秋日的楊浦，創(chuàng)新活力四溢，人才紛至沓來。近日，“才鏈楊浦，智創(chuàng)未來”楊浦區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈座談會在中國（上海）創(chuàng)業(yè)者公共實訓基地盛大舉行。此次會議吸引了區(qū)域內(nèi)10家重點人力資源服務機構代表齊聚一堂，他們圍繞產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)化、服務能級提升以及未來發(fā)展方向等重要議題展開了深度對話。

會上，區(qū)人力資源和社會保障局相關負責人著重介紹了楊浦擬出臺的《關于促進楊浦區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》。這份政策“大禮包”獨具匠心，主要圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)、培育壯大主體、聚焦科技創(chuàng)新和賦能地區(qū)就業(yè)這四大板塊，推出了十余條具體措施。

一位企業(yè)代表誠懇地表示：“我們中小機構最渴望的就是市場認可和政策支持。要是能發(fā)放類似‘消費券’的人力資源服務券，既能幫中小微企業(yè)降低用工成本，又能為人力資源服務機構打開市場大門。而‘伯樂獎’配套獎勵針對高端獵頭服務短板，相信能為楊浦引進更多優(yōu)質(zhì)獵頭公司，完善產(chǎn)業(yè)鏈條?！?/p>

隨著討論的不斷深入，會場氣氛愈發(fā)熱烈，企業(yè)代表們紛紛踴躍發(fā)言。中智科創(chuàng)、躍橙、楊橋等機構代表不僅分享了行業(yè)前沿見解，還講述了實戰(zhàn)中的酸甜苦辣。從數(shù)字化轉型面臨的挑戰(zhàn)，到產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展取得的成果，再到靈活用工模式的探索……一個個鮮活案例串聯(lián)起行業(yè)發(fā)展的生動畫面，也進一步明確了政策支持與市場需求的契合點。

現(xiàn)場，相關政府部門帶來了好消息。區(qū)發(fā)改委、財政局、統(tǒng)計局相關負責人均表示，將積極推動政策“精準滴灌”，讓企業(yè)輕松享受政策紅利。這種貼心的服務理念讓在場企業(yè)代表感觸頗深。

上海楊橋勞務服務有限公司總經(jīng)理牛世杰說：“政策是重要支撐，但核心還是企業(yè)自身。有了政策和相關部門的助力，我們發(fā)展的動力更足了，楊浦的營商環(huán)境也會越來越好?！?/p>

人力資源服務業(yè)不僅是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，更是推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵力量。近年來，楊浦人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，穩(wěn)步增長。據(jù)統(tǒng)計，今年1 - 8月，全區(qū)43家規(guī)上機構總營收達48.2億元，同比增長9%。面對行業(yè)發(fā)展的“第五次浪潮”，楊浦將緊扣數(shù)字經(jīng)濟主導的“1 + 2 + 3 + 4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動人力資源服務與重點產(chǎn)業(yè)深度融合。

下一步，區(qū)人社局將重點引導機構參與區(qū)域人才高地建設，積極發(fā)展高端業(yè)態(tài)，拓展靈活用工、彈性福利等新興服務，同時加強行業(yè)品牌建設，通過“小楊優(yōu)+”俱樂部、創(chuàng)新案例評選等活動提升楊浦人力資源服務的整體影響力。

文字 | 竇雨琪

圖片 | 竇雨琪

編輯 | 陳露

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原標題：《十余條具體措施！這一產(chǎn)業(yè)鏈座談會擘畫楊浦人力資源新圖景》

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