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成為優(yōu)秀的戰(zhàn)略家,要先避免這6個(gè)戰(zhàn)略漏洞

2021-12-04

來(lái)源丨張麗?。↖D:zhanglijunCherry)
作者丨張麗俊
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導(dǎo)語(yǔ):什么樣的老板會(huì)讓你們一直追隨?為什么有些人能夠把一群散兵游勇凝聚在一起?當(dāng)團(tuán)隊(duì)陷入困境時(shí),為什么有的人就能夠重新點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)斗志?

 

在之前的管理讀書(shū)會(huì)中,我們向大家推薦了《領(lǐng)導(dǎo)力密碼》,書(shū)中作者給出了這樣的解釋:

 

所有你愿意跟隨的領(lǐng)導(dǎo),都有遠(yuǎn)大的目標(biāo),而且這個(gè)目標(biāo)不是為了個(gè)人利益。

 

一、所有你愿意跟隨的領(lǐng)導(dǎo),都有遠(yuǎn)大的目標(biāo)

 

舉個(gè)例子,國(guó)父孫中山先生能把一個(gè)渙散的國(guó)家重新組織起來(lái),讓那么多人心甘情愿跟隨他,因?yàn)樗恍囊阎袊?guó)帶向富強(qiáng)和民主。

 

喬布斯一直希望蘋(píng)果公司能夠站在科技和人文的交叉口,倡導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)業(yè)和人文的結(jié)合,他希望能用更加豐富的方式來(lái)幫助每個(gè)人去更好的表達(dá)自己的情感。所以盡管喬布斯脾氣很差,但仍舊有那么多人追隨他。

 

遠(yuǎn)大的理想和愿景是能夠激勵(lì)很多人的,所以:

 

每一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,首先都應(yīng)該是非常擅長(zhǎng)描繪自己的藍(lán)圖,并且這個(gè)藍(lán)圖一定不是為了她的個(gè)人利益。

 

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先必須是一位能夠描繪藍(lán)圖的戰(zhàn)略家,但我們也要先知道什么叫勾勒愿景?

 

愿景,就是站在現(xiàn)在能夠看得到的遠(yuǎn)方,比如唐僧的團(tuán)隊(duì)去西天取經(jīng),“西天”就是虛擬的愿景。

 

愿景不等于戰(zhàn)略,戰(zhàn)略是明確前進(jìn)的方向。在方向明確之后,還需要有方法和策略,把確定好的事情做對(duì)。

 

而戰(zhàn)略家就是領(lǐng)袖,負(fù)責(zé)勾勒愿景、指引方向。

 

二、學(xué)會(huì)避免這些戰(zhàn)略漏洞

 

如何成為一個(gè)出色的企業(yè)戰(zhàn)略家?要學(xué)會(huì)盡量避免以下的戰(zhàn)略漏洞:

 

一、不要讓?xiě)?zhàn)略成為一個(gè)夢(mèng)寐以求的夢(mèng)。

 

雖然展望了未來(lái),但沒(méi)有具體的方式實(shí)施也是不行的。

 

作為一個(gè)老板或管理者,我們有時(shí)喜歡畫(huà)大餅,畫(huà)大餅會(huì)讓團(tuán)隊(duì)受到激勵(lì),但如果你畫(huà)完了餅,沒(méi)有能力讓?xiě)?zhàn)略落地,那就是一場(chǎng)空。

 

作為管理者你需要把自己吹過(guò)的牛實(shí)現(xiàn),作為一個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)略家,你要從愿景到戰(zhàn)略,還要有系統(tǒng)的方法將戰(zhàn)略落地。

 

二、戰(zhàn)略不是把今天的數(shù)據(jù)放到明天。

 

我們?cè)诜治鰯?shù)據(jù)的時(shí)候,有經(jīng)驗(yàn)的管理者會(huì)分析近年的收入構(gòu)成,比如我今年的收入有哪些產(chǎn)品構(gòu)成?我的營(yíng)銷路徑是什么?但是我們明天的戰(zhàn)略并不受這些影響。

