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和三位 ESG 大咖聊聊,企業(yè)做可持續(xù)正經(jīng)歷的現(xiàn)實問題

商界觀察
2024-06-24

人們當(dāng)下討論起 ESG,關(guān)注點更現(xiàn)實,也更具體:

 

都說企業(yè)要把 ESG 融入業(yè)務(wù),切入點到底在哪里?

 

品牌加大投入做可持續(xù)產(chǎn)品,是一場自我感動?還是消費者真會為此買單?

 

ESG 信披已成規(guī)定動作,企業(yè)的 " 第二份財報 " 要不要像傳統(tǒng)財報一樣,做第三方鑒證?

 

……

 

過去幾個月,36 碳連續(xù)從多個角度追蹤、記錄了 ESG 在國內(nèi)的倍速猛進(jìn)。政策端的信號已經(jīng)足夠明朗,但傳導(dǎo)到落地端,企業(yè)做 ESG,正經(jīng)歷著形形色色的現(xiàn)實問題。

 

當(dāng)宏大的 ESG 被拆解成以上具體而微的議題,我們分別與來自索尼、歐萊雅、安永的三位 ESG 大咖聊了聊。他們都身在 ESG 業(yè)務(wù)一線,有更貼近現(xiàn)實的洞察和體感。同時他們又分屬不同領(lǐng)域和角色,對 ESG 的關(guān)注點各有側(cè)重,視角多元。

 

綜合三位的講述,我們看到了當(dāng)下 ESG 的 AB 面:一面天地明朗,一面混沌初開。

 

以下是訪談內(nèi)容節(jié)選,經(jīng) 36 碳編輯整理:

 

談 ESG 融入業(yè)務(wù):關(guān)鍵在人

 

Q:企業(yè)做 ESG,如何調(diào)動業(yè)務(wù)部門參與的積極性?

 

索尼中國副總裁、人力資源和 ESG 負(fù)責(zé)人金燕敏:我們談可持續(xù)發(fā)展,它不應(yīng)該僅僅是一個口號,而是需要真正成為公司的文化,和業(yè)務(wù)上的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。我們做可持續(xù)發(fā)展的時候,在公司管理流程上做了很多事情,以確保它能夠?qū)崒嵲谠趫?zhí)行下去。

 

可持續(xù)發(fā)展部門在索尼內(nèi)部已經(jīng)建立了多年,去年我們把這個部門進(jìn)一步提升成為了 ESG。在我負(fù)責(zé) HR 和 ESG 兩大領(lǐng)域時,有一個非常重要的理念,就是要充分發(fā)揮人才的能力。

 

索尼內(nèi)部有多元的人才,(他們擅長)影視、科技、游戲等等,這些人才都可以和可持續(xù)有充分的合作與互動。比如在游戲業(yè)務(wù)上,我們有很多內(nèi)容設(shè)計是從環(huán)保的角度,去引導(dǎo)眾多玩家樹立可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的意識。

 

再談 ESG 如何落實到管理當(dāng)中。索尼內(nèi)部把可持續(xù)發(fā)展作為一個特別重要的管理和衡量標(biāo)準(zhǔn),索尼在全球(包括在華)所有重要的高層管理者,都會有可持續(xù)發(fā)展方面的重要目標(biāo)需要完成。基于這樣的體系,我們所有管理層都會將 ESG 落實到自己管理中的每個步驟,確保從上至下、從索尼全球到區(qū)域市場、到索尼中國、到每一家子公司、再到每一個員工,大家都秉持著共同的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)前行。

 

談消費者態(tài)度:感興趣不等于真理解

 

Q:從品牌視角和感受來看,目前可持續(xù)消費理念對消費者的購買決策有多大影響?

