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依靠AI,98%的財務(wù)顧問揭示了7家先鋒公司如何解鎖新的商業(yè)模式

05-08 10:42

AI以前所未有的速度重塑了企業(yè)的經(jīng)營和競爭格局。


AI帶來了巨大的變革潛力,從金融服務(wù)到電商零售,從求職到家裝購物。


最新發(fā)布的OpenAI報告,對7家前沿公司AI應(yīng)用的寶貴經(jīng)驗進(jìn)行了深入分析。



報告鏈接:https://cdn.openai.com/business-guides-and-resources/ai-in-the-enterprise.pdf


它在三個方面帶來了顯著而可衡量的改進(jìn):


  • 員工表現(xiàn):在更短的時間內(nèi),幫助員工產(chǎn)生更高質(zhì)量的成果。
  • 常規(guī)操作自動化:把人從重復(fù)的任務(wù)中解放出來,這樣他們就可以致力于更有價值的工作。
  • 賦能商品:提供更適合客戶需求、更快速響應(yīng)的服務(wù),提升用戶體驗。

使用AI不同于開發(fā)軟件或部署云應(yīng)用程序。使用AI最成功的企業(yè),常常將其視為一種新的模式。


這是一種敢于嘗試的實驗精神,使他們能夠更快地通過迭代的方式實現(xiàn)價值,也更容易得到用戶和利益相關(guān)者的認(rèn)可。


下一步,結(jié)合客戶案例,深入探討每一個經(jīng)驗。


經(jīng)驗1:從評價入手


通過迭代保證摩根士丹利的質(zhì)量和安全

摩根士丹利作為世界金融服務(wù)領(lǐng)域的龍頭企業(yè),非常依賴客戶關(guān)系。


所以,AI如何在注重個性和隱私的工作中發(fā)揮其價值,成為公司內(nèi)部關(guān)注的焦點。


對于每一個準(zhǔn)備應(yīng)用AI的項目,他們的解決辦法就是全面評估。


評估是一個嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)化的過程,用來衡量AI模型在特定應(yīng)用場景中的實際表現(xiàn),是否符合標(biāo)準(zhǔn)。


與此同時,評估也是借助專家反饋,不斷優(yōu)化AI驅(qū)動的業(yè)務(wù)流程。


首次對摩根士丹利進(jìn)行評估,重點是提高財務(wù)顧問的工作效率和效果。


想法很簡單:如果財務(wù)顧問能夠更快地獲取信息,花更少的時間在重復(fù)的任務(wù)上,就可以為客戶提供更高質(zhì)量的意見。


它們進(jìn)行了三項評估:


  • 語言翻譯:衡量模型翻譯的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。
  • 內(nèi)容總結(jié):根據(jù)準(zhǔn)確性、相關(guān)性和連接性等數(shù)據(jù),對模型提取信息的能力進(jìn)行評估。
  • 人工訓(xùn)練比較:從準(zhǔn)確性和相關(guān)性方面對AI結(jié)果和專家顧問的反應(yīng)進(jìn)行比較。

