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盤點幾種即將被淘汰的經(jīng)銷商,不進步就會落后!有你嗎?

2021-09-01

來源丨銷售與市場(ID:cnmarket)
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社區(qū)團購的沖擊,其實正在考驗著每一位經(jīng)銷商!

 

面對市場亂象,可以看到有的經(jīng)銷商已經(jīng)亂了陣腳,有的經(jīng)銷商不知所措,也有的經(jīng)銷商在危機中自救。

 

對于經(jīng)銷商來說,在市場形勢一片大好的時候,只要能從廠家拿到貨,就能賺到錢??墒侨缃袷袌龅兔粤?,而且還可能一直低迷下去,面對這樣的市場環(huán)境,什么樣的經(jīng)銷商可能會被淘汰?什么樣的經(jīng)銷商才更有前途呢?下面我們一起來盤點一下:

 

面臨淘汰的經(jīng)銷商:

 

靠廠家支持型:這類經(jīng)銷商的常見口頭禪是,廠家給政策支持就進貨,不給政策支持就不進貨。廠家給費用支持就做活動,不支持就不做活動。廠家給補貼發(fā)工資就多招銷售人員,不給補貼就不招。“廠家支持”是他們的關(guān)鍵詞。

 

埋怨沒市場型:他們經(jīng)常說一句話就是,現(xiàn)在市場不好啊,天熱沒有人來店里啊,天冷沒人出門呀等等。每天嘮叨的都是消極、頹廢、懶惰的語言詞匯信號,只知道自己唉聲嘆氣,不知道探尋市場軌跡。

 

重心易偏離型:總是在追尋新的刺激和目標(biāo),在他的內(nèi)心始終認為市場做不好絕對不是市場的問題,也不是自己能力的問題,而是品牌沒有選好的問題,所以他每年必須做的一件事就是重新選個品牌來做,每年都在重復(fù)這些浪費資源的事情。

 

光說不練型:這類經(jīng)銷商特別能說,一套一套聽起來似乎真的很正確,也很符合邏輯和常理,說了很多次,也說了很多年,但是能執(zhí)行起來的真的不多,即使行動了,也只是試探一下就立刻停止了,并沒有任何效果。

 

超低價情緒型:很多是通過雜牌、低端品牌歷練出來的,他們對價格的敏感度高于所有人,只要你定價他就會認為很高,因為在他的腦海里只有便宜的。

 

思路混亂型:這類經(jīng)銷商連雜亂的思路都沒有,而是伴隨市場隨波逐流,或者聽到一個什么事情就偷偷的記錄下來回來實踐,過程中也不需要和其他人協(xié)商。一個人埋頭苦干,他更需要的是知識和更多的人溝通,從而真正了解顧客的需求。

 

最有前途的經(jīng)銷商:

 

組建銷售團隊型:一流的經(jīng)銷商建隊伍、擴規(guī)模;二流的經(jīng)銷商做營銷,搞策略;三流的經(jīng)銷商賣產(chǎn)品,拼價格。這類經(jīng)銷商很注重人才的培養(yǎng)和使用,大膽的引進人才,不在乎短期利益的損耗。

 

明確目標(biāo)進度型:他很清楚的知道自己要的市場、進度、時間、方式。并有效通過一系列可行措施來達成自己設(shè)立的目標(biāo)和執(zhí)行計劃。他把大目標(biāo)逐步分解出無數(shù)個小目標(biāo),一個個的去擊破。

 

營銷動作層出不窮型:他還在年初的時候就已經(jīng)制定好了今年一年的營銷行動計劃,每個季度、每個月該做什么,市場有變化,他也會隨著變化,一切圍繞著市場、客戶而行動,走在廠家前面,不僅能把廠家實施的營銷動作做得風(fēng)生水起,更關(guān)鍵的是,他自己的一畝三分地也被精耕得豐收在望,而別的商家只剩下模仿的份。

 

規(guī)章制度完善型:規(guī)模擴大后,老板不再親自做市場了。那么,老板每天要干些什么呢?制訂規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓,有了制度就要按制度辦事,這樣管理起來就輕松得多。

 

知道利潤在哪里型:不在乎整體銷量的高度,更注重利潤來源點??偱乱荒赀^后算賬的時間賬戶里沒有錢,他很清楚自己的利潤來源點在哪里。心里有一本清晰的帳,哪些錢該花,一定毫不猶豫的花,而且會花到點子上,哪些錢不該花,抓的滴水不漏。

 

對市場有先見型:對市場的冷暖變化有先知先覺,并及時做好準備,未雨綢繆。在一兩年前,有的經(jīng)銷商就預(yù)見到市場將會有一個回落洗牌期。那時就開始做好度過市場寒冬的準備,那時就不再擴大店面的規(guī)劃,而是減支增效、提高店面使用率、控制成本、精簡人員,并調(diào)整產(chǎn)品銷售渠道,開拓新的客戶群體。

 

說到底,善于學(xué)習(xí),并積極改變,在變化中尋求機會才能讓你立于不敗之地。

 

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