來源丨東方贏心學（微信號：dfy8285)

作者丨東方贏

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01.只考慮自己不考慮別人或考慮自己多、考慮別人少

記得早些年，我大學畢業(yè)剛走上工作崗位時，我母親跟我講過的一番話：做人有私心是正常的，但要做到“前半夜想著自己，后半夜想著別人”。

在后來的生活與工作中，我發(fā)現(xiàn)要實踐與做到我母親的要求，很不容易。不少人也包括我自己，常常不知不覺就滑到“只考慮自己不考慮別人，或考慮自己多、考慮別人少”的狀態(tài)。

“只考慮自己不考慮別人，或考慮自己多、考慮別人少”有以下多種表現(xiàn)：

缺乏同理心，以自我為中心，不懂得換位思考。在人際交往過程中，不能夠體會他人的情緒和想法、不理解他人的立場和感受，并且不能夠站在他人的角度思考和處理問題。

不愿意承擔責任，不能夠盡到義務。

攬功推過。有了成績就沾沾自喜，歸功于自己而忽略團隊和公司的力量；有了錯誤，就不愿意承擔責任，不接受別人的意見與批評，還責怪抱怨別人。

犧牲公司的利益，做濫好人。

沒有遠見與投資意識。只做了一點點應該做的事情就總覺得吃虧，覺得自己付出與回報不成正比，就抱怨和攀比，斤斤計較，不愿意主動付出。

以上這些行為，雖一時爽，但最終會帶來“因果報應”，自己還是要吃虧的。

02.“不可能”思維

很多人習慣于在熟悉的環(huán)境做熟悉的事情，做條件已經(jīng)具備的事情，沒有開創(chuàng)與革新及競爭精神。

面對難一點、高一點、新一點的目標，他們的口頭禪總是“不可能”。

03.目標意識弱

目標意識弱，表現(xiàn)在：做事時目標不明確，目標不完整與不全面，目標沒有抓住本質(zhì)，關注過程甚于關注結(jié)果。

目標意識弱的人，并沒偷懶，但事情總做不好。

04.拖延，不會自我計劃管理

造成拖延的，可能有多種不同原因，其中很重要的一個原因，是沒有養(yǎng)成自我計劃管理的習慣。

事先沒想明白怎么做事，沒有安排好完成時間與進度時間，不注重輕重緩急調(diào)整，只憑心情與感覺做事，那肯定是各種瞎忙，要事經(jīng)常拖延。

這里講的計劃，不是隨意的計劃而是要求有一個系統(tǒng)，包括：長遠計劃、短期計劃、每日時間計劃等三個部分。

05.憑感覺辦事

憑感覺辦事的人，凡事不習慣立規(guī)矩，不習慣講規(guī)矩，怎么方便怎么來，做事馬虎，不細心。

人們常講，細節(jié)決定成敗。憑感覺辦事的人，就常常疏于細節(jié)。

06.淺嘗輒止，輕易放棄

這種人缺乏抗壓能力，遇到生活或工作難題、挫折的第一反應是逃避，第二反應是抱怨。

愛迪生曾說過：最接近成功的方式，是失敗了就再試一次。

成功者并非比別人聰明與運氣好，而是能做到屢敗屢戰(zhàn)，不達目的不罷休。

07.負面思維

在我們的生活和工作及其環(huán)境中，既有好的一面，又有不好的一面。負面思維者只盯著不好的一面，忽略好的一面，因此常常使自己煩惱與悲觀抑郁，失去樂觀熱情與士氣。有的人還常向周邊的人抱怨，不斷傳遞著負能量，讓人反感。

負面思維的有害之處，一是減弱積極工作與生活的動力，降低效率；二是影響潛力的發(fā)揮，使人變笨；三是使人失去活在當下的美好感覺，浪費生命。

08.自以為是，不好學習，不愛思考

有些人在學習中或做事中遇到不懂的問題也不問，自以為是地繼續(xù)一個人悶頭干活。這也是不好學習的表現(xiàn)。

這種人也不愛思考。什么叫不愛思考？就是說，不愿意或不會自己把零散的知識專業(yè)化地整合起來，不愿意或不會自己找答案，不愿意或不會進行批判性思維。

09.重復犯錯，不知道復盤

完成每個階段性任務后，應該復盤總結(jié)一下，看看哪些做的好、哪些做的不好，原因是什么，短板在哪里，以后怎么改進。

而有些人不是這樣的，他們不復盤，不吸取教訓，不改正缺點。所以他們常常重復犯錯，難得進步。

一個人在生活、學習與工作中犯點錯誤并不可怕，但最怕的就是同樣的錯誤再三重演，這會讓朋友、合作者、顧客或領導不放心你，不信任你，覺得你不靠譜，而你也因此會失去很多成長與發(fā)展的機會。

10.得過且過

一個人最大的壞習慣，是放任自己，得過且過，只要能夠過得去，就這樣過下去。胸無大志，沒有做人與事業(yè)的理想、追求，沉陷于低級“舒適區(qū)”不能自拔。

只要“得過且過”壞習慣還存在，以上其它毛病是難以改掉的。

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