這一評價和其它后續(xù)評價,使摩根士丹利有信心將這些案例逐步投入到實際操作中。


現(xiàn)在,摩根士丹利98%的財務(wù)顧問每天都在使用OpenAI。文件查看率從20%上升到80%,搜索時間大大縮短。



在任務(wù)自動化和更快的洞察力的幫助下,財務(wù)顧問可以花更多的時間來維持客戶關(guān)系。


財務(wù)顧問的反饋非常好,他們與客戶的互動更加緊密,過去幾天才能完成的跟進(jìn)工作,現(xiàn)在幾個小時就可以完成。


體驗二:將AI融入商品中


更人性化的Indeed職位匹配

如果AI用于自動化和加速繁瑣、重復(fù)的工作,員工就可以致力于只有人才能做的事情。


AI可以通過多種渠道處理大量的數(shù)據(jù),創(chuàng)造出更符合客戶需求、更個性化的感覺,讓人感覺更加人性化。


Indeed,世界領(lǐng)先的求職網(wǎng)站, GPT-4o mini以一種新的方式為候選人匹配職位。


提供高質(zhì)量的職位推薦給應(yīng)聘者只是Indeed服務(wù)的第一步,他們還要向應(yīng)聘者解釋為什么要推薦特定的職位。


使用IndeedGPT-4o mini的數(shù)據(jù)分析和自然語言理解能力,在應(yīng)聘者的郵件和信息中寫下這些信息?!竿扑]原因」。



廣受歡迎的「邀約申請」也可以說明為什么求職者的背景或者過去的工作經(jīng)驗都符合這個職位。


Indeed團(tuán)隊將以前的職位匹配引擎與基于GPT的新版本進(jìn)行對比測試,新版本增加了定制的背景信息。


資料表明,新版本的性能顯著提升:


  • 職位申請人數(shù)增加了20%。
  • 隨后的通過率提高了13%——不僅更多的候選人愿意申請,雇主也更傾向于錄用他們。

Indeed每月向應(yīng)聘者發(fā)送超過2000萬條信息,網(wǎng)站每月瀏覽量為3.5億,這些增長對商業(yè)產(chǎn)生了巨大影響。


然而,擴大規(guī)模也意味著消耗更多的token。


為了提高效率,OpenAI與Indeed合作,微調(diào)了一個較小的GPT模型,降低了60% 在消耗token的同時,仍然可以達(dá)到類似的效果。


幫助候選人找到合適的工作,并讓他們明白為什么某個機會適合自己,這是一個非常人性化的結(jié)果。


在AI的幫助下,Indeed團(tuán)隊使廣大應(yīng)聘者能夠更快地找到工作,實現(xiàn)雙贏。


經(jīng)驗三:立即行動,盡快投資


如何從AI知識儲備中獲益Klarna?

AI很少可以直接使用,實際應(yīng)用案例需要不斷迭代,才能變得更加成熟,發(fā)揮更大的作用。


越早開始,企業(yè)從持續(xù)改善中獲得的收益就越多。


作為全球支付網(wǎng)絡(luò)和購物平臺,Klarna推出了一個新的AI客戶服務(wù)助手,以優(yōu)化客戶服務(wù)。


僅僅幾個月,這位助手就處理了三分之二的客戶服務(wù)咨詢,相當(dāng)于100多名客戶服務(wù)人員的工作量,平均解決問題的時間從11分鐘縮短到2分鐘。



估計這個措施可以帶來4000萬美元的利潤增長,而且客戶滿意度和人工客服差不多。


Klarna通過不斷的測試和優(yōu)化客戶服務(wù)助手,這些結(jié)果并不是一下子就能達(dá)到的。


現(xiàn)在Klarna 90%的員工在日常工作中使用AI。


公司內(nèi)部對AI的熟悉程度越來越高,這使得Klarna更快、更高效地進(jìn)行內(nèi)部項目,并且可以不斷優(yōu)化客戶體驗。


Klarna見證了AI帶來的復(fù)合效益,并通過盡快投資和鼓勵廣泛應(yīng)用,促進(jìn)了整個市場的拓展。


AI在客戶互動方面的突破,給客戶帶來了更好、更實惠的感受,為員工提供了更具挑戰(zhàn)性的工作,為投資者創(chuàng)造了更豐厚的回報。


經(jīng)驗四:定制和微調(diào)模型


Lowe怎樣優(yōu)化商品搜索?

