新CEO陳立武可以獲得4200萬美元的股票獎勵,英特爾允許股權激勵計劃。
IT 世家 5 月 7 據(jù)當?shù)貢r間周二報道,英特爾股東為了吸引和留住更多的人才,通過了新的股票發(fā)行計劃,投票通過了股票發(fā)行計劃。 CEO 陳立武的薪酬計劃。
同一天,英特爾股票下跌 1.63%(盤后回升) 過去一年累計跌幅為0.75%) 35.62%,市值 869.78 億美金(IT 家庭注:現(xiàn)匯率約合 6299.79 一億元左右),大約是英偉達 3.14%。

此次股東大會上,英特爾股東批準了其最新股東大會成員名單,其中三名董事沒有找到連任。
在英特爾股東會議上 12 月趕走前任 CEO 帕特 - 蓋爾辛格(Pat Gelsinger)之后,今年陳立武 3 每月正式接任,他根據(jù)公司的股價表現(xiàn)獲得價值。 4200 一萬美元(現(xiàn)匯率約合 3.04 股票獎勵1億元)。
在本次會議上,三項股東提案未獲批準,包括重新評估在以色列的運營,發(fā)布新的慈善捐贈報告,以及通過書面同意賦予股東行使權利的提案。
這次股東大會是陳立武上任后的第一次公開會議。此前,由于基辛格未能兌現(xiàn)其承諾,英特爾股東對其昂貴的轉型計劃失去了信心。陳立武上任后啟動了重組計劃,包括:
簡化管理層級結構
明確指出重建 AI 業(yè)務的計劃
大規(guī)模減少中層管理人員規(guī)模
陳立武表示,他計劃利用英特爾在個人計算機和數(shù)據(jù)中心市場的主導份額,推出更具競爭力的產(chǎn)品,完善他的人工智能戰(zhàn)略。
本文僅代表作者觀點,版權歸原創(chuàng)者所有,如需轉載請在文中注明來源及作者名字。
免責聲明:本文系轉載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權或非授權發(fā)布,請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com