江小白、紅牛、露露三項(xiàng)商標(biāo)拉鋸戰(zhàn)終審宣判;百度欲赴港二次上市
上天九云,和50萬(wàn)企業(yè)家做生意。
天九云邀您關(guān)注今天的商界早知道。
大背景
【房企巨頭2019年成績(jī)單出爐:前四強(qiáng)仍是碧萬(wàn)恒融】
目前,四大房企巨頭數(shù)據(jù)全部出爐,碧桂園、萬(wàn)科、恒大和融創(chuàng)順序不變。萬(wàn)科以6308.4億元的銷售金額奪得名義上銷售冠軍,但同比僅增長(zhǎng)3.9%。融創(chuàng)中國(guó)以21%的增長(zhǎng)率奪得增速冠軍。龍頭房企正式進(jìn)入6000億時(shí)代,前四強(qiáng)合計(jì)銷售金額為2.34萬(wàn)億元,仍實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增速,同比增長(zhǎng)10.34%。
【2019年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)用戶規(guī)模達(dá)4.6億人,同比增長(zhǎng)8.3%】
《2019年中國(guó)數(shù)字閱讀市場(chǎng)研究報(bào)告》顯示,去年我國(guó)人均閱讀量達(dá)7.99本,其中紙質(zhì)書4.67本、電子書3.32本;2019年我國(guó)數(shù)字閱讀用戶規(guī)模達(dá)7.4億人,其中網(wǎng)絡(luò)文學(xué)用戶規(guī)模達(dá)到4.6億人,市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到204.8億元;閱文、掌閱、書旗三大數(shù)字閱讀平臺(tái)分別占據(jù)市場(chǎng)的前三位。
MCN業(yè)務(wù)的市場(chǎng)認(rèn)可度及盈利模式尚存在不確定因素。
【兩大“網(wǎng)紅概念股”發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)警示:MCN業(yè)務(wù)尚未形成成熟的商業(yè)模式】
最近廣受關(guān)注的引力傳媒、華揚(yáng)聯(lián)眾均于1月6日提示風(fēng)險(xiǎn)稱,公司MCN業(yè)務(wù)目前處于發(fā)展初期,尚未形成成熟的商業(yè)模式。其市場(chǎng)認(rèn)可度及盈利模式尚存在不確定因素。目前該業(yè)務(wù)未對(duì)公司業(yè)績(jī)產(chǎn)生重大影響,敬請(qǐng)廣大投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。(毎經(jīng)網(wǎng))
大沉浮
【熊貓互娛進(jìn)入實(shí)際破產(chǎn)程序】
6日,人民法院公告網(wǎng)公布的破產(chǎn)文書顯示,上海市第三中級(jí)人民法院于2019年11月13日作出民事裁定書,裁定受理債務(wù)人上海熊貓互娛文化有限公司破產(chǎn)清算一案。第一次債權(quán)人會(huì)議定于2020年3月19日14時(shí)召開(kāi)。數(shù)據(jù)顯示,熊貓互娛的投資方約有19個(gè),其中王思聰持股40.07%。
【ofo新年再成被執(zhí)行人執(zhí)行標(biāo)的超350萬(wàn)】
數(shù)據(jù)顯示,近日,ofo的運(yùn)營(yíng)主體東峽大通(北京)管理咨詢有限公司新增被執(zhí)行人信息3則,執(zhí)行標(biāo)的累計(jì)約為350.3萬(wàn)。值得注意的是,該公司共計(jì)被執(zhí)行人信息266條;失信被執(zhí)行人信息45條,即俗稱的“老賴”。同時(shí)創(chuàng)始人戴威及ofo公司收“限制消費(fèi)令”多條。
【比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人詹克團(tuán)發(fā)公開(kāi)信:堅(jiān)決反對(duì)裁員】
1月6日,比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人詹克團(tuán)在朋友圈發(fā)布公開(kāi)信,表示“我堅(jiān)決反對(duì)裁員!我們無(wú)需裁員!我們不能玩自殺!”公開(kāi)信開(kāi)頭表示,他已把法律的事情委托給律師,并持續(xù)關(guān)注公司的情況。針對(duì)裁員傳聞,其在公開(kāi)信中表示“為了保護(hù)比特大陸公司、員工以及股東們的利益,我必須站出來(lái)了!”