 

歐萊雅北亞及中國首席可持續(xù)發(fā)展官樸智鮮:關(guān)于消費者對環(huán)境和社會的關(guān)注度和興趣度,我們做了一些調(diào)研。相比于其它市場(如日本和韓國),中國消費者對于環(huán)境和社會問題的興趣度更高。

 

我們也詳細(xì)了解了美妝消費者的首要關(guān)注點。在他們關(guān)心的議題里,有 54% 的中國消費者表達(dá)了對環(huán)境保護(hù)議題的關(guān)注,這一比例顯著高于美國和法國——消費者的可持續(xù)意識已經(jīng)存在。

 

但消費者感興趣與他們真正理解可持續(xù)議題之間,仍存在一定的差距。我們有責(zé)任向消費者闡述和解釋,為什么使用可替換裝對地球有益,為什么選擇某些塑料或可回收產(chǎn)品對環(huán)境和消費者自身都有利。我們想進(jìn)行更深入的消費者教育和溝通。同時當(dāng)消費者準(zhǔn)備擁抱可持續(xù)的生活方式時,歐萊雅希望能夠提供這樣的服務(wù),盡可能地為消費者提供更豐富的可替換選擇。

 

坦白講到目前為止,可持續(xù)產(chǎn)品并不是業(yè)務(wù)的主要組成部分——這不僅僅是對歐萊雅而言,各家企業(yè)都是如此。現(xiàn)在我們看到了消費者對可持續(xù)的需求,它已經(jīng)成為了消費者評估和選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果品牌能提供可持續(xù)的產(chǎn)品和包裝,這將成為競爭優(yōu)勢,這些可持續(xù)產(chǎn)品也會推動銷量增長。

 

談 ESG 報告:披露正走向規(guī)范,鑒證也要跟上

 

Q:目前國內(nèi) ESG 報告鑒證的發(fā)展現(xiàn)狀是什么樣?企業(yè)的接受度和參與度如何?

 

安永大中華區(qū)可持續(xù)發(fā)展報告與鑒證服務(wù)主管合伙人劉國華: 對于 ESG 的信息披露,國家的監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)布了一系列的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),并正式走向強(qiáng)制和規(guī)范。相比之下,暫時并沒有強(qiáng)制規(guī)定上市公司要對其披露的 ESG 信息進(jìn)行獨立第三方的鑒證。也就是說,上市公司為自己的 ESG 報告做鑒證,尚處于自愿階段。

 

目前選擇找獨立第三方機(jī)構(gòu)對其 ESG 報告進(jìn)行鑒證的主要為大型的上市企業(yè)。其背后的驅(qū)動力主要來自投資者的關(guān)注、客戶要求,以及企業(yè)自身的公眾形象。

 

現(xiàn)階段的 ESG 鑒證行業(yè)和市場,有各種各樣的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)機(jī)構(gòu)。比如有國際審計與鑒證標(biāo)準(zhǔn)委員會(IAASB)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)包括會計師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);同時也有一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提供服務(wù)的是一些特定的行業(yè)機(jī)構(gòu)。企業(yè)更多是根據(jù)自己的需求,選擇找哪一類機(jī)構(gòu)、遵循哪一種標(biāo)準(zhǔn)來做鑒證。

 

這反映出當(dāng)前 ESG 鑒證領(lǐng)域有進(jìn)一步規(guī)范的空間:比如統(tǒng)一的鑒證標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和準(zhǔn)入門檻。這些舉措對提升 ESG 鑒證的獨立性和公信力都有幫助。從國際趨勢(如歐盟和美國)和國內(nèi)推進(jìn) ESG 披露標(biāo)準(zhǔn)的步伐來看,預(yù)計國內(nèi)會在短期內(nèi),推出關(guān)于 ESG 鑒證的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

 

在實踐過程當(dāng)中,ESG 鑒證業(yè)務(wù)存在的挑戰(zhàn)來自于人才,市面上既懂 ESG 議題又懂審計的人才非常缺乏。因此具備專業(yè)能力執(zhí)行 ESG 鑒證的團(tuán)隊,目前大部分是由具有審計專業(yè)背景以及熟識 ESG 議題的人員聯(lián)合組成。

 

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