 

在明天的戰(zhàn)略中,我們需要看到整個(gè)公司的第二曲線,以及第二曲線實(shí)現(xiàn)的路徑,真正要做到創(chuàng)新,而這個(gè)創(chuàng)新不是我們今天的數(shù)據(jù)套到明天就有用。

 

三、做戰(zhàn)略要向外看,對(duì)標(biāo)行業(yè)的優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)。

 

比如做零食的企業(yè)可以去學(xué)衛(wèi)龍,做茶飲的企業(yè)可以去學(xué)喜茶、茶顏悅色。企業(yè)制定戰(zhàn)略一定要向外看,在過(guò)程中找到bench Mark,就是你的標(biāo)桿。

 

我們一定要找到你這個(gè)行業(yè)的最佳管理實(shí)踐,也就是同行比你牛的地方到底是什么,是商業(yè)模式設(shè)計(jì)、爆款打造能力、營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略還是人力資源戰(zhàn)略?找到這些能力到底比你優(yōu)秀在什么地方,這是我們?cè)趹?zhàn)略當(dāng)中做規(guī)劃的時(shí)候一定不能忽視的部分。

 

四、千萬(wàn)不要經(jīng)驗(yàn)主義。

 

不要讓過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)變成你未來(lái)的戰(zhàn)略選擇。

 

比如傳統(tǒng)企業(yè)以前能作為行業(yè)龍頭,通常需要先將上下游鏈路打通,從供應(yīng)鏈源頭到營(yíng)銷路徑,到經(jīng)銷商管理、品牌, 就是先做垂直,然后再橫向走,需要先打通一個(gè)非常長(zhǎng)的鏈路。

 

而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一定要先實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)爆破,然后再去做產(chǎn)業(yè)鏈的別的部分,我們傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),如果還用原來(lái)的思維做全鏈路,你會(huì)發(fā)現(xiàn)20年過(guò)去也做不起來(lái)。

 

再比我們以前做消費(fèi)品,幾乎都采用一個(gè)三角形路徑:先有產(chǎn)品、全國(guó)打廣告,有知名度之后招募全國(guó)經(jīng)銷商?,F(xiàn)在的新零售品牌,大多會(huì)選擇在新媒體上做心智植入,抖音、小紅書(shū)種草,再讓流量明星代言,京東、淘寶等官網(wǎng)售賣。

 

我們經(jīng)常講舊地圖是找不到新大陸的,沿著過(guò)去經(jīng)驗(yàn)也是沒(méi)有未來(lái)的。

 

五、不要只關(guān)注微小的改善。

 

我們之前講過(guò)增強(qiáng)反饋,很多企業(yè)為了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做了很多工作,但如果沒(méi)有抓住本質(zhì),就會(huì)發(fā)現(xiàn)過(guò)段時(shí)間增長(zhǎng)就下去了。

 

因此在做戰(zhàn)略漏斗的時(shí)候,不要只關(guān)注1~2個(gè)點(diǎn)的增長(zhǎng),比如說(shuō)你為了拉銷售業(yè)績(jī)搞促銷,促銷一旦停了東西就賣不出去了,你不能光靠一個(gè)東西做增長(zhǎng),要回歸到增長(zhǎng)的本質(zhì)。

 

六、對(duì)不同股東做不同的承諾。

 

我們作為一個(gè)企業(yè)的管理者或者老板,我們可能這家公司的股東的,你的股東可能是你們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)始人。到了二級(jí)市場(chǎng)到了上市以后,你的股東就是二級(jí)的公開(kāi)市場(chǎng)買(mǎi)股票,千萬(wàn)不要公眾承諾去滿足所有人的需求,因?yàn)樗腥说男枨?,不可能是?zhàn)略。

 

我們?cè)趹?zhàn)略課上曾經(jīng)講到,戰(zhàn)略就是舍九取一,舍掉九個(gè)滿足一個(gè),這才是我們的戰(zhàn)略的重心。你要找到那個(gè)戰(zhàn)略最重要的事情,如果說(shuō)你要去滿足所有股東的承諾,你會(huì)發(fā)現(xiàn)最后你就根本沒(méi)有重心了,什么都要干就等于沒(méi)有戰(zhàn)略。

 

三、怎樣成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略家?

