這些行業(yè)門檻不高，一年能賺十幾萬(wàn)！可是為什么總?cè)比耍?/h1> 2021-02-28 
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我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，目前中國(guó)的勞動(dòng)力數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了上億人左右，但即便如此，根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)的一些行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了“用工荒”，企業(yè)一直想辦法在解決招聘難這一問(wèn)題。
“用工荒”這一問(wèn)題只是出現(xiàn)在看一些行業(yè)，這些行業(yè)的崗位出現(xiàn)了難招人的狀態(tài)。如果說(shuō)這些崗位為技術(shù)含量高、對(duì)應(yīng)人才較少的情況，那也就情有可原，畢竟門檻高，難招人才是常事兒。但奇怪的是，當(dāng)今社會(huì)上的這一奇怪現(xiàn)象是：很多低門檻的工作也總是缺少勞動(dòng)力。為什么會(huì)這樣？
銷售人員、保潔員、餐廳服務(wù)員等行業(yè)和許多服務(wù)行業(yè)，這些行業(yè)的就業(yè)門檻低，但仍難以招到工人。專家指出，年輕人已經(jīng)改變了擇業(yè)的想法，不太愿意從事這些服務(wù)行業(yè)。
我們都知道，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平越來(lái)越高，越來(lái)越享受高質(zhì)量的服務(wù)，服務(wù)行業(yè)的發(fā)展腳步越來(lái)越快。
根據(jù)中國(guó)相關(guān)招聘數(shù)據(jù)，近年來(lái)“人才短缺”的行業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷人員，門檻低但招聘難度大。
專家們指出了這些行業(yè)招聘難的原因，稱低工資、福利和有限的發(fā)展前景阻礙了年輕人選擇這些行業(yè)，導(dǎo)致了這些行業(yè)的就業(yè)人員短缺。
其實(shí)，我國(guó)有一些行業(yè)工資相當(dāng)高，月薪可以達(dá)到萬(wàn)元左右，而就業(yè)門檻不高還會(huì)進(jìn)入招聘困難的局面，這是為什么呢？
傳統(tǒng)的工廠制造業(yè)是近年來(lái)“用工荒”最為嚴(yán)重的行業(yè)之一。中國(guó)的許多制造工廠多年來(lái)一直缺少工人。他們雖然通過(guò)各種方式招募人員，但最終都很難留下人來(lái)。
目前，中國(guó)的制造業(yè)工廠的技術(shù)工人數(shù)量非常少，盡管工廠發(fā)出高福利來(lái)招聘員工，但勞動(dòng)力引入也非常少，原因很簡(jiǎn)單，年輕人不愿意選擇這一工作，就算是月薪過(guò)萬(wàn)也很難有人加入。
那就有一個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生了，為什么現(xiàn)在很多年輕人拒絕甚至“抗拒”。其實(shí)，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，他們主要是不喜歡工廠的工作環(huán)境。如今，年輕人更關(guān)注工作環(huán)境和發(fā)展前景，還有才是薪水。
人們過(guò)去喜歡在工廠工作，但現(xiàn)在年輕人選擇“逃離”，這樣的變化無(wú)疑是巨大的。
到目前為止，中國(guó)制造工廠的技術(shù)工人仍然存在“缺陷”。沒有新鮮血液的流入，那工廠的發(fā)展也很是困難。
不僅僅是制造工廠招工難，現(xiàn)在我國(guó)的建筑行業(yè)也難招人。我們都知道建筑行業(yè)是比較辛苦的工作，勞動(dòng)者付出的都是體力勞動(dòng)，經(jīng)常出現(xiàn)風(fēng)雨交加的情況。
雖然很累，但是這個(gè)行業(yè)的整體工資還是比較高的。普通工人一年掙10萬(wàn)元以上回家過(guò)年是正常的，但是年輕人不愿意從事這個(gè)行業(yè)，對(duì)于很多從事建筑行業(yè)的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，他們也會(huì)讓自己的孩子好好讀書，掌握知識(shí)與技能，不要只能靠體力勞動(dòng)為生，這也就導(dǎo)致了這個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力緊缺。
對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，由于勞動(dòng)力龐大，在招聘工人時(shí)會(huì)選擇年輕人，但年輕人卻不愿買單，工資雖然高，但他們?nèi)匀弧盁o(wú)動(dòng)于衷”。
雖然說(shuō)建筑行業(yè)有一定的發(fā)展前景，但初期階段比較困難，而且工資也不算太高，畢竟，對(duì)于任何行業(yè)來(lái)說(shuō)，都是有一定的適應(yīng)期的，所以很多年輕人中途離開。
在選擇工作時(shí)，薪資、工作環(huán)境和職業(yè)前景，你最看重的是哪一個(gè)？歡迎在下方留言評(píng)論，說(shuō)出自己的看法！
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本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽?lái)源及作者名字。
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我們都知道，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平越來(lái)越高，越來(lái)越享受高質(zhì)量的服務(wù)，服務(wù)行業(yè)的發(fā)展腳步越來(lái)越快。
根據(jù)中國(guó)相關(guān)招聘數(shù)據(jù)，近年來(lái)“人才短缺”的行業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷人員，門檻低但招聘難度大。
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