母親擔(dān)患病癥兒子前程,教他小手藝,竟成就一家百年企業(yè)!
來源丨馮侖風(fēng)馬牛(微信號:fengluntalk)
作者丨風(fēng)馬牛
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當(dāng)一位美國總統(tǒng)即將離任,他會留下怎樣的政治遺產(chǎn)?
1 月 20 日是美國總統(tǒng)就職日,也是上一任總統(tǒng)正式告別白宮的日子,許多任總統(tǒng)都絞盡腦汁,想留下點(diǎn)兒什么。32 年前,羅納德·里根(美國第 40 任總統(tǒng))即將卸任時,就給他的后輩們留下了一份特殊的禮物:M&M’s 總統(tǒng)定制款巧克力。
眾所周知,美國總統(tǒng)的專機(jī)有個響亮的名字,「空軍一號」,但許多人不知道的是,在里根之前,「空軍一號」常常煙霧彌漫,從總統(tǒng)到隨從都是資深煙民,帶有總統(tǒng)徽記的香煙和火柴盒就是「空軍一號」最具代表性的文創(chuàng)產(chǎn)品了。里根就任后,一反常態(tài),決定讓「空軍一號」成為無煙飛機(jī),借機(jī)樹立一個全新的總統(tǒng)形象。不能抽煙,該怎么安撫這幫老煙民?M&M’s 巧克力豆就跳了出來——畢竟,這是一款和美國軍方關(guān)系匪淺的糖果產(chǎn)品。
一款糖果是怎么深度綁定白宮和美國軍方,成為「空軍一號」的必備零食的呢?生產(chǎn)出這款糖果的瑪氏(Mars Incorporated)又是怎樣的一家公司?
父與子的創(chuàng)業(yè)佳話
提起 M&M’s ,網(wǎng)感強(qiáng)的人很快會想起演員寧靜和 M&M’s 綠豆奇妙的「撞臉」。五彩繽紛、青春活潑, M&M’s 對外展示出的品牌形象很難讓人相信,這是一款有 80 多年歷史的「高齡」糖果巧克力。
事實(shí)上,這款糖果的來歷很殘酷,和青春根本沾不上邊。
1930 年代,弗瑞斯特·瑪氏(Forrest Mars)在西班牙內(nèi)戰(zhàn)期間,看到士兵們吃著英國出產(chǎn)的硬糖補(bǔ)充體力,想到可以利用硬糖,提高融化溫度,避免巧克力在手中融化。
1941 年,弗瑞斯特回到美國,做出一款有硬糖外衣、巧克力芯的糖果,取名 M&M’s,并申請了專利。之所以取名 M&M’s,是因?yàn)橐粋€ M 代表弗瑞斯特本人,另一個 M 則代表美國好時巧克力公司的「太子爺」,Bruce Murrie,當(dāng)時好時公司掌握著美國絕大部分的巧克力配給。
彼時,二戰(zhàn)正攪動全球局勢,用限量巧克力做出來的 M&M’s 糖果,當(dāng)然也不可能按常理流入市場。M&M's 很特殊,可以讓士兵在熱帶氣候中吃上巧克力,迅速補(bǔ)充體力,所以從出廠第一天到二戰(zhàn)結(jié)束的幾年時間里, M&M’s 僅出售給軍隊,也就是說, M&M’s 的第一個大客戶就是美國陸軍。
盡管戰(zhàn)爭非常慘烈,但 M&M’s 作為一項(xiàng)特殊的軍需品,迅速在競爭激烈的糖果市場站穩(wěn)了腳跟,弗瑞斯特也憑借 M&M’s 一舉成名,從一個繼承家業(yè)的「富二代」真正成長為瑪氏糖果公司的掌門人。
讓弗瑞斯特有底氣做出創(chuàng)新產(chǎn)品 M&M’s 的,正是他的父親,富一代弗蘭克·瑪氏(Frank C. Mars)。弗蘭克命途多舛,出生后不久,就得了小兒麻痹癥,沒法讀書,母親只好在家一邊教他認(rèn)字,一邊教他做手工巧克力,希望弗蘭克日后有一技傍身。
弗蘭克成年之后果然用上了母親教的技術(shù),他和妻子在家制作各式糖果、巧克力,因?yàn)槭炙嚲浚?1911 年,夫妻倆就開了一家瑪氏糖果工廠。
1923 年,弗蘭克推出一款銀河棒巧克力,把巧克力麥芽味的牛軋和焦糖棒涂上厚厚的巧克力糖衣,讓糖果易于保存,還能迅速補(bǔ)充體力,這便是后來赫赫有名的士力架(Snickers)的前身。值得一提的是,這種將糖果浸掛巧克力外衣的技術(shù),正是來源于弗蘭克的母親。
弗蘭克為家族事業(yè)開了個好頭,兒子弗瑞斯特也不甘落后。