 

認(rèn)識(shí)和避免這些漏洞可能還不夠,大家一定要知道,成為一個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)略家,根本是要明確自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

 

那么什么才是一個(gè)好的戰(zhàn)略家?有以下三點(diǎn)要素:

 

1.具備戰(zhàn)略眼光,能夠看到別人看不到的商業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)也能看到別人看不到的風(fēng)險(xiǎn);

 

2.戰(zhàn)略目標(biāo)制定好,我們要拉著一群人去干,這個(gè)時(shí)候你要讓所有人對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)感到興奮,那就需要你把你的目標(biāo)“賣出去”,讓人跟著你一起干。

 

3.戰(zhàn)略做得好,你要時(shí)刻關(guān)注落地,保證大家都能拿到結(jié)果。

 

戰(zhàn)略眼光是從哪里來(lái)的?就需要以創(chuàng)新為導(dǎo)向,以假設(shè)為前提,以事實(shí)為依據(jù)。

 

其中包括三個(gè)要素:

 

1)以假設(shè)為前提,以事實(shí)為依據(jù);

 

2)要跟行業(yè)領(lǐng)先的標(biāo)桿企業(yè)去學(xué)習(xí);

 

3)要學(xué)習(xí)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

 

舉個(gè)例子,華為在06年的時(shí)候成立了藍(lán)軍參謀部,團(tuán)隊(duì)的核心骨干得分為紅軍和藍(lán)軍,紅軍就是華為的本軍,藍(lán)軍主要負(fù)責(zé)在內(nèi)部模擬華為的競(jìng)對(duì)。

 

當(dāng)時(shí)藍(lán)軍的主要工作就是模擬競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不斷給華為設(shè)置難題,通過(guò)不斷的對(duì)紅軍進(jìn)行戰(zhàn)略上的挑戰(zhàn),倒逼華為不斷創(chuàng)新。

 

藍(lán)軍參謀部的模擬競(jìng)對(duì)策略,不斷研究最新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和技術(shù)發(fā)展的方向,這種對(duì)抗性思維,后來(lái)推動(dòng)了包括鴻蒙操作系統(tǒng)和海思麒麟芯片的創(chuàng)新。

 

正是因?yàn)槿慰傔@些獨(dú)特的創(chuàng)新思想。能夠讓華為今天在美國(guó)技術(shù)封鎖的面前,依然就是屹立不倒。

 

以創(chuàng)新為導(dǎo)向還有一個(gè)有趣的案例:浙江義烏有一個(gè)做箱包皮具的企業(yè)家,很多年前歐元還沒(méi)有大規(guī)模流通,他偶然發(fā)現(xiàn)歐元的尺寸跟美元尺寸不一樣,一旦歐元進(jìn)入大規(guī)模流通,以前的錢(qián)包裝歐元裝不下,他判斷大家一定會(huì)更換錢(qián)包,所以抓到這個(gè)機(jī)會(huì),按照歐元的尺寸做了一大批錢(qián)包發(fā)往國(guó)外,當(dāng)歐元大量流通時(shí)快速打開(kāi)了市場(chǎng)。

 

你想想看這個(gè)生產(chǎn)商是如何把握到機(jī)會(huì)的呢?研究行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),研究歐元流通后大眾需求的變化,以創(chuàng)新、需求為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),你也會(huì)慢慢具備戰(zhàn)略眼光。

 

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