商標(biāo)之爭(zhēng)
“江小白”商標(biāo)案終“大白”。
【“江小白”商標(biāo)爭(zhēng)奪戰(zhàn)畫上句號(hào) 最高法判江小白公司勝訴】
“江小白”商標(biāo)案終于迎來(lái)了最后的結(jié)果。1月6日,重慶江小白酒業(yè)有限公司稱,企業(yè)已收到中華人民共和國(guó)最高人民法院的《行政判決書》,對(duì)“江小白”商標(biāo)審理終結(jié),判定江小白公司勝訴。據(jù)了解,“江小白”于2011年12月創(chuàng)立并申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),自2013年開(kāi)始?xì)v經(jīng)商標(biāo)異議程序、商標(biāo)異議復(fù)審程序、商標(biāo)無(wú)效宣告程序,于2017年商標(biāo)無(wú)效宣告行政訴訟一審獲勝;2018年二審失利,隨即提請(qǐng)最高人民法院再審,前后共歷時(shí)七年。
雙方爆發(fā)激烈的輿論戰(zhàn)后的后續(xù)。
【中國(guó)紅牛:北京高院終審裁定駁回泰方紅牛上訴】
中國(guó)紅牛發(fā)布公告稱,北京市高級(jí)人民法院的《民事裁定書》駁回泰方(泰國(guó)紅牛和英特生物)申請(qǐng)對(duì)中國(guó)紅牛清算一案的訴請(qǐng),維持北京市第一中級(jí)人民法院不予受理的民事裁定。
紅牛商標(biāo)權(quán)益爭(zhēng)奪和糾紛自2014 年開(kāi)始,2016年雙方矛盾升級(jí)并訴至公堂。這一裁定結(jié)果使泰國(guó)天絲強(qiáng)制清算中國(guó)紅牛行動(dòng)落空。(中新網(wǎng))
商標(biāo)“拉鋸戰(zhàn)”持續(xù)近五年。
【“露露”糾紛新進(jìn)展:承德露露終審遭駁回,將繼續(xù)上訴】
1月5日,承德露露發(fā)布重大訴訟緊張公告,披露該公司與汕頭露露公司商標(biāo)糾紛一案的二審判決。
二審判決中,汕頭市中級(jí)人民法院駁回承德露露的上訴,維持原判,這一次是終審判決。此前的2019年6月3日,承德露露收到一審判決。公司不服判決,于上訴期內(nèi)向廣東省汕頭市中級(jí)人民法院提起上訴。
大公司
【百度已就赴港二次上市進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估】
百度近期已對(duì)赴港二次上市進(jìn)行了內(nèi)部評(píng)估。繼阿里巴巴于去年11月正式在港二次上市,攜程、網(wǎng)易于近日傳出與港交所討論二次上市事宜后,百度也于近日對(duì)赴港二次上市進(jìn)行了內(nèi)部評(píng)估。(IPO早知道)
【海底撈回應(yīng)跨界量化投資:要等做出點(diǎn)效果再看看】
近日,有知名財(cái)經(jīng)博主在微博上爆料稱,海底撈旗下一投資公司正在招兵買馬,欲打造國(guó)內(nèi)一流的量化投資平臺(tái)。1月6日,海底撈相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“大家太熱情了”,而提及公司成立量化投資平臺(tái)的初衷及后續(xù)打算,該負(fù)責(zé)人表示,“要等做出點(diǎn)效果再看看?!?span style="color:#B2B2B2;">(中新經(jīng)緯)
【蒙牛4.6億投資妙可藍(lán)多全資子公司】
1月6日,“奶酪第一股”妙可藍(lán)多宣布蒙牛乳業(yè)以14元/股的價(jià)格并購(gòu)其5%的股權(quán),總對(duì)價(jià)為2.87億元。同時(shí),蒙牛擬以增資擴(kuò)股方式,戰(zhàn)略投資妙可藍(lán)多全資子公司吉林科技。即以4.576億元左右的現(xiàn)金對(duì)價(jià)收購(gòu)后者42.88%的股權(quán)。妙可藍(lán)多引入蒙牛戰(zhàn)略投資,可以獲得后者背書。而后者也可補(bǔ)全自身的奶酪布局,為自身的千億計(jì)劃添磚加瓦。
