星巴克“黃牛券”風(fēng)波:消費(fèi)矛盾、門店壓力與平衡之道
“在星巴克一直用黃牛券點(diǎn)單,會(huì)不會(huì)被吐槽?”這個(gè)看似平常的小疑問,在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了一場關(guān)于消費(fèi)省錢與門店運(yùn)營矛盾的熱烈討論。飲品行業(yè)從業(yè)者不妨一起深入探究這場風(fēng)波背后的邏輯與啟示。
01、消費(fèi)者“薅羊毛”:一杯咖啡省十幾塊的誘惑
如今的消費(fèi)市場,省錢成了一種潮流,在飲品消費(fèi)領(lǐng)域尤為明顯。各類APP、小程序以及二手平臺(tái)上,星巴克的黃牛券悄然興起,成為眾多消費(fèi)者眼中的“節(jié)約小妙招”。花十幾元買一張抵用券,再配合線上自提,就能以不到原價(jià)一半的價(jià)格喝到一杯星巴克咖啡,如此大的價(jià)格優(yōu)勢,讓不少消費(fèi)者心動(dòng)不已。
有網(wǎng)友分享自己的點(diǎn)單流程,在官方小程序先買券:“我一直買7折券,每月18張單杯券、4張雙杯券,40幾塊還能正常積星?!边€有消費(fèi)者表示:“我15一杯買的”。
從這些消費(fèi)者的反饋能看出,黃牛券確實(shí)給他們帶來了實(shí)惠。
從消費(fèi)心理角度分析,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,消費(fèi)者更看重性價(jià)比,希望花更少的錢獲得同等品質(zhì)的商品或服務(wù)。星巴克作為知名飲品品牌,產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)較高,而黃牛券的出現(xiàn),正好滿足了消費(fèi)者省錢的需求。
正如一位網(wǎng)友評(píng)論:“錢是你自己的,自己不省難道多花錢會(huì)有人夸你嗎?”這種觀念反映出消費(fèi)者在消費(fèi)決策時(shí),更理性地考慮自身經(jīng)濟(jì)利益。
飲品報(bào)新媒體認(rèn)為,黃牛券市場的興起,不僅體現(xiàn)了消費(fèi)者的省錢心理,也反映出飲品市場競爭激烈,消費(fèi)者對(duì)價(jià)格敏感度較高。品牌在定價(jià)時(shí),要充分考慮消費(fèi)者的承受能力和市場價(jià)格水平,避免消費(fèi)者通過非正規(guī)渠道尋求優(yōu)惠,影響品牌形象和正常銷售秩序。
然而,這種省錢方式也引發(fā)了一些爭議。部分消費(fèi)者覺得使用黃牛券是“用心過日子”的表現(xiàn),并未違反規(guī)則;但也有消費(fèi)者擔(dān)心,這種行為是否會(huì)對(duì)品牌造成負(fù)面影響,或者存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。這種爭議反映出消費(fèi)者在追求省錢的同時(shí),也在思考省錢與品牌體驗(yàn)之間的關(guān)系。畢竟,星巴克不只是一杯咖啡,還代表著一種品牌文化和消費(fèi)體驗(yàn)。如果過度追求省錢,可能會(huì)在一定程度上影響這種體驗(yàn),如何在省錢與品牌體驗(yàn)之間找到平衡,成了消費(fèi)者需要思考的問題。
02、門店“壓力山大”:黃牛券帶來的運(yùn)營困擾
當(dāng)消費(fèi)者沉浸在黃牛券帶來的省錢喜悅中時(shí),星巴克的門店卻面臨著諸多運(yùn)營困擾。從門店角度看,黃牛券的核銷過程并不像消費(fèi)者想的那么簡單,它給門店的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、員工操作等方面都帶來了一定壓力。