那些在AI應(yīng)用方面取得顯著成績的公司,通常愿意花時間、資源來定制和訓(xùn)練AI模型。


無論是自助操作,還是借助工具和支持,OpenAI都在API上投入了大量的精力,可以更容易地定制和微調(diào)模型。


OpenAI與財富50強企業(yè)、家裝零售商Lowe's密切合作,致力于提高電子商務(wù)搜索功能的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。


Lowe's有100多家供應(yīng)商,產(chǎn)品數(shù)據(jù)往往不完整或不一致。


關(guān)鍵在于商品描述和標(biāo)簽的準(zhǔn)確性,同時需要了解消費者的搜索習(xí)慣,這種習(xí)慣會因產(chǎn)品類型的不同而改變。這時,微調(diào)就發(fā)揮作用了。



使用微調(diào)OpenAI模型,Lowe's將商品標(biāo)簽的準(zhǔn)確性提高20%,錯誤檢測率提高60%。


若將GPT模型比作服裝,微調(diào)就像量身定做一樣,根據(jù)企業(yè)的具體數(shù)據(jù)和需要,對模型進(jìn)行個性化調(diào)整。


經(jīng)驗五:讓專家掌握AI


西班牙對外銀行(BBVA)以專家為主導(dǎo)

員工對公司的業(yè)務(wù)流程和問題最了解,往往也最有能力找到用AI解決問題的方法。


使這些專家掌握AI,比構(gòu)建通用的解決方案更有效率。


西班牙對外銀行是全球銀行業(yè)的龍頭企業(yè),擁有超過12.5萬名員工。他們決定讓員工掌握AI,并與法律事務(wù)、合規(guī)性和信息技術(shù)安全團(tuán)隊密切合作,確保AI的合理使用。


在全球范圍內(nèi),他們推出了ChatGPT企業(yè)版,讓員工自己探索適用場景。



Elenaa負(fù)責(zé)西班牙對外銀行全球人工智能技術(shù) Alfaro說:「一般來說,在我們這樣的企業(yè)中,即使我們是原型,也需要投入技術(shù)資源,花費大量時間。但是有了定制的GPT,任何人都可以建立應(yīng)用程序來處理具體的問題,特別容易上手。」


僅僅五個月,西班牙對外銀行的員工就創(chuàng)建了2900多個定制GPT,一些應(yīng)用程序?qū)㈨椖亢土鞒痰臅r間從幾周縮短到幾個小時。


這種措施對許多專業(yè)領(lǐng)域和部門產(chǎn)生了顯著影響:


信貸風(fēng)險團(tuán)隊:使用ChatGPT更快、更準(zhǔn)確地評估信貸風(fēng)險。


法律團(tuán)隊:每年有4萬個關(guān)于政策、合規(guī)等一系列問題的答案。


客戶服務(wù)團(tuán)隊:實現(xiàn)凈推薦值(NPS)情感分析自動化調(diào)查。


市場營銷、風(fēng)險控制、運營等部門仍在不斷擴大這些成果。


「對于ChatGPT,我們把投資看作是對員工的投資。AI可以擴大我們的潛力,幫助我們提高效率,激發(fā)創(chuàng)造力?!?/p>


經(jīng)驗六:為開發(fā)者掃除障礙


Mercado 如何更快、更穩(wěn)定地構(gòu)建LibreAI項目?

開發(fā)者資源是很多企業(yè)的主要瓶頸,限制了業(yè)務(wù)的增長。


如果工程團(tuán)隊的任務(wù)太多,創(chuàng)新速度就會變慢,大量的應(yīng)用程序和創(chuàng)意只能積壓,難以推進(jìn)。


Mercadoo是拉丁美洲最大的電子商務(wù)和金融技術(shù)公司 Libre與OpenAI合作,為解決這一問題搭建了一個開發(fā)平臺層。


該平臺稱為Verdi,GPT-4o和GPT-4o。 支持mini。


現(xiàn)在,它可以幫助公司的1.7 一萬名開發(fā)者統(tǒng)一并加快了AI應(yīng)用程序的開發(fā)。



Verdi整合了語言模型、Python節(jié)點和API,打造了一個以自然語言為核心交互界面的可擴展、穩(wěn)定的平臺。


如今,開發(fā)者可以在不深入源代碼的情況下更快地構(gòu)建高質(zhì)量的應(yīng)用程序。該平臺還內(nèi)置了安全機制、規(guī)則限制和路由邏輯。


