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茶飲業(yè)25年發(fā)展規(guī)律:每5年一個(gè)拐點(diǎn)!2021年新機(jī)會(huì)在哪里?

行業(yè)趨勢(shì)
2021-01-04

來源丨咖門(微信號(hào):KamenClub

作者丨政雨

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梳理茶飲業(yè)過去25年的品牌發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律:

 

茶飲業(yè)每10年被重做一次,每5年出現(xiàn)一個(gè)拐點(diǎn)。 今天是2020年的最后一天。站在新的起點(diǎn),茶飲業(yè)下一個(gè)5年的機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪里?

 

茶飲業(yè)每10年被重做一次

 

先看這張圖: 

 

 

梳理了一些品牌發(fā)現(xiàn),過去25年,茶飲業(yè)有一個(gè)規(guī)律性的發(fā)展:

 

每10年會(huì)出現(xiàn)一個(gè)大的轉(zhuǎn)折,每5年都會(huì)有新的分化創(chuàng)新。

 

1、1995年~2005年,最大特征是產(chǎn)品誕生

 

1987年,春水堂發(fā)明珍珠奶茶。90年代初,珍珠奶茶開始登陸珠三角、上海等沿海地區(qū),2塊錢/杯、3塊錢/杯,在報(bào)刊亭、雜貨店、休閑餐廳、咖啡廳等地方都能買到。

 

雖然高峰時(shí)期,諸如地下鐵等品牌也做到2000多家店,但市場(chǎng)總體是以產(chǎn)品的形式被認(rèn)知的,這些品牌本質(zhì)上不算是品牌,只是產(chǎn)品的提供方,對(duì)加盟、運(yùn)營(yíng)等管理環(huán)節(jié)比較薄弱。 

 

2、2006年~2015年,開啟了品牌的爆發(fā)

 

快樂檸檬2006年在上海創(chuàng)立、CoCo都可在2007年進(jìn)入大陸開店??鞓窓幟实那吧硎窍邵櫫郑珻oCo已在臺(tái)灣開店多年,他們都擁有運(yùn)營(yíng)連鎖體系的經(jīng)驗(yàn),從視覺識(shí)別體系、產(chǎn)品體系、品牌宣傳體系、運(yùn)營(yíng)管理體系,做得都比較完整的。 

 

他們也吃到了商業(yè)地產(chǎn)的紅利,開始進(jìn)入商場(chǎng)開店,給顧客留下更好的印象,開啟了真正做品牌的階段。 

 

3、2016年~2020年,新茶飲全面到來

 

喜茶雖然是2012年成立的,但其模式受到驗(yàn)證是在2015年,也是在2016年,喜茶和奈雪先后拿到融資,獲得資本的認(rèn)可。 

 

這背后主要的源于消費(fèi)升級(jí)刺激下的市場(chǎng)升級(jí)。90后成為消費(fèi)主力、在市場(chǎng)有話語權(quán),希望有更好的品質(zhì)、更好的場(chǎng)景、更好的產(chǎn)品。 基于此,新茶飲的時(shí)代到來。 消費(fèi)品行業(yè)的規(guī)律就是每隔10年重做一次,因?yàn)轭櫩蛽Q了一代人,新一代的口味、喜好、成長(zhǎng)背景都是不一樣的。這個(gè)規(guī)律也在茶飲業(yè)得到了驗(yàn)證。  

 

茶飲業(yè)每5年出現(xiàn)一個(gè)拐點(diǎn)而從品牌的梳理中也可以發(fā)現(xiàn):

 

在這10年間,總會(huì)在中間階段出現(xiàn)一次市場(chǎng)的分化。

 

第一次分化,在2000年前后

 

當(dāng)時(shí),內(nèi)地飲品市場(chǎng)剛剛經(jīng)歷過普及、泛化,專門的奶茶店開始出現(xiàn),市場(chǎng)上涌現(xiàn)了一批玩家,開始了創(chuàng)新探索。 2003年創(chuàng)立的街客、2004年創(chuàng)立的地下鐵都是這個(gè)時(shí)間的代表品牌。 

 

行業(yè)出現(xiàn)也開始出現(xiàn)兩極分化的情況: 一方面在上海、廣州等城市,專門奶茶店和零散無序的攤販車同在,另一方面,奶茶迅速向二三線城市和縣城小鎮(zhèn)發(fā)展。 奶茶也呈現(xiàn)兩種形態(tài),一是具有表演性質(zhì)的現(xiàn)搖現(xiàn)調(diào)奶茶,一是原料相對(duì)簡(jiǎn)單的砂糖加水果味調(diào)制奶茶。 

 

第2次分化,在2010年前后

 

2008年,“不含奶”、“奶精”、“橡膠珍珠”、“添加劑”、“化學(xué)原料”等詞充斥報(bào)紙版面,奶茶面臨巨大的生存危機(jī)和信任危機(jī)。加之金融危機(jī)的到來,使得許多品牌遇到危機(jī),市場(chǎng)逐漸蕭瑟。 在這一階段,貢茶將手搖茶作為主要產(chǎn)品,還創(chuàng)新地將咖啡奶泡的技藝應(yīng)用在奶茶中,推出奶蓋茶。1點(diǎn)點(diǎn)也在2010年進(jìn)入上海開店,推出現(xiàn)泡鮮煮茶,逐漸受到歡迎。

 

同樣地,在這之后的5年間,市場(chǎng)誕生出大批品牌。但當(dāng)市面上都在賣珍珠奶茶時(shí),開始有品牌做差異化創(chuàng)新,比如出現(xiàn)港式奶茶、阿姨系奶茶等差異化細(xì)分品類。 以港式奶茶為例,高峰時(shí)期市場(chǎng)出現(xiàn)幾十個(gè)品牌,開出10000多家店。 

 

而2020年,茶飲業(yè)又來到一個(gè)10年中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),分化會(huì)繼續(xù)進(jìn)行嗎?