貴州國(guó)臺(tái)看中的是懷酒的老酒儲(chǔ)備,希望能夠通過(guò)收購(gòu)提升酒品酒質(zhì)。
【貴州國(guó)臺(tái)沖擊IPO前夜吞下懷酒海航系入主八年玩不轉(zhuǎn)】
剛開(kāi)年,白酒行業(yè)就現(xiàn)一宗并購(gòu)案,計(jì)劃今年沖擊IPO的貴州國(guó)臺(tái)1月5日宣布將貴州海航懷酒酒業(yè)有限公司全部股權(quán)收入麾下。2011年海航系花費(fèi)7.8億拿下懷酒60%股權(quán),能夠在貴州醬香型白酒市場(chǎng)“坐二望一”,但經(jīng)過(guò)8年時(shí)間培育,懷酒的業(yè)績(jī)乏善可陳,中間一度陷入停產(chǎn)的困境,無(wú)論是銷售情況還是知名度更是每況愈下。(財(cái)聯(lián)社)
【抖音發(fā)布2019年度報(bào)告,日活躍用戶數(shù)超4億】
抖音短視頻App昨日發(fā)布《2019抖音數(shù)據(jù)報(bào)告》,數(shù)據(jù)顯示,截至2020年1月5日,抖音日活躍用戶數(shù)已經(jīng)突破4億。2019抖音創(chuàng)作者視頻平均播放量前五的省份分別為北京、遼寧、上海、吉林、黑龍江。
【騰訊回應(yīng)手機(jī)QQ可顯示實(shí)時(shí)電量:不用擔(dān)心隱私會(huì)泄漏】
針對(duì)手機(jī)QQ可顯示對(duì)方實(shí)時(shí)電量,大家擔(dān)心隱私會(huì)泄漏的問(wèn)題,騰訊QQ回應(yīng)表示,這個(gè)功能必須通過(guò)“在線狀態(tài)”選擇,決定是否向?qū)Ψ綄?shí)時(shí)顯示自己的手機(jī)電量以及充電狀態(tài),不設(shè)置好友是沒(méi)有任何辦法查看的。除此之外,還可將在線狀態(tài)改為學(xué)習(xí)中、游戲中、健身中等等。
【雷軍回應(yīng)收集手機(jī)圈大佬:小米誠(chéng)邀天下英才】
從2019年1月2日開(kāi)始,前金立副總裁盧偉冰、前聯(lián)想副總裁常程、前小辣椒創(chuàng)始人王曉雁先后加盟小米。1月5日,針對(duì)業(yè)界大咖相繼加入,雷軍首次公開(kāi)表示,小米誠(chéng)邀天下英才,為接下來(lái)的新10年奮斗。
觀海外
【三星人造人來(lái)了!能虛擬任何人,與真人無(wú)異】
三星稱將在美國(guó)時(shí)間1月6日的CES上發(fā)布全新產(chǎn)品“人造人”(NEON)項(xiàng)目,該項(xiàng)目主要目的是打造一個(gè)逼真的虛擬人類,并應(yīng)用在娛樂(lè)、接待員、向?qū)У确矫妗T擁?xiàng)目負(fù)責(zé)人表示,Core R3技術(shù)現(xiàn)在可以自主創(chuàng)建新的表情、新的動(dòng)作、新的對(duì)話,虛擬人類或數(shù)字人類將成為現(xiàn)實(shí)。
【微軟變身廣告狂人,Surface廣告投入比iPad高4倍,但結(jié)果讓人尷尬】
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,Surface電視廣告花費(fèi)約2.191億美元,同期iPad廣告支出僅為0.49億美元。但收入上卻恰恰相反,iPad在2019年為蘋果帶來(lái)了超過(guò)210億美元的收入,Surface收入不到iPad的四分之一。(新浪科技)
舊問(wèn)題未解,新毛病又來(lái)。
【美媒:波音737Max客機(jī)又發(fā)現(xiàn)新致命缺陷】