一位星巴克員工直言:“黃牛券線下核銷真的煩。電子會(huì)員掃了顯示不出券,說是我問題,最后又聯(lián)系黃牛線上下單,還分開掃會(huì)員和券,一下一下掃掃碼付錢,原本數(shù)據(jù)挺好的,核銷完直接壓力又上來了。”
這反映出黃牛券在核銷過程中存在技術(shù)問題,導(dǎo)致員工需要花費(fèi)更多時(shí)間和精力處理,影響了門店的正常運(yùn)營效率。而且,由于核銷過程復(fù)雜,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,給門店的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析帶來困難,不利于門店根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的運(yùn)營決策。
除了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的壓力,員工在面對(duì)使用黃牛券的消費(fèi)者時(shí),也面臨著溝通和服務(wù)上的挑戰(zhàn)。有門店員工發(fā)聲:“你線上下單,我只會(huì)酷酷做。介意買了不會(huì)用還要在店里大吵大鬧大喊大叫的?!?/p>
這句話引起了不少網(wǎng)友的共鳴,也反映出部分消費(fèi)者在使用黃牛券時(shí),由于不熟悉操作流程或遇到問題,將情緒發(fā)泄到員工身上,給員工帶來了心理壓力,影響了員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
在討論中,代下單的風(fēng)險(xiǎn)也被頻頻提及。代下單與黃牛券在一定程度上存在關(guān)聯(lián),一些消費(fèi)者通過代下單的方式使用黃牛券,但這種方式存在諸多隱患。有員工表示:“最煩用代下單的,第三方遲遲未下單,顧客找門店撒潑要飲料,伙伴得一邊解釋一邊解決,真要命?!?/p>
代下單可能會(huì)導(dǎo)致訂單信息不準(zhǔn)確、配送延遲等問題,當(dāng)消費(fèi)者將這些問題歸咎于門店時(shí),就會(huì)引發(fā)糾紛,增加門店的運(yùn)營成本和風(fēng)險(xiǎn)。
飲品報(bào)新媒體認(rèn)為,黃牛券和代下單現(xiàn)象反映出飲品門店在運(yùn)營管理方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。品牌需要加強(qiáng)對(duì)門店員工的培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)各種情況的能力,同時(shí)優(yōu)化門店的運(yùn)營流程,減少因黃牛券和代下單帶來的不必要麻煩。此外,品牌還應(yīng)加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通,引導(dǎo)消費(fèi)者正確使用優(yōu)惠券,提高消費(fèi)體驗(yàn),減少糾紛的發(fā)生。
從行業(yè)層面來看,這種現(xiàn)象也為其他飲品品牌敲響了警鐘。隨著飲品市場的競爭日益激烈,各種促銷手段層出不窮,品牌在推出優(yōu)惠活動(dòng)時(shí),需要充分考慮活動(dòng)的可行性和對(duì)門店運(yùn)營的影響,避免因?yàn)榛顒?dòng)設(shè)計(jì)不合理而給門店帶來額外負(fù)擔(dān),影響品牌的整體運(yùn)營效率和形象。
03、平衡之道:尋找消費(fèi)者與門店的雙贏
在這場由星巴克“黃牛券”引發(fā)的風(fēng)波中,消費(fèi)者和門店看似處于對(duì)立狀態(tài),但實(shí)際上,雙方都希望找到一種平衡,實(shí)現(xiàn)雙贏。那么,如何才能找到這條平衡之道呢?
