自2025年起，金川區(qū)把拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治列為群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治的重點(diǎn)。通過構(gòu)建“雙維督促、雙線摸排、雙向交辦、雙軌懲戒”的四位一體工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)保障農(nóng)民工工資支付的全程把控，有力推動(dòng)治理欠薪工作從“清欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變。

黨委政府實(shí)施“雙維督導(dǎo)”，壓實(shí)治欠主體責(zé)任。開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治時(shí)，及時(shí)制定方案，細(xì)化任務(wù)措施，明確工作責(zé)任。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為雙組長，各部門單位為成員的集中整治工作專班。通過定期調(diào)度、統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)治理欠薪工作責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯欠薪隱患處置，通過約談欠薪責(zé)任主體，督促行業(yè)主管部門多措并舉、合力推進(jìn)，妥善化解欠薪隱患，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

△聯(lián)合金川區(qū)人民法院舉辦農(nóng)民工工資集中發(fā)放儀式

行業(yè)屬地進(jìn)行“雙線摸排”，織密欠薪隱患防控網(wǎng)絡(luò)。組織開展在建工程項(xiàng)目工資支付情況排查摸底，各行業(yè)主管部門采用“大數(shù)據(jù) + 鐵腳板”的工作方法，對(duì)管轄區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行“橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合”的拉網(wǎng)式排摸，確保在建、續(xù)建項(xiàng)目五項(xiàng)制度“開工一個(gè)、落實(shí)一個(gè)”。通過日常巡查、專項(xiàng)檢查等方式，多部門聯(lián)合開展拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)地排查，共實(shí)地摸排工程建設(shè)項(xiàng)目38個(gè)，運(yùn)用信息化平臺(tái)線上排查33個(gè)，實(shí)現(xiàn)欠薪隱患摸底排查全覆蓋。同時(shí)，暢通渠道開門治欠，大范圍公布投訴舉報(bào)渠道，張貼勞動(dòng)保障維權(quán)“掃碼知”，組織開展欠薪集中接訪活動(dòng)，方便農(nóng)民工隨時(shí)隨地反映問題、就地就近維權(quán)。對(duì)摸排、接收的欠薪隱患問題迅速核實(shí)情況，建立問題臺(tái)賬，及時(shí)交辦化解，確保隱患問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。

線索核查實(shí)行“雙向交辦”，構(gòu)建欠薪問題閉環(huán)處置機(jī)制。按照清存量、控增量、防變量的原則，分批次將排查、核實(shí)存在欠薪的建設(shè)工程項(xiàng)目向?qū)俚卣?、行業(yè)部門交辦，并分類動(dòng)態(tài)管理，靠實(shí)責(zé)任攻堅(jiān)。人社部門會(huì)同行業(yè)主管部門通過領(lǐng)導(dǎo)包案、實(shí)地督導(dǎo)、掛牌督辦、部門聯(lián)辦、行刑銜接等超常舉措，全力推進(jìn)欠薪問題集中化解，共處置化解政府國企項(xiàng)目欠薪案件28件，為401名農(nóng)民工追發(fā)工資526.77萬元。推行欠薪投訴首問責(zé)任、過程記錄、結(jié)果回訪等閉環(huán)處置機(jī)制，全國、全省線上欠薪反映接收線索辦結(jié)持續(xù)動(dòng)態(tài)清零；堅(jiān)持快立、快查、快結(jié)，認(rèn)真做好欠薪案件立案查處，共查處投訴舉報(bào)欠薪案件79件，為496名農(nóng)民工追回拖欠工資632.04萬元。

違法失信采取“雙軌懲戒”，強(qiáng)化治欠領(lǐng)域震懾效應(yīng)。持續(xù)加大對(duì)重大違法拖欠農(nóng)民工工資行為的社會(huì)公布、失信聯(lián)合懲戒力度，今年向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為2起，起到了警示一批、震懾一片的社會(huì)效果。加強(qiáng)勞動(dòng)保障守法誠信體系建設(shè)，對(duì)全區(qū)156戶企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。充分運(yùn)用守法誠信評(píng)價(jià)、重大違法行為公布、失信聯(lián)合懲戒，建立用人單位分類管理制度，落實(shí)守信激勵(lì)失信懲戒措施，推動(dòng)形成企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的工作格局，全方位營造不愿欠、不能欠、不敢欠的治欠氛圍。

記者：運(yùn)主倫

原標(biāo)題：《【金昌】金川區(qū)治理欠薪工作從“清欠” 向 “防欠”升級(jí)》

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