來(lái)源丨阿爾法工場(chǎng)研究院（ID：alpworks）
作者丨魏宇奇
點(diǎn)擊閱讀原文

從資本寵兒到資本棄兒，瑞幸咖啡（LKNCY.US）只用了兩年時(shí)間。財(cái)務(wù)暴雷后，曾經(jīng)的現(xiàn)象級(jí)神話淪為一地雞毛，令人錯(cuò)愕。但經(jīng)過(guò)一年多的低調(diào)后，瑞幸現(xiàn)在到底如何了？

在下結(jié)論之前，我們還是要尊重常識(shí)。用自己的切身感受，和財(cái)報(bào)中透露的信息，幫助我們?nèi)ヅ袛唷?/span>

近日，瑞幸咖啡發(fā)布了未經(jīng)審計(jì)的2021年上半年財(cái)報(bào)，營(yíng)收大幅增長(zhǎng)，虧損幅度明顯收窄。這表明，瑞幸咖啡可能已經(jīng)找到了重建的方法。其股價(jià)從“造假事件”的最低每股0.95美元，一度上漲至17.79美元。

由此，我們不得不再多問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：投資者對(duì)瑞幸咖啡的態(tài)度，為何會(huì)發(fā)生這如此大的轉(zhuǎn)變？

1、離開懸崖邊

17個(gè)月走完從成立到上市的過(guò)程，沒(méi)人能阻止瑞幸咖啡（以下簡(jiǎn)稱瑞幸）的高速擴(kuò)張，至少在2020年4月前是這樣。

據(jù)36氪報(bào)道，2020年1月，瑞幸咖啡開了一場(chǎng)盛大的發(fā)布會(huì)。它在會(huì)上宣布要進(jìn)軍無(wú)人零售，全年鋪設(shè)7萬(wàn)臺(tái)咖啡機(jī)。同時(shí)計(jì)劃2021年開到1萬(wàn)家店，而當(dāng)時(shí)瑞幸只有6000多家門店。星巴克門店數(shù)量更少，截至2020年只有4292家。

然而，在去年4月自爆財(cái)務(wù)造假后，瑞幸的擴(kuò)張速度就明顯變慢了。

在2021年上半年，瑞幸的總收入為31.8億（人民幣），超過(guò)了2019年全年30.3億的收入規(guī)模，同比增長(zhǎng)了106%。凈虧損規(guī)模，從2020年同期的15.5億，下降到2.1億。
 

這其實(shí)是延續(xù)了2020年的發(fā)展趨勢(shì)。2020年，瑞幸凈虧損的增速，從2019年的95%收窄至77.2%。兩個(gè)時(shí)間段的增長(zhǎng)動(dòng)力，也是相同的，主要是費(fèi)用結(jié)構(gòu)優(yōu)化和新增用戶的推動(dòng)。
 

首先，自瑞幸成立起，銷售和營(yíng)銷費(fèi)用一直是運(yùn)營(yíng)成本中的最大支出。但從2020年開始，銷售和營(yíng)銷費(fèi)用的規(guī)模和增速都有所下滑。

其次，瑞幸的收入來(lái)源主要是包括現(xiàn)煮咖啡和非咖啡飲料（如奶茶）在內(nèi)的現(xiàn)制飲品業(yè)務(wù)，以及其他產(chǎn)品。前者的穩(wěn)定增長(zhǎng)為整體增長(zhǎng)提供了主要?jiǎng)恿Α?/span>
 

2021年上半年，來(lái)自現(xiàn)制飲品業(yè)務(wù)的收入為24.2億，同比增長(zhǎng)了94%，占2021年上半年總凈收入的76.1%。其他產(chǎn)品的營(yíng)收規(guī)模增加5000萬(wàn)至1.8億，同比增長(zhǎng)了38.4%。

這同樣延續(xù)了2020年的趨勢(shì)。彼時(shí)，來(lái)自現(xiàn)制飲品業(yè)務(wù)的收入為32.2億，同比增長(zhǎng)了33.05%，與整體收入33.3%的增速相差無(wú)幾。

如果說(shuō)，瑞幸此前的發(fā)展重點(diǎn)在于高速擴(kuò)張，如今則是健康增長(zhǎng)。現(xiàn)在我們可以回答第一個(gè)問(wèn)題了：瑞幸已經(jīng)有能力做好咖啡這門生意了。

2、重塑團(tuán)隊(duì)靈魂

“造假事件”后，瑞幸團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)了前所未有的離心力。部分員工在得知造假消息后，一度喪失了對(duì)公司的信心。供應(yīng)商也是如此，他們不愿面對(duì)瑞幸身上“騙子”、“割美國(guó)人韭菜”的標(biāo)簽，也不知道瑞幸還能否活下去。

因此，瑞幸恢復(fù)正常的第一步，應(yīng)是重新梳理管理團(tuán)隊(duì)。

停牌一個(gè)月后，瑞幸董事會(huì)特別委員會(huì)終止了CEO錢治亞和業(yè)績(jī)?cè)旒俚腃OO劉劍的職務(wù)，暫停了另外六名參與或了解財(cái)務(wù)造假的員工的工作，或要求其休假。