1929 年,弗蘭克把工廠搬到芝加哥,那里有多條鐵路交匯,是連接美國東西部的交通樞紐,瑪氏糖果迎來了更大的銷售市場。也是這一年,弗瑞斯特從耶魯大學(xué)畢業(yè),進(jìn)入家族企業(yè),但他發(fā)現(xiàn)父親的成就已經(jīng)很大,如果躲在美國市場,他永遠(yuǎn)無法超越父親。
于是在 1932 年,弗瑞斯特只身前往英國,建立了一家旨在「互惠互利」的公司。
那段時間,弗瑞斯特目睹了西班牙內(nèi)戰(zhàn)時期的戰(zhàn)場,萌生出做 M&M’s 的想法。2 年后,弗蘭克去世,弗瑞斯特沒急著回家繼承家業(yè),而是在英國收購了一家罐裝狗糧公司,帶領(lǐng)瑪氏進(jìn)入寵物護(hù)理行業(yè)。
隨后,二戰(zhàn)全面爆發(fā),M&M’s 問世,瑪氏糖果在第二代掌門人手中迅速壯大,走出美國國門。
奇特的是,瑪氏賴以發(fā)家的是「巧克力包裹糖果」的技術(shù),得以壯大又憑借「糖果包裹巧克力」的技術(shù)。一家百年企業(yè)的發(fā)端,竟來自于一位母親的拳拳愛子之心。
酒香飄出深巷子
M&M’s 獲得巨大成功后,弗瑞斯特摸準(zhǔn)了食品消費(fèi)行業(yè)的命脈:特殊需求。
早在 1930 年代,瑪氏的士力架和三劍客巧克力(3 Musketeers)就已上市,雖然市場反響也不錯,但始終達(dá)不到弗瑞斯特的預(yù)期。有了 M&M’s 的先例,弗瑞斯特干脆換了一種思路打造這兩種產(chǎn)品:能量棒。
瑪氏對外宣稱,士力架采用品質(zhì)極佳的原料,經(jīng)過精心配比,能在保證口味的同時快速提供能量。
那是戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時代,所有人都在開足馬力工作,一款糖果可能只是休閑零嘴,但一款好吃又扛餓的糖果,就是體力勞動中最受歡迎的東西了。更何況比起其它糖果來,士力架有堅果、巧克力、牛軋?zhí)?,吃起來口感豐富,自然成為藍(lán)領(lǐng)階層的最愛。
雖然在營銷上煞費(fèi)苦心,但弗瑞斯特不是一個只會玩弄概念的人,他對自己、對公司、對產(chǎn)品的要求都極高。
他喜歡準(zhǔn)時,不喜歡搞特權(quán),所以要求公司所有人,包括管理層甚至他自己,上下班都必須打卡。公司內(nèi)部,大家直呼其名,誰也沒有「經(jīng)理」、「董事長」這類好聽的頭銜。
公司擴(kuò)張、搬了辦公樓后,弗瑞斯特特地設(shè)計了一個輪胎型的辦公場所,沒有私人辦公室,管理層坐在最中間,方便員工第一時間找到他們。在瑪氏,甚至沒有「秘書」這一職位,所有人都要自己接電話、復(fù)印、倒水。沒有特權(quán)、一視同仁,以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,拿最好的薪水,這是弗瑞斯特為瑪氏定下的「鐵律」。
對產(chǎn)品,弗瑞斯特的要求更高。在瑪氏的生產(chǎn)車間里,地板每 45 分鐘就要擦一次,員工必須保證衣著干凈,每一根士力架上都要不多不少放好 15 顆花生米。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,弗瑞斯特堅持從源頭原料開始,能自己生產(chǎn)的絕不對外采購,甚至產(chǎn)品上架售賣時,他也要時不時游走在各大商場,檢查自家產(chǎn)品的包裝是否有問題。
1950 年代,瑪氏引進(jìn)了機(jī)器制造糖果技術(shù),在弗瑞斯特的堅持下,瑪氏還開創(chuàng)了在糖果包裝上標(biāo)明食用期限的先河。要知道,在此之前由于糖果保質(zhì)期長,從未有人提示過消費(fèi)者他們買到的糖應(yīng)該在什么時間前吃完。
雖然外界總有傳聞弗瑞斯特「脾氣暴躁」、「性格古怪」,但他深受瑪氏員工的愛戴,在他的帶領(lǐng)下,瑪氏低調(diào)而飛速地成長起來。
1960 年,模仿士力架,瑪氏稍微修改配方后便推出了另一款巧克力棒 Mars Bar,這款產(chǎn)品更適合歐洲人口味,瑪氏借機(jī)打開了歐洲市場。硬糖、夾心糖、巧克力……瑪氏的拿手好戲在歐洲原模原樣又上演了一遍。
