網(wǎng)友@小扎：OpenAI的直播又有新面孔了呢（doge）

扎克伯格瘋狂挖人，現(xiàn)在情況逐漸明晰。

Meta內(nèi)部進(jìn)行了一系列組織調(diào)整后，全新架構(gòu)已初步顯現(xiàn)。一看之下，竟似曾相識(shí)……

大家都知道小扎用高額薪酬組建“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”，最新消息是圍繞該實(shí)驗(yàn)室，內(nèi)部已整合出一個(gè)3400多人的新組織。這個(gè)新組織的頭號(hào)負(fù)責(zé)人是Alexandr Wang（亞歷山大·王），頭銜是首席人工智能官（CAIO），副手是前GitHub首席執(zhí)行官Nat Friedman，主要分管AI產(chǎn)品和應(yīng)用。

調(diào)整后，AI三巨頭之一的圖靈獎(jiǎng)得主Yann LeCun，也要向97年從MIT本科輟學(xué)的亞歷山大匯報(bào)了。

重點(diǎn)在于這3400多人的重新分工。

據(jù)說(shuō)共分為4組：

1. 頭部是AGI基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)，多數(shù)高薪人才在此。
2. AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，主要打造Meta AI助手。
3. 基礎(chǔ)AI實(shí)驗(yàn)室，仍由LeCun帶隊(duì)。
4. 新的小團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注Llama 5研發(fā)。

這簡(jiǎn)直就是扎克伯格這幾年心心念念的字節(jié)跳動(dòng)的AI架構(gòu)?。?/p>

吳永輝領(lǐng)導(dǎo)的Seed，進(jìn)行最前沿的AGI研究，也有基礎(chǔ)模型技術(shù)和架構(gòu)。

產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在AI基臺(tái)上應(yīng)用和打造產(chǎn)品。

唯一不同的是Meta還有個(gè)新團(tuán)隊(duì)搞Llama 5，因?yàn)閬啔v山大在開(kāi)源和閉源問(wèn)題上影響著小扎，可能會(huì)采取兩條腿走路的方式——最先進(jìn)的大模型閉源，不那么先進(jìn)的開(kāi)源。這符合Alexandr Wang一貫的精致利己性格。

Meta的新AI組織架構(gòu)

據(jù)The Information爆料，Meta的AI變革內(nèi)外兼修。

外部能看到，Meta高價(jià)從OpenAI、蘋(píng)果和谷歌挖人，攪得硅谷人心惶惶。這些人才組成了“超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室”，小扎承諾該實(shí)驗(yàn)室“人少但GPU多”。

這個(gè)新實(shí)驗(yàn)室既高調(diào)又神秘。據(jù)說(shuō)去這些人辦公室要過(guò)兩次安檢，有特殊權(quán)限才能接觸。

亞歷山大和Nat Friedman管理的不止實(shí)驗(yàn)室的30人。扎克伯格整合了Meta的AI資源，形成3400多人的大整體。這3400多人包含實(shí)驗(yàn)室的30人，但只有極少數(shù)人能向28歲的亞歷山大直接匯報(bào)。

圖靈獎(jiǎng)得主Yann LeCun能向亞歷山大匯報(bào)，他帶隊(duì)的FAIR基礎(chǔ)AI實(shí)驗(yàn)室，是王管理的4個(gè)部門(mén)之一。

另一個(gè)龐大部門(mén)負(fù)責(zé)AI應(yīng)用和產(chǎn)品，由亞歷山大的副手Nat Friedman分管，頭銜是Meta AI產(chǎn)品和應(yīng)用研究副總裁。該部門(mén)將基礎(chǔ)模型和AI能力應(yīng)用到Meta各產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線(xiàn)，其中最重要的是Meta AI助手，類(lèi)似ChatGPT，可類(lèi)比字節(jié)的豆包。

還有一個(gè)部門(mén)是之前負(fù)責(zé)Llama研發(fā)的團(tuán)隊(duì)，因Llama 4表現(xiàn)不佳，面臨亞歷山大的整合。有兩種說(shuō)法，一是空降挖來(lái)的人研發(fā)Llama 5；二是搞兩套班子，分別研發(fā)Llama 5和Llama 4.1，先進(jìn)的閉源，次先進(jìn)的開(kāi)源。不過(guò)已傳出抱怨聲，Llama團(tuán)隊(duì)老員工質(zhì)疑新加入的高價(jià)人才?？磥?lái)OpenAI CEO奧特曼說(shuō)得對(duì)，小扎挖人對(duì)Meta文化不利。

此外，Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室出現(xiàn)人挖人的現(xiàn)象。最新消息，蘋(píng)果的兩位AI負(fù)責(zé)人Tom Gunter和Mark Lee轉(zhuǎn)投Meta。這兩人與前蘋(píng)果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人龐若鳴關(guān)系密切。龐若鳴與小扎招募的OpenAI余家輝師出同門(mén)，都是吳永輝的門(mén)徒。吳永輝是張一鳴招募的字節(jié)AGI小組Seed的一號(hào)位，類(lèi)比來(lái)看，他就像字節(jié)的亞歷山大·王。如此看來(lái)，扎克伯格的做法越來(lái)越像學(xué)字節(jié)。

字節(jié)Seed的架構(gòu)

吳永輝加入字節(jié)Seed后，字節(jié)的AI研發(fā)有了變化。他主要負(fù)責(zé)“基礎(chǔ)模型”，向AGI邁進(jìn)，技術(shù)研發(fā)體系中多名模型層負(fù)責(zé)人向他匯報(bào)。

5個(gè)月來(lái)，在吳永輝主導(dǎo)下，Seed工作風(fēng)格更扁平化，他的-2也能直接匯報(bào)。各研究方向的模型負(fù)責(zé)人也有調(diào)整，如多模態(tài)方向由周暢接手。

字節(jié)的AI研發(fā)和應(yīng)用發(fā)展良好，豆包大模型技術(shù)領(lǐng)先，落地應(yīng)用性?xún)r(jià)比高、體驗(yàn)好，助力相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)先。

Meta的架構(gòu)是否對(duì)標(biāo)字節(jié)有調(diào)侃成分，但大公司All in AI已有基礎(chǔ)共識(shí)和節(jié)奏。首先要有AGI團(tuán)隊(duì)，找頂尖人才；其次要有基礎(chǔ)研究分支團(tuán)隊(duì)；最后要有產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)商用。所以字節(jié)不用慌，最慌的可能是OpenAI CEO山姆·奧特曼。

One More Thing

在今天OpenAI的ChatGPT Agent發(fā)布會(huì)直播中，除新進(jìn)展外，網(wǎng)友替奧特曼著急，因?yàn)橛钟行旅婵祝叶际窃讼矚g的華人。

只要和奧特曼同臺(tái)，小扎就會(huì)錄入人臉信息，放進(jìn)Meta人才庫(kù)。

若如此，奧特曼可能不久后只能自己開(kāi)發(fā)布會(huì)了。不過(guò)Ilya可能不同意，他就是因OpenAI不安全才創(chuàng)辦“超級(jí)安全AI”SSI的。

本文來(lái)自微信公眾號(hào)“量子位”，作者：關(guān)注前沿科技，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

本文僅代表作者觀(guān)點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽?lái)源及作者名字。

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com