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成就事業(yè),激情和能力哪個更重要?沒有激情,能力無法突破!

2021-05-25

來源丨領導者管理筆記(ID:GoToLead)

作者丨David Wee

編譯丨張三豐

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?領導者說

 

牛逼的人從不停止前進的步伐。

 

作者David Wee曾擔任強生全球首席學習官,通用電氣亞太區(qū)領導力發(fā)展主管,金光集團首席人才官等職位。

 

我讀了ONE冠軍集團(ONE Championship)首席執(zhí)行官查特里·西蒂奧通(Chatri Sityodtong)關于 "為什么簡歷對人生的成功并不重要 "的評論。簡而言之,他認為,簡歷描述了能力,但它未能捕捉住激情,顯然他是對的。

 

那么,激情和能力哪個更重要?這就像問發(fā)動機和方向盤哪個更重要一樣,兩者都需要。激情和能力也是如此。

 

你可以游得非常快--那是你的能力。如果你有激情,那么你就有更好的機會追上邁克爾·菲爾普斯(備注:邁克爾·菲爾普斯(Michael Phelps),美國職業(yè)游泳運動員。2001年,16歲的菲爾普斯打破了200米蝶泳世界紀錄。)。

 

01

激情、能力和事業(yè)
 

讓我們仔細看看激情和能力之間的關系,以及它是如何影響職業(yè)生涯的。

 

"激情與能力矩陣 "的四個象限分別描述了你在那一刻的狀態(tài),即你對某一特定角色的能力和激情。

 

01

第一象限
 

受挫型人才:高激情+低能力

 

尼爾·阿姆斯特朗(備注:尼爾·奧爾登·阿姆斯特朗(Neil Alden Armstrong日),美國宇航員,阿姆斯特朗于1969年7月21日時成為了第一個踏上月球的宇航員,也是第一個在地球外星體上留下腳印的人類成員)的夢想是在月球上行走。

 

但在阿姆斯特朗為人類邁出一大步之前,他首先邁出了許多小步,比如在雙子星8號任務中飛行,學習航空工程,擔任試飛員,并成為一名鷹級童子軍。

 

阿姆斯特朗成為一名宇航員并不是因為某一個決定性的瞬間。航空航天局開始選擇第二批宇航員四到五個月后,他對阿波羅計劃的前景越來越感到興奮,希望能有新的挑戰(zhàn)。

 

事后很多年才被發(fā)現的是,阿姆斯特朗的申請表比1962年6月1日的截止日期晚了一個星期才到。阿姆斯特朗在愛德華基地的同事迪克·戴(Dick Day)當時已經在載人航空中心工作,發(fā)現了一份遲到的申請,趁沒人注意把文件悄悄塞進了其他申請表中。6月,阿姆斯特朗在布魯克斯空軍基地(Brooks Air Force Base)接受了一次健康檢查,很多宇航員都認為這個測試較為痛苦并且沒什么大用。

 

1962年9月13日,飛行任務成員辦公室主任迪克·斯雷頓給阿姆斯特朗打了電話,詢問他是否有興趣成為新的九名宇航員之一。阿姆斯特朗毫不猶豫地同意了。宇航員的人選三天后才公布,雖然報紙中幾個月前就已經報道他會被選為“第一名平民宇航員”。

 

跳過這些小步驟,你就錯過了你應該學習的課程,也會剝奪你實現你的激情所需的技能。但是,如果你全身心投入,一磚一瓦地做,你幾乎可以實現任何目標。

 

如果你遇到了路障,看看肯德基的桑德斯上校。在經歷了一系列平庸的職業(yè)選擇后,他在65歲時開始出售他的雞肉食譜。顯然,在第一次銷售之前,他失敗了1009次。換句話說,在他真正擅長銷售之前,他嘗試了1009次。

 

當你有一種激情時,堅持下去就會變得更容易,然后能力就會隨之而來。讓你進入第二象限:甜蜜點!

