暖心托管班,托起雨花企業(yè)職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?/h1> 07-11 06:57 暑假一到,雙職工家庭常常為孩子的看護(hù)問題發(fā)愁。近日,雨花經(jīng)開發(fā)展集團(tuán)開辦的職工子女暑期“愛心托管班”正式開班,及時解決了職工們的這一難題。

一位職工家長笑著對記者說:“孩子放暑假沒人帶,我們上班都不安心?,F(xiàn)在有了托管班,真是解決了大問題!”這個托管班不僅讓孩子們度過快樂的假期,也給職工們帶來了“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

暑假期間,孩子的看護(hù)和教育是許多雙職工家庭的難題。集團(tuán)工會秉持“想職工所想、急職工所急”的理念,以孩子需求為出發(fā)點(diǎn)精心策劃,整合雨花區(qū)職工服務(wù)中心、康庭園公共資源,構(gòu)建了“托—管—教”三位一體的服務(wù)模式。

此次托管班面向集團(tuán)全體職工子女開放,涵蓋6 - 12歲幼兒園至小學(xué)全年齡段的孩子。以“學(xué)、藝、體、德”為核心打造了多元化課程體系,除基礎(chǔ)課業(yè)輔導(dǎo)外,還設(shè)有藝術(shù)創(chuàng)作、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、體育鍛煉、紅色教育等特色課程,助力孩子全面發(fā)展。
開班首日,孩子們來到雨花區(qū)職工活動中心,在工作人員帶領(lǐng)下有序參觀,沉浸式聆聽勞模事跡和匠人故事,從中體會父母平凡崗位的勞動價值;在藏書2000多冊的“雨工書屋”,孩子們安靜閱讀,求知的眼神十分動人。

孩子們說:“媽媽工作單位的暑期托管班太有趣了,我天天都想來!”職工們也表示:“暑期托管班太貼心了,讓我能夠心無旁騖地工作。”愛心托管班體現(xiàn)了集團(tuán)對職工和“下一代”的人文關(guān)懷,獲得大家的認(rèn)可和贊譽(yù)。
雨花經(jīng)開發(fā)展集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來會繼續(xù)為職工辦實(shí)事、解難題,用實(shí)際行動增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。這個夏天,愛心托管班將成為連接企業(yè)與職工家庭的溫暖紐帶。
原標(biāo)題:《托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?!雨花這家企業(yè)的托管班太貼心》
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暑假一到,雙職工家庭常常為孩子的看護(hù)問題發(fā)愁。近日,雨花經(jīng)開發(fā)展集團(tuán)開辦的職工子女暑期“愛心托管班”正式開班,及時解決了職工們的這一難題。

一位職工家長笑著對記者說:“孩子放暑假沒人帶,我們上班都不安心?,F(xiàn)在有了托管班,真是解決了大問題!”這個托管班不僅讓孩子們度過快樂的假期,也給職工們帶來了“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

暑假期間,孩子的看護(hù)和教育是許多雙職工家庭的難題。集團(tuán)工會秉持“想職工所想、急職工所急”的理念,以孩子需求為出發(fā)點(diǎn)精心策劃,整合雨花區(qū)職工服務(wù)中心、康庭園公共資源,構(gòu)建了“托—管—教”三位一體的服務(wù)模式。

此次托管班面向集團(tuán)全體職工子女開放,涵蓋6 - 12歲幼兒園至小學(xué)全年齡段的孩子。以“學(xué)、藝、體、德”為核心打造了多元化課程體系,除基礎(chǔ)課業(yè)輔導(dǎo)外,還設(shè)有藝術(shù)創(chuàng)作、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、體育鍛煉、紅色教育等特色課程,助力孩子全面發(fā)展。
開班首日,孩子們來到雨花區(qū)職工活動中心,在工作人員帶領(lǐng)下有序參觀,沉浸式聆聽勞模事跡和匠人故事,從中體會父母平凡崗位的勞動價值;在藏書2000多冊的“雨工書屋”,孩子們安靜閱讀,求知的眼神十分動人。

孩子們說:“媽媽工作單位的暑期托管班太有趣了,我天天都想來!”職工們也表示:“暑期托管班太貼心了,讓我能夠心無旁騖地工作。”愛心托管班體現(xiàn)了集團(tuán)對職工和“下一代”的人文關(guān)懷,獲得大家的認(rèn)可和贊譽(yù)。
雨花經(jīng)開發(fā)展集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來會繼續(xù)為職工辦實(shí)事、解難題,用實(shí)際行動增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。這個夏天,愛心托管班將成為連接企業(yè)與職工家庭的溫暖紐帶。
原標(biāo)題:《托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!?!雨花這家企業(yè)的托管班太貼心》
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