陳春花:概念力幫助管理者解決復雜性
來源|春暖花開(ID:chunnuanhuakai-cch)
作者|陳春花
導讀:很多人不明白,為什么大家在公司的起點是一樣的,有些人就可以逐步晉升成為高層管理者,有的人卻上不去。到底區(qū)別在哪里呢?高層管理者的技能要求之一,就是會處理復雜性,這需要你擁有概念化能力。
1
高層管理者的必備技能
管理者應(yīng)該具備三個基本技能:人際技能、概念性技能、技術(shù)性技能。人際技能是指和大家一起工作的能力及判斷;概念性技能要求我們可以處理復雜性;技術(shù)性技能是指為執(zhí)行特定任務(wù)而運用必需的知識、方法、技能和設(shè)備的能力,也就是能夠解決問題。
不同層級的管理者,必須具備的管理技巧是不同的。如果我們只能解決問題、與人相處,其實只能留在基層。如果你既解決問題、與人相處,還能處理一定的復雜性,就可以走到中層。走到高層的人,更多是因為能夠處理復雜性,我們稱之為概念化能力。
這里大家需要注意幾點:
第一,從基層到高層,需要的人際能力是一樣的。也許有人說,基層管理者不需要人際技能,其實并不是。只要是管理者,都要與人打交道。所以無論哪個層級的管理者,都需要人際能力。
第二,基層管理者應(yīng)該有更強的技術(shù)性能力。你必須要真的能解決問題,大家才會跟你在一起。
第三,高層管理者需要解決復雜性的問題,也就是要具備概念化能力,才能有效處理很多的沖突、矛盾。譬如華為要求高管具有灰度管理的能力,其實就是處理復雜性,能夠妥協(xié),接受不同的意見、包容沖突。
2
如何理解概念力
概念力是領(lǐng)導者對商業(yè)本質(zhì)的深度理解與高度提煉。它與廣告式的語言不一樣,可是又有廣告式的傳播力度。它會成為企業(yè)界內(nèi)被長久討論的議題,并被落實到行為模式上,從而改變原有的格局或者市場。
舉例來說,華為要統(tǒng)合18萬員工,其實是很復雜。到底什么樣的人適合華為?任正非就提出一個明確的概念,叫做“奮斗者”,奮斗者符合華為發(fā)展的需求。如果沒有這個特征,你就不符合。所以概念力其實就是處理復雜性。
能不能真正地引領(lǐng)變化,就在于我們是否能夠提出概念。那么,什么是概念?第一,它必須是共同的特征。第二,反映本質(zhì)屬性。第三,能夠呈現(xiàn)復雜過程或事物。第四,它是達成共識的核心基礎(chǔ)。
大家最熟悉的概念力最強的人,就是鄧小平先生。中國選擇進行根本性的變革,但歷史中很多的難題如何解決?怎么協(xié)調(diào)矛盾?怎么達成共識?小平先生就用了一個概念:“改革開放”。改革開放40年來中國發(fā)展所取得的成就有目共睹。
手機行業(yè)發(fā)展進程中摩托羅拉、諾基亞、三星都曾經(jīng)領(lǐng)先,可是當蘋果提出“智能終端”的概念時,市場格局就被徹底調(diào)整,手機變成了智能終端。
當一個企業(yè)能夠確定行業(yè)的新價值,提出明確的概念并被顧客接受時,行業(yè)格局會被調(diào)整。
任正非引領(lǐng)華為成為下一個通訊行業(yè)領(lǐng)導者,所以他率先討論5G。王興告訴人們,互聯(lián)網(wǎng)來到“下半場”,下半場要的東西跟上半場不一樣。馬化騰更新騰訊的使命,叫“用戶為本,科技向善”。
所以我們談概念力的時候,需要注意三點:處理復雜性、改變格局、推動進步。當我們遇到復雜性,可以通過概念力去解決。你想重新調(diào)整這個產(chǎn)業(yè)的機會,也可以用概念力。
以前我喜歡喝可口可樂,它進入中國市場也比較早。有一段時間,我突然發(fā)現(xiàn)我的本科學生們喝百事可樂。和學生們交流,發(fā)現(xiàn)百事可樂提出了一個概念,叫做“新一代的選擇,百事可樂”,它用新一代喜歡的明星代言產(chǎn)品,受到了新一代的追捧。
3
訓練你的概念力,從三個維度出發(fā)
想獲得概念化的能力,需要從3個維度訓練自己。
第一,訓練思考、理解并駕馭復雜性。我們在理解事情的時候,理解的范圍要放大一些,然后去找到那些共同的特征。
譬如,教育行業(yè)不能只看行業(yè)本身,要看到人的成長、國際化的挑戰(zhàn),看到具備全球勝任力的人才所必要的素質(zhì)等等。大家離開自己所在的行業(yè)去看,然后去找與行業(yè)關(guān)聯(lián)的共性特征。
第二,信息處理,尋找本質(zhì)關(guān)鍵。大家要能夠在與行業(yè)的關(guān)聯(lián)性里找到共性特性。與所在行業(yè)關(guān)聯(lián)度最高的共性特征,就是本質(zhì)關(guān)鍵。
第三,規(guī)劃能力。找到本質(zhì)關(guān)鍵后,還要能夠用最簡潔易懂的方式呈現(xiàn)。
以農(nóng)牧行業(yè)為例,大家一般討論的是飼料養(yǎng)殖。然后我們找到與行業(yè)關(guān)聯(lián)的三個共性特征:食品、賣食品的終端、食品的消費者。我們發(fā)現(xiàn),從養(yǎng)殖開始,一直到最后的消費者,其本質(zhì)關(guān)鍵就是健康、安全、物美價廉。
為了呈現(xiàn)這個本質(zhì)關(guān)鍵,我們用了兩句話:第一,“聚落一體化“,從生產(chǎn)到上架銷售,是一個一體化的過程,安全健康可以追溯;第二,給消費者一塊好肉。后來行業(yè)都在朝著這個方向發(fā)展。
所以,商業(yè)中的概念力,也被稱之為重新定義行業(yè)。它也許有點抽象,下面分享幾個案例幫助大家理解。
超級市場
早期,我們都是在百貨中心購物,然后有人發(fā)現(xiàn),顧客希望可以更隨意地采購。于是找到了本質(zhì)特征以后,商業(yè)模式也就隨之確定:消費者可以自選自取,也就是開架銷售,賣場提供推車、提籃給顧客使用,顧客在出口處付款。這個概念就叫做超級市場,也就是我們今天說的超市。
超市的出現(xiàn)調(diào)整了世界零售行業(yè)的格局。以前百貨業(yè)最強的是歐洲,但是美國率先實現(xiàn)超市概念,就引領(lǐng)了全球超市業(yè)態(tài)的發(fā)展,現(xiàn)在全球市值排第一的就是沃爾瑪。
智慧地球
這是對我影響很大的一個概念。IBM在研究互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展對全球行業(yè)變化影響的過程中,找到了一個共同特征,就是所有行業(yè)都將變得更加物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能化。2008年,它就提出了“智慧地球”概念,處理各個行業(yè)的效率、能耗以及地球與人、資源的有效利用等巨大的復雜性。
云概念
20
本文僅代表作者觀點,版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。
免責聲明:本文系轉(zhuǎn)載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com