Meta新成立超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室，由汪韜領(lǐng)導(dǎo)3400人團(tuán)隊(duì)，致力于改進(jìn)Llama模型并調(diào)整開(kāi)源策略。

劃重點(diǎn)

• Meta挖角人才成立超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室，汪韜和弗里德曼帶領(lǐng)3400人團(tuán)隊(duì)追尋超級(jí)智能愿景。
• 實(shí)驗(yàn)室安防嚴(yán)格，憑借資金和算力吸引頂尖人才。
• 實(shí)驗(yàn)室有3400名研究人員，約30人直接向首席AI官汪韜匯報(bào)。
• Meta整合AI業(yè)務(wù)，汪韜和弗里德曼領(lǐng)導(dǎo)多團(tuán)隊(duì)，還設(shè)Llama 5研究實(shí)驗(yàn)室。
• Llama 4表現(xiàn)不佳，Meta計(jì)劃改進(jìn)模型，部分研究員爭(zhēng)取加入Llama 5研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
• 汪韜等建議改變模型開(kāi)源戰(zhàn)略。

Meta近期積極從OpenAI、谷歌和xAI等對(duì)手處挖角，超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室逐步成型，高管團(tuán)隊(duì)增添新面孔。

近日，外媒曝光Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室權(quán)力架構(gòu)。據(jù)知情人士稱，首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格為新團(tuán)隊(duì)開(kāi)辟專屬空間。實(shí)驗(yàn)室安保嚴(yán)密，工作人員需雙重安保檢查并持特殊權(quán)限門(mén)禁卡才能進(jìn)入，凸顯項(xiàng)目機(jī)密性。

其中，前Scale AI首席執(zhí)行官汪韜（Alexandr Wang）和前GitHub首席執(zhí)行官奈特·弗里德曼（Nat Friedman）備受關(guān)注。汪韜任Meta首席人工智能官，弗里德曼任Meta副總裁負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品與應(yīng)用研究，兩人共同領(lǐng)導(dǎo)約3400人團(tuán)隊(duì)。

外媒曝光的Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室權(quán)力架構(gòu)顯示，約30名員工直接向汪韜匯報(bào)，這些下屬多是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)驗(yàn)室挖來(lái)的頂級(jí)研究員，包括七位此前未公開(kāi)身份的員工。

新部門(mén)是Meta重大戰(zhàn)略賭注，承載扎克伯格“超級(jí)智能”愿景，也是其在人工智能困境，尤其是Llama 4表現(xiàn)不佳后扭轉(zhuǎn)局面的舉措。

為達(dá)成目標(biāo)，Meta投入巨資。投資143億美元聘用汪韜，隨后招募弗里德曼和AI初創(chuàng)公司Safe Superintelligence前首席執(zhí)行官丹尼爾·格羅斯（Daniel Gross），還預(yù)計(jì)高價(jià)收購(gòu)兩人風(fēng)險(xiǎn)投資基金部分股權(quán)。

過(guò)去一個(gè)月，Meta從對(duì)手處招聘頂尖研究員，薪酬豐厚。近期招募了四位前OpenAI多模態(tài)AI研究員，還有來(lái)自Google DeepMind、xAI及初創(chuàng)公司的人員，Meta確認(rèn)他們已正式加入。

扎克伯格表示，公司將在計(jì)算資源上投資數(shù)千億美元打造超級(jí)智能，愿景是AI解決生活各類問(wèn)題。

新建Llama 5研究實(shí)驗(yàn)室 老員工爭(zhēng)相加入

Meta新AI戰(zhàn)略面臨資金投入和人員融合挑戰(zhàn)。

Meta將AI業(yè)務(wù)整合到新部門(mén)，汪韜和弗里德曼領(lǐng)導(dǎo)AI研究團(tuán)隊(duì)AGI Foundations、Meta AI助手產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)AI研究實(shí)驗(yàn)室及楊立昆團(tuán)隊(duì)，還新設(shè)Llama 5研究實(shí)驗(yàn)室。

許多Meta老員工爭(zhēng)著加入Llama 5實(shí)驗(yàn)室。新研究員向老員工請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是Llama模型相關(guān)問(wèn)題。

這一過(guò)程引發(fā)部分現(xiàn)有研究員不滿，未被選中的只能繼續(xù)改進(jìn)Llama 4.1和4.2版本。

汪韜和弗里德曼專注改進(jìn)AI模型。Llama 4表現(xiàn)不佳，Meta考慮改進(jìn)架構(gòu)和訓(xùn)練數(shù)據(jù)，部分?jǐn)?shù)據(jù)處理工作已外包。目前尚不清楚Meta是否會(huì)在各版本調(diào)整策略。

調(diào)整模型發(fā)布戰(zhàn)略：不再免費(fèi)開(kāi)源？

有人認(rèn)為汪韜和弗里德曼未明確長(zhǎng)期計(jì)劃，但他們的加入引發(fā)變革討論。

Meta高層討論開(kāi)發(fā)閉源AI模型，汪韜等人認(rèn)為不應(yīng)將最先進(jìn)模型開(kāi)源，部分高管覺(jué)得閉源有助于開(kāi)發(fā)超級(jí)智能和自有產(chǎn)品。

不過(guò)，Meta需確保有足夠新模型發(fā)布才會(huì)考慮停止開(kāi)源。一些高管認(rèn)為開(kāi)源模型有優(yōu)勢(shì)，可助其追趕技術(shù)進(jìn)展。

Meta發(fā)言人表示對(duì)開(kāi)源AI模型立場(chǎng)不變，計(jì)劃繼續(xù)發(fā)布領(lǐng)先開(kāi)源模型，會(huì)訓(xùn)練并發(fā)布開(kāi)源與閉源模型。

充足算力資源成吸引頂尖人才關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)

除薪酬外，Meta優(yōu)化招聘策略。向潛在員工強(qiáng)調(diào)未來(lái)超級(jí)智能讓人們有更多空閑時(shí)間，Meta可提供娛樂(lè)服務(wù)。

Meta還強(qiáng)調(diào)有足夠計(jì)算資源訓(xùn)練和運(yùn)行AI，算力成為吸引頂尖人才的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，扎克伯格稱算力資源可吸引優(yōu)秀人才。

本文來(lái)自“騰訊科技”，作者：金鹿，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

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