【必讀】蓋茨和巴菲特受益的21條黃金法則,希望對你有幫助!
來源丨領(lǐng)導者管理筆記(ID:GoToLead)
編譯丨張三豐
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?領(lǐng)導者說:
面向成功,有很多高效的技能,但有限的技能無法應(yīng)對未知的明天。只有建立高效的思維模型,我們才能更從容、更出色、更智慧地面對未來的一切。
01
蓋茨和巴菲特受益的21條黃金法則
博恩·崔西(BRIAN TRACY)是美國個人成長領(lǐng)域的權(quán)威之一。比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇和沃倫·巴菲特等世界級商業(yè)領(lǐng)袖都曾接受過他的領(lǐng)導者管理思想的培訓。以下是他的21條有效管理時間的黃金法則,希望對你有所幫助!
Tip 1:為事業(yè)、健康、工作、財富、成就、自我成長等設(shè)定目標。問自己三個問題。
如果我有100萬美元,我會設(shè)定什么目標?
如果我只剩下6個月的生命,我會設(shè)定什么目標?
假設(shè)我做任何事都不會失敗,我會設(shè)定什么目標?
Tip 2:事先計劃好所有行動。目標---列出行動步驟---每天執(zhí)行---持續(xù)修訂。
Tip 3:提前列出工作的內(nèi)容,并檢查工作的進度。永遠只做重要的事情,將權(quán)力有效地授予合適的人去做,隨時準備處理緊急情況。
Tip 4:將80%的精力用于處理20%最重要的事情,將80%的時間用于解決會影響未來的事情。
Tip 5:一分鐘都不要拿出來去做任何不值得做的事。一次只做一件事。一般認為,至少要連續(xù)工作一個小時才能處理一件更重要的事情。如果中間被打斷,所花費的時間至少是連續(xù)工作的五倍。
Tip 6:帕金森定律:事情總是會拖到最后一刻才完成。有可能在兩個小時內(nèi)完成八個小時的工作,需要壓縮和擠出時間。不要把兩小時的工作推遲到八小時完成。完成一個分段的目標應(yīng)該給自己一個激勵,并產(chǎn)生持續(xù)的行動力。
Tip 7:成功的人至少要用半個小時的時間來計劃,甚至將計劃細致每一到分鐘。每天衡量和審查你的時間使用情況,在你有意識的時間里記下你此刻在做什么,并清楚你的生命是如何消逝的。
Tip 8:不要故意拖延時間。不斷對自己說:"現(xiàn)在就做! 立刻去做!現(xiàn)在馬上就去做!"。
還要想想看,如果一分鐘=50塊錢!??!你所耽誤的時間浪費了多少錢?培養(yǎng)一種緊迫感。
Tip 9:盡可能在每一件相對不重要的事情上進行授權(quán)。授權(quán)時要明確:
一、告訴被授權(quán)人你想要的結(jié)果是什么;
二、挑選合適的人進行授權(quán);
三、你希望被委托人做什么,何時完成,并隨時檢查完成進度。
Tip 10:會議成本=會議時間*與會者*與會者的平均工資/每小時。
第一,會議的目標要明確,要達到什么目的;
第二,超過一小時的會議必須提前發(fā)布會議議程;
第三,優(yōu)先處理重要事項,自己的事情討論完了,可以提請主持人先行離席;
第四,按時開始,按時結(jié)束。
Tip 11:盡量避免中途被干擾和被打斷。這包括電話、人、和突發(fā)事件。
Tip 12:時刻清楚:什么是適合你做的,你想完成什么有價值的工作,以及你希望得到什么樣的成果。
Tip 13:積累并專注集中處理同類的事務(wù)。例如,集中精力接聽幾個電話,集中精力審批文件,等等。不要回一個電話,審查一份文件,授權(quán)一件事,然后再回一個電話。
Tip 14:善用Traf系統(tǒng)。
T—丟棄。把不用的檔案丟進垃圾桶。
R—轉(zhuǎn)手。把事情轉(zhuǎn)手給不同的人去處理。
A—行動。馬上就做。
F—存檔。把有用的處理完畢的檔案歸檔,并做好記錄。
一個重要原則:東西用完后要放回原處,減少尋找時間。對工作檔案系統(tǒng)化集中放置。
Tip 15:堅持下去,不要停止,直到完成。把創(chuàng)造性的、行政性的工作分開做。
Tip 16:每天至少投資一小時在你的大腦思考上,三年后你可能成為一個領(lǐng)域或行業(yè)的專家。充分利用在交通中、休息時、等人時等的碎片時間。隨身攜帶一本書來閱讀或聽錄音。
Tip 17:有話直說;保持簡短;一次回一個以上的電話;保持電話記錄;身邊始終有筆和紙。
Tip 18:提前15分鐘到場;注意聽;做好筆記和備忘。
Tip 19:將你的工作系統(tǒng)化、簡單化,找到更好的方法。重要原則:時間做長一點;做快一點;不要做太多的事情,只做最重要的事情;做最擅長的事情;盡量少犯錯誤,第一次就把事情做對,減少修改的時間;利用團隊合作的力量,團結(jié)一致去處理。
Tip 20:學會說 "不"。盡早并經(jīng)常使用它。
Tip 21:注意分配你的時間給家庭成員、朋友、社會等。不與家人溝通,不參加朋友的聚會,不關(guān)注社會,是不可取的。
你每天做的每一件事,都應(yīng)該盡量做最重要的事情,以確保你向自己的目標進一步邁進!