所以AI應(yīng)用程序的開發(fā)速度大大提高,Mercado 利用它,Libre的員工取得了很多突破:


增加庫存容量:GPT-4o mini的視覺標(biāo)簽功能給產(chǎn)品貼上標(biāo)簽,完成商品上架,使公司的商品目錄數(shù)量增加100。 倍。


檢驗欺詐行為:每天對數(shù)百萬個產(chǎn)品清單進(jìn)行評估,將標(biāo)記產(chǎn)品的欺詐檢測精度提高到近99%。


翻譯標(biāo)題及描述:適應(yīng)西班牙語和葡萄牙語之間的微小方言差異。


定制化產(chǎn)品描述:滿足不同用戶的需求。


增加訂單數(shù)量:一鍵生成評論摘要,幫助用戶快速了解商品反饋。


個性化通知:定制推送通知,提高用戶參與度,優(yōu)化產(chǎn)品推薦。


接下來,Mercado Libre也打算使用它 Verdi 提升物流,減少延遲交付,在公司內(nèi)部承擔(dān)更多有影響力的任務(wù)。


經(jīng)驗七:設(shè)定大膽的自動化目標(biāo)


如何實現(xiàn)OpenAI工作自動化?

對于OpenAI,我們每天都會接觸到AI,因此我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)新的自動化工作方法。


舉例來說,客戶服務(wù)團(tuán)隊以前的工作非常繁瑣,要花很多時間瀏覽系統(tǒng),核實情況,寫回復(fù),還要為客戶采取正確的行動。


所以,我們建立了一個內(nèi)部自動化平臺?;诋?dāng)前的工作流程和設(shè)備運行,可以自動處理重復(fù)工作,加快分析和運行速度。


第一個應(yīng)用領(lǐng)域是基于Gmail寫客戶回復(fù),并觸發(fā)相關(guān)操作。


有了這個自動化平臺,團(tuán)隊可以立即準(zhǔn)確獲取客戶數(shù)據(jù)和相關(guān)知識文章,并將這些信息融入到回復(fù)郵件或具體操作中,比如更新賬戶信息,建立客服訂單。


將AI融入到當(dāng)前的工作流程中,團(tuán)隊工作更加高效,響應(yīng)更加迅速,也更加以客戶為中心。


該平臺每月處理數(shù)十萬項任務(wù),使員工能夠致力于更有影響力的工作。


果不其然,這一系統(tǒng)現(xiàn)已在其它部門推廣。


所有這些都可以實現(xiàn),因為我們從一開始就設(shè)定了大膽的自動化目標(biāo),沒有把低效率的流程作為業(yè)務(wù)運營的必要成本。


從前面的例子可以看出,每個企業(yè)都有機會利用AI來提高業(yè)務(wù)成果。 。


不同的企業(yè)和行業(yè)可能會有不同的使用場景,但是這些經(jīng)驗適合所有的市場。


它們的共同特點是:布署人工智能需要開放、勇于嘗試的思維,以及嚴(yán)格的評價和安全保障。


那些成功的企業(yè)不會盲目地將AI模型應(yīng)用到所有的工作流程中,而是在迭代中學(xué)習(xí)高回報、低投入的使用場景,然后將經(jīng)驗運用到新的領(lǐng)域。


結(jié)果顯而易見,還可以衡量:流程更加快速準(zhǔn)確,用戶體驗更加個性化,員工可以致力于自己擅長的工作,工作更加有意義。


現(xiàn)在,公司正在整合AI工作流程,實現(xiàn)越來越復(fù)雜的流程自動化,并且經(jīng)常使用工具、資源和其他智能體來實現(xiàn)目標(biāo)。


參考資料:


https://cdn.openai.com/business-guides-and-resources/ai-in-the-enterprise.pdf


https://openai.com/business/guides-and-resources/


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