  

同質(zhì)化是轉(zhuǎn)折的開始,機(jī)會(huì)將伴隨分化進(jìn)行茶飲行業(yè)的目前現(xiàn)狀也在呈現(xiàn)2個(gè)明顯的特征:渠道下沉、同質(zhì)化明顯。 

 

渠道下沉

 

這一年,三四線下沉市場(chǎng)跑出很多超級(jí)體量的品牌。蜜雪冰城破萬家,書亦燒仙草、益禾堂、古茗、甜啦啦等,都在大規(guī)模發(fā)展。 

 

一個(gè)有趣的現(xiàn)象是: 在第一個(gè)產(chǎn)品誕生的時(shí)代,過千家的品牌極少,多數(shù)停留在百家店規(guī)模;在第二個(gè)品牌迭出的時(shí)代,千店級(jí)品牌多了起來,但品牌的規(guī)模還沒有足夠大;如今多個(gè)品牌都在向萬店沖刺,這是市場(chǎng)發(fā)展帶來的想象空間。 

 

同質(zhì)化

 

經(jīng)過5年的發(fā)展,茶飲品牌基本把水果都做了一遍,家家都賣楊枝甘露、多肉葡萄,產(chǎn)品同質(zhì)化明顯。 

 

行業(yè)做產(chǎn)品創(chuàng)新、制造熱點(diǎn)的動(dòng)作也在減少,產(chǎn)品形態(tài)、門店模型逐漸穩(wěn)定下來。 類比2000年、2010年的市場(chǎng)變化,可以預(yù)測(cè):

 

未來5年,新品牌出頭的機(jī)會(huì)已經(jīng)不太多了了,而市場(chǎng)會(huì)逐步走向分化。

 

市場(chǎng)分化的信號(hào)已經(jīng)很明顯了:

 

燒仙草、楊枝甘露等品類細(xì)分的信號(hào)已經(jīng)足夠明顯,并分化出新的代表性品牌。

 

但其本質(zhì)上是分化,不是進(jìn)化,是基于現(xiàn)有的新茶飲形態(tài)進(jìn)行的。 

 

分化面臨的考驗(yàn)是品類是否足夠大。

 

品類夠大就可以跑出很多品牌或者做出一家大品牌,如果不夠大,跑過一段時(shí)間后,就會(huì)慢慢萎縮。 一旦品類走向衰落,很難靠一個(gè)品牌的力量去改變。港式奶茶、阿姨奶茶在市場(chǎng)已經(jīng)式微,品牌都在基于市場(chǎng)的需求向臺(tái)式奶茶、新茶飲轉(zhuǎn)化。  

 

未來5年,飲品機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪里?

 

消費(fèi)者在不同年代都要喝水,但喝什么樣的水卻大有不同。 

 

在每一個(gè)10年,上半場(chǎng)都是創(chuàng)新,通過重新定義游戲規(guī)則,讓前一個(gè)階段的優(yōu)勢(shì)不復(fù)存在。

 

就像CoCo、快樂檸檬的出現(xiàn),并不是沿襲的街客時(shí)期的玩法;喜茶的出現(xiàn),也并不是CoCo、1點(diǎn)點(diǎn)的玩法,這是進(jìn)化。

 

如果把每個(gè)時(shí)代比作一場(chǎng)戰(zhàn)役,那么每個(gè)時(shí)代越往前走,武器裝備越來越先進(jìn)。比如:

 

1、產(chǎn)品升級(jí)

 

不論是從粉末到純奶,還是從果粉到水果,每一次節(jié)點(diǎn)都發(fā)生在食安危機(jī)之后,進(jìn)行的是產(chǎn)品升級(jí)。 

 

2、品牌迭代

 

每一個(gè)受歡迎的品牌,都是抓住了當(dāng)時(shí)年輕人的品牌。

 

2004年創(chuàng)立的地下鐵,品牌LOGO就是香港地鐵LOGO,每個(gè)店的名字就是香港的一個(gè)地鐵站名,比如“尖沙咀站”,店面以黑色為主色調(diào),包裝得很像一截地鐵車廂,俘獲的是彼時(shí)年輕人的喜好。 

 

而如今,不斷地跨界聯(lián)名、推新品,雖然方式不同,但采取創(chuàng)新的玩法、擴(kuò)大宣傳、占領(lǐng)年輕人心智,打造出品牌影響力的玩法都是相似的。 

 

3、管理精進(jìn)

 

從基本沒有管理的粗放經(jīng)營(yíng),到逐漸規(guī)范的加盟管理,再到現(xiàn)在追求精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部組織提升力,每一次的市場(chǎng)迭代,也都離不開企業(yè)內(nèi)部的精進(jìn)與提升。 

 

每個(gè)品牌,都是時(shí)代的品牌。 數(shù)字化、零售、產(chǎn)品創(chuàng)新、體驗(yàn)升級(jí)……行業(yè)的每一次創(chuàng)新,是時(shí)代賦予我們的機(jī)會(huì)。 

 

但無論到何時(shí),一個(gè)品牌永恒的使命是穿越周期。

 

肯德基、星巴克、麥當(dāng)勞、可口可樂,多年來一直走在創(chuàng)新的前沿,永遠(yuǎn)努力去抓最年輕的那批人。 

 

不能穿越周期,就得留在自己的時(shí)代。

 

留在自己時(shí)代的品牌已經(jīng)太多了。 那么,接下來的5年,茶飲業(yè)會(huì)如何變化呢?分享你的觀點(diǎn)!

 

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