據(jù)外媒報(bào)道,波音公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)仔細(xì)檢查了該型客機(jī)的各個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)了波音737 Max新的潛在設(shè)計(jì)缺陷,最緊迫問(wèn)題是波音737Max尾部的電線問(wèn)題,波音公司正在研究飛機(jī)尾部的兩束關(guān)鍵線路是否靠得太近,這可能會(huì)導(dǎo)致短路。而一旦電線短路,如果飛行員沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題所在并迅速采取措施,飛機(jī)可能會(huì)俯沖并墜毀。(人民日?qǐng)?bào))
【商界小茶館】
如果人才覺(jué)得工作本身所具有的外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬都不盡如人意,即使外在報(bào)酬不斷增加,也無(wú)法達(dá)到他的預(yù)期,轉(zhuǎn)投他處是必然的結(jié)局。
德西效應(yīng)
文/商界雜志
1971年心理學(xué)家德西做了一個(gè)專門的實(shí)驗(yàn)。他讓大學(xué)生做被試者,在實(shí)驗(yàn)室里解有趣的智力難題。
實(shí)驗(yàn)分三個(gè)階段,第一階段,所有的被試者都無(wú)獎(jiǎng)勵(lì);第二階段,將被試者分為兩組,實(shí)驗(yàn)組的被試者完成一個(gè)難題可得到1美元的報(bào)酬,而控制組的被試者跟第一階段相同,無(wú)報(bào)酬;第三階段,為休息時(shí)間,被試者可以在原地自由活動(dòng),并把他們是否繼續(xù)去解題作為喜愛(ài)這項(xiàng)活動(dòng)的程度指標(biāo)。
實(shí)驗(yàn)組(獎(jiǎng)勵(lì)組)被試者在第二階段確實(shí)十分努力,而在第三階段繼續(xù)解題的人數(shù)很少,表明興趣與努力的程度在減弱,而控制組(無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)組)被試者則有更多人花更多的休息時(shí)間在繼續(xù)解題,表明興趣與努力的程度在增強(qiáng)。
德西在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn):在某些情況下,人們?cè)谕庠趫?bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的時(shí)候,不但不會(huì)增強(qiáng)工作動(dòng)機(jī),反而會(huì)削弱工作動(dòng)機(jī)。此時(shí),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度會(huì)變成兩者之差。人們把這種規(guī)律稱為德西效應(yīng)。這個(gè)結(jié)果表明,進(jìn)行一項(xiàng)愉快的活動(dòng)(即內(nèi)感報(bào)酬),如果提供外部的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(外加報(bào)酬),反而會(huì)減少這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)參與者的吸引力。
薪酬是企業(yè)管人的一個(gè)有效硬件,直接影響到員工的工作情緒,但是每一個(gè)公司都不會(huì)輕易使用這件精確制導(dǎo)武器。如果使用不好,可能會(huì)帶來(lái)“德西效應(yīng)”,不僅不能激勵(lì)員工,還可能造成負(fù)面影響。在IBM有一句話:加薪非必然!
就薪金這個(gè)角度看,原有的外加報(bào)酬如果距離人才需要滿足的水平太遠(yuǎn),直接激勵(lì)的原有強(qiáng)度又不足,必然導(dǎo)致“德西效應(yīng)”。
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