【CNMO科技消息】據(jù)CNMO了解，SK海力士宣布要給員工發(fā)放總額約3萬億韓元（約合人民幣154億元）的獎金，人均獎金預(yù)計會超過1億韓元（約合51.4萬元人民幣），和今年年初平均7500萬韓元的獎金相比大幅增加。這一改變是因為公司和工會達成了新協(xié)議：廢除之前獎金上限（基礎(chǔ)工資的1000%），并且把年度營業(yè)利潤的10%全部當(dāng)作獎金進行分配。

SK海力士

按照新政策，獎金支付采用“8:1:1”模式：80%在當(dāng)年發(fā)放，剩下的20%分兩年支付（每年10%）。除此之外，員工固定薪資會上調(diào)6%。由于高帶寬內(nèi)存（HBM）需求猛增，SK海力士今年營業(yè)利潤預(yù)計能達到37萬億至39萬億韓元。以公司33625名員工來計算，績效出色的員工獎金能達到1.3億韓元。

有意思的是，消息公布之后，SK海力士員工在公司內(nèi)部社區(qū)瘋狂刷“忠誠！”，還調(diào)侃“要把崔泰源會長照片掛家里招財”，甚至發(fā)起了相框團購。在匿名職場平臺Blind上，員工紛紛表示“今天開始自愿加班”“必須縮短研發(fā)周期，三星快追上來了”。

不過，取消獎金上限的政策也引發(fā)了行業(yè)連鎖反應(yīng)。三星電子工會已經(jīng)向管理層遞交抗議信，指責(zé)現(xiàn)有的獎金制度不公平，其他企業(yè)工會可能也會提出類似要求。新獎金標(biāo)準(zhǔn)如果在9月4日工會投票通過，將生效十年。

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