從消費(fèi)者角度來看,規(guī)范使用黃牛券是關(guān)鍵。多數(shù)網(wǎng)友和門店員工認(rèn)為,“黃牛券不是不能用,而是別用得那么高調(diào)?!薄熬€上點(diǎn)一點(diǎn),沒人管你”、“別來線下霍霍數(shù)據(jù)就行”這些評(píng)論雖然表述直白,但卻道出了關(guān)鍵。
消費(fèi)者在使用黃牛券時(shí),應(yīng)盡量選擇線上下單,避免在門店臨時(shí)掃碼、反復(fù)操作,這樣可以減少對(duì)門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和員工操作的干擾。同時(shí),消費(fèi)者在使用過程中,如果遇到問題,應(yīng)保持理性,通過合理的渠道與門店溝通,而不是在門店大吵大鬧,給員工帶來不必要的麻煩。
例如,有消費(fèi)者在評(píng)論區(qū)分享自己的經(jīng)驗(yàn):“我都是提前買好券,線上選好商品和取貨時(shí)間,到店直接取走,方便又快捷,也不會(huì)給店員添亂?!边@種消費(fèi)方式不僅讓自己享受到了優(yōu)惠,也體現(xiàn)了對(duì)門店員工的尊重,值得其他消費(fèi)者借鑒。
對(duì)于門店來說,優(yōu)化流程是應(yīng)對(duì)黃牛券問題的有效方法。品牌可以針對(duì)黃牛券核銷過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,與相關(guān)技術(shù)部門合作,優(yōu)化電子會(huì)員系統(tǒng)和核銷流程,提高核銷的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)使用黃牛券消費(fèi)者的能力,包括溝通技巧、問題解決能力等,讓員工能夠更加從容地處理各種情況。
此外,門店還可以通過設(shè)置明確的提示標(biāo)識(shí),引導(dǎo)消費(fèi)者正確使用優(yōu)惠券,減少因操作不當(dāng)引發(fā)的問題。例如,在門店內(nèi)張貼關(guān)于優(yōu)惠券使用的說明,提醒消費(fèi)者線上下單、提前準(zhǔn)備好券碼等,提高消費(fèi)者的使用體驗(yàn),也減輕員工的工作負(fù)擔(dān)。
從品牌的角度來看,需要平衡好營銷與運(yùn)營的關(guān)系。推出優(yōu)惠活動(dòng)是吸引消費(fèi)者、提高品牌競爭力的常用手段,但在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),要充分考慮活動(dòng)的可行性和對(duì)門店運(yùn)營的影響。品牌可以通過市場調(diào)研,了解消費(fèi)者的需求和門店的實(shí)際情況,制定出既能夠滿足消費(fèi)者省錢需求,又不會(huì)給門店帶來過大負(fù)擔(dān)的營銷策略。
例如,品牌可以與正規(guī)的優(yōu)惠券平臺(tái)合作,規(guī)范優(yōu)惠券的發(fā)放和使用流程,減少黃牛券的流通空間。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)門店的運(yùn)營支持,根據(jù)門店的反饋及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)的順利開展。飲品報(bào)新媒體認(rèn)為,品牌在追求銷售業(yè)績和市場份額的同時(shí),不能忽視門店的運(yùn)營效率和員工的工作體驗(yàn),只有實(shí)現(xiàn)營銷與運(yùn)營的良性互動(dòng),才能實(shí)現(xiàn)品牌的可持續(xù)發(fā)展。
在這場星巴克“黃牛券”風(fēng)波中,我們看到了消費(fèi)者省錢需求與門店運(yùn)營壓力之間的矛盾,也看到了雙方尋求平衡、實(shí)現(xiàn)雙贏的努力。對(duì)于飲品行業(yè)的從業(yè)者和投資者來說,這起事件提供了一個(gè)寶貴的案例,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到在市場競爭日益激烈的今天,品牌不僅要關(guān)注產(chǎn)品的品質(zhì)和營銷策略,還要重視門店的運(yùn)營管理和消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)。
飲Sir說
星巴克“黃牛券”風(fēng)波看似是一件小事,卻折射出飲品行業(yè)在發(fā)展過程中面臨的諸多問題。消費(fèi)者追求省錢是理性消費(fèi)的體現(xiàn),但也不能忽視對(duì)門店運(yùn)營的影響;門店在面對(duì)黃牛券帶來的壓力時(shí),需要積極優(yōu)化流程,提高運(yùn)營效率;品牌則要在營銷與運(yùn)營之間找到平衡,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
這起事件提醒我們,飲品行業(yè)的從業(yè)者和投資者要時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求的變化,不斷調(diào)整經(jīng)營策略,以適應(yīng)市場的挑戰(zhàn)。同時(shí),也要注重品牌形象的塑造和維護(hù),通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),贏得消費(fèi)者的信任和支持,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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