8月1日至8月31日，2022第三屆中國(guó)獨(dú)角獸嘉年華隆重舉行?；顒?dòng)同期，老板智庫(kù)將全新發(fā)布五大產(chǎn)業(yè)系列報(bào)告，涵蓋新科技、新消費(fèi)、大健康等諸多領(lǐng)域，助力企業(yè)家把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，洞察商業(yè)變革趨勢(shì)。在世界、時(shí)代與歷史的大變局下，引領(lǐng)企業(yè)駛向持續(xù)發(fā)展的“高速路”。

作為高端化智力資源機(jī)構(gòu)，老板智庫(kù)每年編制出品上百份研究報(bào)告，以開放思維和國(guó)際視野，深度分析行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)模、行業(yè)前景及企業(yè)案例。借助此屆獨(dú)角獸嘉年華活動(dòng)的契機(jī)，老板智庫(kù)深度剖析企業(yè)HR SaaS市場(chǎng)，發(fā)布《人力資源管理系統(tǒng)市場(chǎng)專題分析》報(bào)告，闡述行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展周期。

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人力資源管理系統(tǒng)（HR SaaS），是隨企業(yè)數(shù)字化的成熟而產(chǎn)生的企業(yè)人才管理軟件應(yīng)用模式。人力資源管理系統(tǒng)覆蓋員工績(jī)效、人才招聘、人力管理、學(xué)習(xí)管理、人才測(cè)評(píng)、組織發(fā)展等幾個(gè)不同方面。無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，人力資源管理系統(tǒng)都是不可或缺的企業(yè)管理工具之一。

人力資源管理系統(tǒng)市場(chǎng)進(jìn)入黃金發(fā)展期，2020年市場(chǎng)增長(zhǎng)率39.7%

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隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來(lái)越成熟，中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化和智能化管理也在不斷加深，數(shù)字化管理系統(tǒng)滲透到企業(yè)的各個(gè)角落。人力資源作為企業(yè)發(fā)展的決定性因素，更是數(shù)字化、智能化應(yīng)用的“先頭部隊(duì)”。根據(jù)人社部的統(tǒng)計(jì)公報(bào)數(shù)據(jù)，2015-2021年中國(guó)人力資源行業(yè)營(yíng)收處于顯著上升階段，2021年全行業(yè)營(yíng)業(yè)總收入為19553億元，同比增長(zhǎng)10.26%。

人力資源行業(yè)中，企業(yè)和員工應(yīng)用頻率最高、使用范圍最廣的則是人力資源管理系統(tǒng)。從市場(chǎng)規(guī)模來(lái)看，艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示2020年國(guó)內(nèi)HR SaaS市場(chǎng)規(guī)模為27億元，市場(chǎng)增長(zhǎng)率39.7%；預(yù)計(jì)到2025年HR SaaS規(guī)模將達(dá)到142億元。迅猛增長(zhǎng)的形勢(shì)讓國(guó)內(nèi)HR SaaS市場(chǎng)進(jìn)入黃金發(fā)展期。

人力資源管理系統(tǒng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局

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人力資源管理系統(tǒng)分為單一模塊和一體化管理系統(tǒng)。單一模塊SaaS系統(tǒng)是集中于某一垂直領(lǐng)域的管理工具，可以滿足對(duì)單一模塊要求較高及功能需求少的企業(yè)；例如專注于招聘的“Moka”、企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的“云學(xué)堂”等。一體化SaaS系統(tǒng)，由于模塊功能全面、高度集成，更能滿足組織架構(gòu)完善的企業(yè)及信息化程度較高的企業(yè)，例如提供一體化HR SaaS服務(wù)的北森、理才網(wǎng)等等。

①企業(yè)案例一：北森iTalentX

“北京北森云計(jì)算股份有限公司”成立于2005年，是一家人力資源科技公司。北森通過(guò)其一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)iTalentX， 為客戶提供云端HR軟件、人才管理技術(shù)和平臺(tái)端到端的整體解決方案。根據(jù)北森官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，北森共服務(wù)了6000多家大中型企業(yè)、上千萬(wàn)員工，每天有超過(guò)15萬(wàn)HR和2000萬(wàn)企業(yè)員工在使用iTalentX。作為中國(guó)本土最大的HR SaaS供應(yīng)商，北森連續(xù)五年居HR SaaS服務(wù)商排行榜榜首。

北森一體化HR SaaS人才管理平臺(tái)iTalentX

②企業(yè)案例二：理才網(wǎng)

“理才網(wǎng)”隸屬于理才云計(jì)算股份有限公司，成立于2014年，注冊(cè)資本1.33億元。理才網(wǎng)自成立以來(lái)受眾多投資方青睞，復(fù)星國(guó)際、軟銀中國(guó)、立邦涂料等知名企業(yè)均為理才網(wǎng)投資方。理才網(wǎng)“人資云系統(tǒng)”專為企業(yè)提供一站式企業(yè)管理服務(wù)，包括人力資源、辦公協(xié)同、銷售管理、AI招聘管理等多種人資管理工具。根據(jù)理才網(wǎng)官網(wǎng)信息，理才網(wǎng)現(xiàn)通過(guò)全國(guó)8個(gè)區(qū)域服務(wù)中心、200多家城市合伙人，共服務(wù)40多萬(wàn)家企業(yè)組織及4000萬(wàn)個(gè)人用戶。

理才網(wǎng)人資云系統(tǒng)

人力資源管理系統(tǒng)加快提升產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)值，滿足企業(yè)人才管理訴求

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在國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的影響下，企業(yè)會(huì)加速進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人力資源管理系統(tǒng)市場(chǎng)會(huì)進(jìn)一步向傳統(tǒng)行業(yè)及二三線城市等下沉市場(chǎng)拓展。處于黃金發(fā)展期的市場(chǎng)，增速也會(huì)較前幾年有大幅上升。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)及疫情影響下，企業(yè)對(duì)人才管理的訴求也會(huì)越來(lái)越精細(xì)，促使人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)一步提升自身產(chǎn)品價(jià)值及服務(wù)價(jià)值，以提升自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

從企業(yè)角度，人才管理、流程管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等多個(gè)系統(tǒng)的一體化也會(huì)幫助企業(yè)提高效率，讓員工行為可視化，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的全場(chǎng)景融合。因此，一體化人力資源管理系統(tǒng)，或集成式管理平臺(tái)，會(huì)越來(lái)越多受到企業(yè)的青睞。

理才網(wǎng)

一站式解決企業(yè)人資管理難題，60萬(wàn)家企業(yè)的共同選擇

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