同時(shí)任命公司董事、高級(jí)副總裁郭謹(jǐn)一擔(dān)任代理首席執(zhí)行官（后任瑞幸董事長(zhǎng)兼CEO），并任命曹文寶和吳剛為董事會(huì)董事。在董事會(huì)成員變更后，邵孝恒、劉二海和郭謹(jǐn)一組成了董事會(huì)薪酬委員會(huì)，由邵孝恒擔(dān)任主席。

新管理團(tuán)隊(duì)就位后，從人力方面著手，通過(guò)優(yōu)化晉升渠道、持續(xù)實(shí)行咖啡業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的股權(quán)激勵(lì)等策略，提振了公司上下的士氣，穩(wěn)住了核心團(tuán)隊(duì)。

回顧瑞幸的發(fā)展過(guò)程，它的成功與營(yíng)銷、產(chǎn)品以及運(yùn)營(yíng)上的突破性打法密切相關(guān)。而這三方面分別對(duì)應(yīng)三個(gè)核心人物：首席增長(zhǎng)官楊飛、高級(jí)副總裁周偉明、高級(jí)副總裁曹文寶。目前，這三個(gè)人依然是瑞幸管理團(tuán)隊(duì)的成員。

同時(shí)，瑞幸的現(xiàn)任管理團(tuán)隊(duì)不得不多線作戰(zhàn)。一邊是恢復(fù)瑞幸的經(jīng)營(yíng)秩序，另一邊還要讓投資者重拾對(duì)瑞幸的信心。

今年3月，瑞幸與大部分現(xiàn)有票據(jù)持有人，簽訂重組支持協(xié)議以重組債務(wù)并優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；4月，與大鉦資本和愉悅資本達(dá)成了總額為2.5億美元的新一輪融資協(xié)議。在特定條件下，大鉦資本和愉悅資本可按比例再追加1.5億美元投資。

團(tuán)隊(duì)重塑、運(yùn)營(yíng)狀況向好后，投資者開始重新審視瑞幸。目前，瑞幸的股價(jià)為15美元，相較“造假事件”后的最低點(diǎn)，已經(jīng)上漲了近16倍。

3、瑞幸的2.0時(shí)代

瑞幸的價(jià)值修復(fù)之路并不平坦。除要恢復(fù)團(tuán)隊(duì)士氣外，管理團(tuán)隊(duì)還要解決瑞幸商業(yè)模式存在的弊端。

另一個(gè)細(xì)節(jié)是門店的變化。截至2021年7月，瑞幸的自營(yíng)門店數(shù)量為4030家，比2019年同期少了477家。

聯(lián)系到廣告投放和補(bǔ)貼力度減少，瑞幸的新策略似乎只有“刀法”。其實(shí)，精準(zhǔn)的“刀法”只是表面現(xiàn)象。

當(dāng)門店發(fā)生變化（總數(shù)減少、聯(lián)營(yíng)門店數(shù)量變多）與營(yíng)銷費(fèi)用降低、收入增長(zhǎng)、虧損收窄同時(shí)發(fā)生時(shí)。說(shuō)明瑞幸要做的絕不是“砍一刀”而已，它的目標(biāo)是跑通備受質(zhì)疑的商業(yè)模式。

一直以來(lái)，靠燒錢來(lái)?yè)Q增長(zhǎng)的商業(yè)模式，是外界質(zhì)疑瑞幸的關(guān)鍵所在。爆出財(cái)務(wù)造假事件后，質(zhì)疑更甚以往。其中兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)則是大手筆的營(yíng)銷和高速的門店擴(kuò)張。
 

在陸正耀時(shí)代，瑞幸通過(guò)高額的補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)快速拉新，然后通過(guò)持續(xù)補(bǔ)貼力度，完成留存。其本質(zhì)是以補(bǔ)貼為燃料的用戶拉新發(fā)動(dòng)機(jī)。

事件發(fā)生后，新的管理層顯然不想再背負(fù)這些質(zhì)疑。因此，對(duì)這種粗放式的運(yùn)營(yíng)策略做了優(yōu)化調(diào)整。結(jié)合上文提到的種種變化，瑞幸的新一代管理團(tuán)隊(duì)制定了門店+產(chǎn)品+用戶構(gòu)建的新策略。

門店方面的變化，主要是一增一減，即自營(yíng)門店數(shù)量減少，聯(lián)營(yíng)門店數(shù)量增多。與此同時(shí)，瑞幸的門店租金相關(guān)成本已經(jīng)趨于穩(wěn)定。這說(shuō)明，瑞幸對(duì)門店做出調(diào)整的動(dòng)機(jī)，并不是為了節(jié)約成本，而是為了高效運(yùn)營(yíng)，做出必要的取舍。