02
扎克伯格高效的11個秘訣
Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg):在我擔任CEO期間,我嘗試了很多不同的方法來提高工作效率。下面列出的是我的經(jīng)驗,我希望其中一些做法對你有幫助:
Tip 1:消除噪音,關(guān)閉手機和電腦的通知功能。
通過關(guān)閉通知功能,你會更加專注。我們不可能同時進行多任務(wù)處理。你可能認為你可以,但實際上,每次你在任務(wù)之間切換時,你的大腦都必須關(guān)閉并重新啟動。這是一種非常低效的做事方式。
Tip 2:把一切都寫下來。
我試圖讓我的大腦盡可能保持空白。我試著不去記任何東西。當你腦子里有各種想法、主意和任務(wù)飛來飛去時,你很難把全部注意力放在一件事上。每當我有一個想法,我就把它記錄在我手機的便條應(yīng)用上,然后把它忘掉。
Tip 3:減少工具的數(shù)量。
要想知道如何使用一個新的工具,或者在不同的工具之間進行切換,都需要時間。我使用以下四個工具來完成我90%的日常工作。Chrome,TextEdit(Mac OS的文本編輯器),Trello(清單管理系統(tǒng)),以及Google Docs。
Tip 4:對任務(wù)進行分類。
為了減少因不斷切換任務(wù)而導致的低效率,我留出整塊時間來做同類的事情。我在日歷中創(chuàng)建了常規(guī)任務(wù)活動,并為這些任務(wù)留出一到三個小時。將任務(wù)分類放在一起有助于保持你的大腦完全集中,使你能做到事半功倍。
Tip 5:使用簡單的任務(wù)來幫助你進入事情的節(jié)奏。
如果你的任務(wù)清單上的第一項任務(wù)看起來很艱難,會讓你感到精神疲憊。克服這個問題的最好方法之一是把一天中的頭幾項任務(wù)安排得相對簡單,你很快就能順利完成它們,而且是精神狀態(tài)也非常好。
Tip 6:把重要的事情安排在早上。
什么是最重要的任務(wù)?頭天晚上想一想:如果你第二天只能做一件事,哪一件會給你最大的成就感?然后你把那件事情安排在第二天早上。
Tip 7:限制你的工作時長。
最有成效的人以90分鐘為單位工作,限制你的工作長度可以幫助你保持專注。現(xiàn)在我用一個計時器來設(shè)定1到1.5小時的 "時間框架"。在較短的時間內(nèi),集中精力是很重要的。
Tip 8:你不必每天都鍛煉,但要動起來。保持任何一個姿勢過久都會對我們的血液循環(huán)造成損害。鍛煉會立即改善這種情況。這是一個讓你 "清空大腦 "的機會。
Tip 9:與那些使你快樂的人在一起。
他們讓我們感覺良好,如果我們感覺良好,那么我們的工作效率就會提高。
Tip 10:準備易于食用和有營養(yǎng)的食物。
吃得好可以使你工作更有效率。如果你喜歡花時間做飯,那就做吧。如果你沒有時間做飯,那么你可以準備一些容易吃的和有營養(yǎng)的食物。
Tip 11:用音樂來提神。
如果我必須做那種重復性的工作,如回答電子郵件,我會聽我喜歡的歌曲。但如果我需要做更復雜的任務(wù),需要集中精力,我就聽沒有歌詞的歌曲,以保持我的注意力。
03
59個國家成功人士的5個高效法則
《紐約時報》暢銷書作者布蘭登·伯查德是一位高績效教練,他的客戶包括來自全球59個國家的公司和管理人員,他發(fā)現(xiàn)成功人士都有一些優(yōu)質(zhì)的習慣,對實現(xiàn)他們的目標非常有效。
每個人都會面臨困難和挫折,但成功人士總是能迅速站起來,克服惰性和其他制約因素,持續(xù)地鞭策自己。
Tip 1:獨立思考和獲得洞察力的能力。
布蘭登·伯查德建議大家平時可以自我練習,要求自己在一分鐘內(nèi)講完要點;如果能轉(zhuǎn)換成文字更好,可以幫助你調(diào)整內(nèi)容的邏輯。另外,不要等上級通知,要主動思考和檢討每一個決定和表現(xiàn),問問自己能給客戶和公司提供哪些服務(wù)和技能,然后調(diào)整改正,這樣會讓你更具有優(yōu)勢。
Tip 2:掌握工作和休息的頻率,保持活力。
每隔45分鐘或一小時后快速充電休息一下,釋放上次任務(wù)的緊張和焦慮,然后為下一次任務(wù)做好準備。
Tip 3:持續(xù)關(guān)注你的目標。
伯查德建議經(jīng)常問自己為什么要做,為誰做,從中獲得心理認同感和使命愿景,確保自己的行為與目標一致,以便有更卓越的表現(xiàn)與成果。
Tip 4:關(guān)注重點事項,提高工作成效。
每個人的時間都是有限的,所以要找出最重要的事情,并始終把它放在第一位。
Tip 5:適當?shù)臅r候表現(xiàn)出勇氣。
成功人士在面對高風險、困難和對未知的恐懼時,更愿意說出真相,為他人盡一份力。他們也不害怕掙扎和搏斗,畢竟,成功就是要翻越高墻,以磨練自己的專業(yè)技能。
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