HELLO，各位“打工人”

上半年全國居民人均可支配收入數(shù)據(jù)已發(fā)布，你們都看了嗎？

從收入來源看，可支配收入包含四項。

今天先介紹第一項——工資性收入。為什么先介紹它呢？來看數(shù)據(jù)。

有人問，這個工資性收入就是我到手的工資嗎？不是哦。在統(tǒng)計調(diào)查中，工資性收入是指就業(yè)人員通過各種途徑得到的全部勞動報酬和各種福利，包括受雇于單位或個人、從事各種自由職業(yè)、兼職和零星勞動得到的全部勞動報酬和福利。

原來工資性收入不止每月到手工資，那該怎么更細(xì)更清晰地區(qū)分呢？重點來了。

這個工資包含些什么呢？下面一起去看看！

明白了！但又有新問題。我的公積金是公司代扣的，算不算收入呢？是的！工資還包括各種扣款，如工作單位代扣的應(yīng)由個人承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等。

★工資按照收付實現(xiàn)制計算，只要是在調(diào)查期內(nèi)實際得到的工資，無論該工資是補發(fā)還是預(yù)發(fā)，都應(yīng)歸為本期得到的工資收入。

收付實現(xiàn)制通俗來說就是“見錢才算數(shù)”的記賬方式。比如，公司每月31號發(fā)工資，但1月因春節(jié)放假，推遲到2月5號發(fā)工資，那你應(yīng)該在2月5號收到工資后再記賬。

工資包含這么多內(nèi)容，第二個實物福利又有些什么？別急，接著往下看！

★不同行業(yè)可能有不同的實物福利，比如一般單位給職工發(fā)的米面、植物油等；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)給職工發(fā)的手機等；服務(wù)行業(yè)給員工提供的工作餐等；教育行業(yè)給員工繳納的水電費等。

★實物福利記賬需要估價，若產(chǎn)品或服務(wù)免費提供，實物福利為全價；若低價提供，實物福利為單位或工資補貼部分的價值。

原來實物福利有這么多，以后一定把它們算進(jìn)去！那其他工資收入還有些啥？下面介紹最后一項！

★高級人才等在記收入時，要把繳納的個人所得稅也一并記錄。

★其他工資收入也是重要收入來源。

雖然我現(xiàn)在不是高級人才，但我會努力，爭取以后參與記賬能有機會記錄這些工資性收入！

加油，一定要記好賬、記清帳！

本期“打工人”專屬課堂到這里就結(jié)束了，下期想了解什么，可以在評論區(qū)積極留言，讓我“統(tǒng)統(tǒng)告訴你”。

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