產(chǎn)品方面，瑞幸以研發(fā)體系和供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)，構(gòu)建了可以快速迭代，快速試錯(cuò)的產(chǎn)品研發(fā)體系。負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系和供應(yīng)鏈管理的，現(xiàn)任瑞幸咖啡高級(jí)副總裁周偉明。運(yùn)用超過(guò)20年在餐飲及食品制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，為瑞幸制定了產(chǎn)品研發(fā)體系，提出了三個(gè)關(guān)鍵詞：高效、貼近中國(guó)消費(fèi)者需求、差異化競(jìng)爭(zhēng)。
 

即便是在動(dòng)蕩的2020年，瑞幸也沒(méi)有減緩新品的研發(fā)速度，全年共推出了77款全新現(xiàn)制飲品，平均每研發(fā)22款產(chǎn)品，最終只有一款產(chǎn)品走向大眾。照此計(jì)算，平均每?jī)商烊鹦揖陀?款新品被研發(fā)出來(lái)。

“生椰拿鐵”就是其中最好的例子。在瑞幸推出椰奶之前，市場(chǎng)上的椰汁飲品，配料中需要加水。這就需要采用高溫處理，而椰子自身的香氣和營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)會(huì)因此而受損。

在“生椰拿鐵”上，瑞幸采用了冷壓榨工藝和巴氏工藝，將椰子固體胚乳（椰肉）和液體胚乳（椰子水）活性融合提取，口感更接近天然狀態(tài)，可直接飲用或搭配咖啡、茶、水果等搭配。

以“生椰拿鐵”為代表的爆款產(chǎn)品也沒(méi)有辜負(fù)瑞幸。爆款的熱銷，成功地帶動(dòng)了瑞幸其他收入的增長(zhǎng)。2020年，瑞幸自營(yíng)店和無(wú)人咖啡機(jī)每月平均銷售商品總量約為2620萬(wàn)件，較2019年提高8%。在2020年Q4，銷量更是達(dá)到3160萬(wàn)件的新高。
 

不得不提的還有另外兩個(gè)小細(xì)節(jié)。現(xiàn)在，瑞幸研發(fā)產(chǎn)品以奶咖類為主，奶咖類產(chǎn)品更容易滿足中國(guó)消費(fèi)者的口感（通過(guò)香味和奶醇感，中和咖啡苦感），客單價(jià)也更高。而此前，則以傳統(tǒng)咖啡類產(chǎn)品為主。

目前，瑞幸新品研發(fā)采用了賽馬機(jī)制。新產(chǎn)品從規(guī)劃到上市，幾個(gè)研發(fā)小組同時(shí)提案，經(jīng)過(guò)多輪產(chǎn)品測(cè)試，最終確定高分產(chǎn)品上市，這種機(jī)制激發(fā)了產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的創(chuàng)意和活力，也給了90后、00后年輕員工更多機(jī)會(huì)，他們對(duì)年輕消費(fèi)者的需求更加了解。

用戶方面，瑞幸的拉新打法，從高補(bǔ)貼擴(kuò)張式營(yíng)銷轉(zhuǎn)變?yōu)樗接颍òㄉ缛?、App、小程序）精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。營(yíng)銷的關(guān)鍵詞，從拉新變?yōu)槔?留存+提頻。
 

在首席增長(zhǎng)官（CGO）楊飛的帶領(lǐng)下，瑞幸自2020年初開始構(gòu)建私域流，找性價(jià)比更高的流量。

據(jù)媒體報(bào)道，用戶在轉(zhuǎn)變?yōu)樗接蛴脩艏斑M(jìn)入社群后，月消費(fèi)頻次提升了30%，周復(fù)購(gòu)人數(shù)提升了28%，瑞幸的月活提升了10%左右。私域+社群已經(jīng)成為繼App、小程序后的第三大訂單來(lái)源渠道。

管理層帶領(lǐng)瑞幸做出的這些改變，是對(duì)瑞幸長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重視。一個(gè)細(xì)節(jié)是，瑞幸管理層出于現(xiàn)金流和盈利能力的考慮，現(xiàn)在對(duì)門店提出了“當(dāng)月盈利”的要求。為了現(xiàn)金流，瑞幸門店在2020年下半年到2021年上半年，整體完成了一輪信息化升級(jí)。

從2020年報(bào)和2021年半年報(bào)中，呈現(xiàn)的連續(xù)向好趨勢(shì)來(lái)看。新管理層制定的新策略，已經(jīng)讓瑞幸走上了符合商業(yè)發(fā)展規(guī)律的軌道，進(jìn)入了2.0時(shí)代。

至此，第二個(gè)問(wèn)題也有了答案：專注發(fā)展核心咖啡業(yè)務(wù)，注重精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的新策略，令瑞幸獲益匪淺。

總的來(lái)看，“造假事件”后，瑞幸在多方面進(jìn)行了必要的“補(bǔ)課”，如今成績(jī)已經(jīng)有了起色。但是，面對(duì)“造假事件”的余波，以及尚未盈利且咖啡行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的事實(shí)，瑞幸的價(jià)值修復(fù)之旅，仍有很長(zhǎng)的路要走。

免責(zé)聲明：文中觀點(diǎn)或意見僅供參考，不代表本APP立場(chǎng)，且不構(gòu)成任何投資建議。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽?lái)源及作者名字。

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com