫

 

2020年疫情以來,面對(duì)百年變局和世紀(jì)疫情交織影響,民營企業(yè)始終心懷“國之大者”,比以往承擔(dān)更多、更重、更緊迫的社會(huì)責(zé)任,也作出了更大、更好、更突出的社會(huì)貢獻(xiàn)。廣大民營企業(yè)家群體承擔(dān)著國民經(jīng)濟(jì)中流砥柱的作用,也承受著常人難以忍耐的壓力。民營企業(yè)家如何兼顧好社會(huì)責(zé)任、企業(yè)擔(dān)當(dāng),同時(shí)做好自身健康管理,也是企業(yè)家需要思考的重要議題。

 

關(guān)于“尋找康老板”特別活動(dòng)

 

“尋找康老板”特別活動(dòng),由老板云聯(lián)合中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)發(fā)起,旨在尋找抗疫背景下的積極力量,弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神內(nèi)涵,倡導(dǎo)社會(huì)關(guān)注企業(yè)家群體,與中國千萬中小企業(yè)家群體青山一道,共擔(dān)風(fēng)雨。

 

2022年6月6日至8月31日期間,老板云發(fā)起“尋找100個(gè)康老板”系列活動(dòng)??挂叱B(tài)化大背景下,老板云履行“為企業(yè)賦能,讓伙伴幸?!钡氖姑鎸?duì)全社會(huì)發(fā)出“關(guān)愛企業(yè)家,保護(hù)生產(chǎn)力”三大行動(dòng)倡議:

 

倡議一:弘揚(yáng)企業(yè)家精神,為中小企業(yè)家率先示范; 

倡議二:關(guān)愛企業(yè)家健康,保護(hù)國民經(jīng)濟(jì)中流砥柱;

倡議三:傳遞抗疫正能量,逆境中相互鼓舞共克時(shí)艱。

 

鼓勵(lì)企業(yè)家講述疫情下的經(jīng)營企業(yè)、愛護(hù)健康的抗疫故事,弘揚(yáng)企業(yè)家精神和健康新主張,樹立社會(huì)榜樣,傳遞正能量。企業(yè)家只要愿意分享經(jīng)營企業(yè)、愛護(hù)健康的抗疫故事,就有機(jī)會(huì)成為康老板。企業(yè)家可自薦報(bào)名,也可被推薦報(bào)名,活動(dòng)結(jié)束后老板云公示100位入圍企業(yè)家。

 

關(guān)于天九老板云

 

天九老板云是一站式企業(yè)在線服務(wù)平臺(tái),以“為企業(yè)加速,創(chuàng)商業(yè)新生”為使命,擁有百萬高端企業(yè)家資源,通過海量優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目在線直播、第三方企業(yè)精選服務(wù)、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容智慧賦能等,依托自研大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)算法推薦,為企業(yè)加速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供商機(jī)、市場、人脈、管理智慧、商業(yè)資訊等綜合服務(wù)。

 

《2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》數(shù)據(jù)來源:

 

1.國家發(fā)展改革委《“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》
2.全國工商聯(lián)《中國民營企業(yè)500強(qiáng)》
3.愛康集團(tuán)《2020年中國企業(yè)家健康綠皮書》
4.華米科技《2021年世界睡眠白皮書》
5.中國睡眠研究會(huì)《2021運(yùn)動(dòng)與睡眠白皮書》
6.丁香醫(yī)生《2021國民健康洞察報(bào)告》
7.商保柏環(huán)球《2021年高凈值人群身心健康調(diào)研報(bào)告》
8.胡潤研究院《2022胡潤至尚優(yōu)品—中國高凈值人群品牌傾向報(bào)告》
9.胡潤研究院《2020叮當(dāng)快藥·企業(yè)家戰(zhàn)“疫”特別報(bào)告》
10.中國慈善聯(lián)合會(huì)《2020年度中國慈善捐贈(zèng)報(bào)告》
11.責(zé)任云研究院《中國企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情研究報(bào)告》
 

 

本文僅代表作者觀點(diǎn),版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明:本文系轉(zhuǎn)載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com