 

02

第二象限

甜蜜點:高激情+高能力

 

這是大多數人想要的地方--熱愛你所做的事情并擅長它。

 

具有諷刺意味的是,這個甜蜜點也是激情可能減退、才能停滯的地方。

 

一個IT主管熱愛他的工作,每個人都稱贊他的能力,所以他開始沉湎于別人的贊美而止步不前。

 

然而,如果你不堅持不懈地走下去,那么你就會落伍。隨著時間的推移,他的熱情和能力下降了,他的職業(yè)軌跡也從向上爬轉變?yōu)槿绾伪W」ぷ鳌?/span>

 

有一個解藥,繼續(xù)前進,換一個有新的、有挑戰(zhàn)性的工作的角色。

 

03

第三象限

糟糕點:低激情+低能力

 

你對你的工作沒有什么興趣,也沒有做好它。一個失敗的惡性循環(huán)開始了,每次失敗的影響都會加劇--信心被擊碎,自信被剝奪,上班就像坐牢。

 

但是,打破這個循環(huán)永遠不晚。
 

一個銷售人員表現不佳,直到他被重新分配到一個客戶服務崗位。他做得很好。雖然他減了薪,但他從未如此開心過。他不再害怕失敗,開始重建自己的工作能力。他越是進步,就越是熱愛他的工作!

 

記住,你不是象限的人質! 尋求幫助、指導、培訓以提高你的能力,或被安排到另一個能發(fā)揮你的優(yōu)勢或激發(fā)激情的角色,或兩者兼而有之。這些將使你走出困境,進入另一個象限。

 

04

第四象限

浪費的人才:低激情+高能力

 

在這個象限工作可以支付房租,但對靈魂的貢獻卻微乎其微。

 

網球冠軍盡管總是能贏得冠軍,但已經失去了對這項運動的激情。勝利的壓力主導了一切,包括他的生活。

 

另一個例子。一個朋友為了取悅他的父母而成為一名醫(yī)生。他的故事中最酷的部分是,多年來,他在他的職業(yè)中變得非常出色,并發(fā)現了他的天賦--他獲得信任的能力--人們把他們的生命交到他的手中。這改變了一切。

 

"我不做任何工作,因為我太忙于照顧我的病人了。"

 

是的,高能力可以積極地影響激情。但如果你的激情仍然低落,就會發(fā)生兩件事:

 

只要你不斷學習你的技術,你就會一直有能力勝任你的工作。然后,如果你需要的話,在工作之外為你的激情找到一個出口。

 

另一種情況是,你缺乏興趣最終會影響你的能力。練習和學習變得更加困難,能力也開始萎縮。

 

最后,你進入第三個象限:壞地方--低熱情,低能力。

 

02

 

受到的啟示

 

1,繼續(xù)前行

 

諷刺的是,當你到達山頂時,你是最脆弱的,因為你正在做大多數人做的事情--欣賞風景。休息一下是健康的,但讓你的舒適區(qū)成為你的最終目的地也是很誘人的。繼續(xù)以可持續(xù)的速度執(zhí)行新的、具有挑戰(zhàn)性的任務。

 

2,堅持下去
 

耶魯大學教授艾米·沃茲涅夫斯基(Amy Wrzesniewski)發(fā)現,將工作視為使命的最有力因素是從事該工作的年限。

 

你做這份工作的時間越長,你就越擅長這份工作,你也就越有可能喜歡這份工作。

 

3,什么時候該繼續(xù)前進,什么時候該堅持下去

 

當工作變得太容易,或者當你不再有樂趣時,就繼續(xù)前進。當你沒有做到最好,或者你需要更多的時間來提高你的能力并獲得成果時,繼續(xù)前進。

 

03

總結

 

放慢速度是激情和能力的敵人。它發(fā)生在你處于巔峰狀態(tài)的時候,或者在你落魄但放棄的時候。

 

牛逼的人從不停止前進的步伐。

 

因此,如果發(fā)揮你的潛力對你來說意味著整個世界,在你需要的時候休息一下,然后繼續(xù)前進,繼續(xù)努力。

 

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