弗瑞斯特像一個耐性十足的獵手,瞄準(zhǔn)時機(jī)便大膽出手,而且往往一舉成功。
與此同時,弗瑞斯特開創(chuàng)的寵物護(hù)理線也全面開花,在英國、美國、澳大利亞,都有了瑪氏旗下的寵物食品公司。正值戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期,養(yǎng)寵物開始在中產(chǎn)家庭流行起來,這個日后價值萬億美元的行業(yè),瑪氏一開始就沒缺席過。
嚴(yán)于律己,同時以極高的標(biāo)準(zhǔn)要求產(chǎn)品,瑪氏在第二代掌門人的手中,平穩(wěn)渡過了最容易出錯的快速擴(kuò)張階段,一個擁有諸多全球知名品牌的糖果帝國,正慢慢浮出水面。
中國市場,瑪氏成功的另一面鏡子
受弗瑞斯特「多點(diǎn)開花」的影響,1970年代開始,瑪氏開創(chuàng)了許多品牌,并試圖把每個品牌做成細(xì)分行業(yè)的最佳,因此也被稱為「食品界的寶潔」,彩虹糖(Skittles)、德芙巧克力(DOVE)、偉嘉寵物食品(Whiskas)都是各自賽道的代表性產(chǎn)品。
2008 年,瑪氏還聯(lián)合巴菲特、芒格旗下的伯克希爾哈撒韋公司,收購了全球最大的口香糖公司——箭牌(Wm. Wrigley Jr. Company)。當(dāng)人們吃完德芙,「縱享絲滑」之后,也許還會來片綠箭口香糖,感受「清新口氣,你我更親近」,但很少有人知道,這些產(chǎn)品都出自于瑪氏。
不過,最能反映瑪氏成功之道的,不是某一品牌,而是它進(jìn)入、深耕中國市場的 30 年。
1990 年,瑪氏在北京建立了第一個辦事處。此時的瑪氏已經(jīng)是第三代主政,但和弗蘭克、弗瑞斯特一樣,瑪氏仍然遵循一個簡單的商業(yè)模式:哪里有消費(fèi)快速增長,就到哪里去。
這一年,北京正要舉辦第 11 屆亞洲運(yùn)動會,在飄揚(yáng)的「我們亞洲/山是高昂的頭/我們亞洲/河像熱血流」歌聲里,瑪氏認(rèn)定中國是一個正在打開的市場,大有可為,主動提出要贊助亞運(yùn)會。于是, M&M’s 成為了 1990 年亞運(yùn)會的官方零食。
之所以選擇 M&M’s 打頭陣,是因?yàn)楝斒险J(rèn)為中國的冷藏供應(yīng)鏈還很落后, M&M’s 本身「只溶于口、不溶于手」的特質(zhì),更適合打開中國市場,而且這時的 M&M’s 已經(jīng)是全球銷量最好、品牌價值最高的糖果巧克力,瑪氏對它信心十足。
然而瑪氏打錯了算盤,雖然亞運(yùn)會很成功,但 M&M’s 并未順利打入中國市場,它的卡通形象非常可愛,形狀小巧,五彩繽紛,中國消費(fèi)者都認(rèn)為它是小孩吃的糖果,沒多少普通消費(fèi)者愿意嘗鮮。
瑪氏并不死心,管理層仍然認(rèn)定中國市場大有可為,他們隨即換了德芙巧克力來攻堅。彼時,占據(jù)中國巧克力高端市場的是瑞士蓮(Lindt)和瑞特運(yùn)動巧克力(Ritter Sport),低端市場都是本土的合成巧克力,而德芙價格處于兩者之間,但用的是實(shí)打?qū)嵏缓煽芍恼媲煽肆Α?/span>
當(dāng)人們的口袋慢慢鼓起來時,德芙這樣品質(zhì)不錯、價格只是略貴一點(diǎn)的美食便很快俘獲了廣大消費(fèi)者的心。幾年后,德芙成為中國巧克力市場當(dāng)仁不讓的領(lǐng)導(dǎo)者。
同一時期,盡管 M&M’s 、士力架都不被 1990 年代的主力消費(fèi)者接受,但瑪氏并未放棄,而是調(diào)整策略,堅持推廣品牌理念。
既然人們都認(rèn)為色彩繽紛的 M&M’s 是兒童糖果,瑪氏便打造了一系列趣味廣告,把 M&M’s 和活力、童趣緊密聯(lián)系在一起,吸引 1990 年代出生的一代人,「快到碗里來」成了家喻戶曉的廣告語。
士力架也是如此, 1990 年亞運(yùn)會之后,北京申奧又開始了,全國興起一股運(yùn)動健身的熱潮?,斒吓臄z了一系列廣告,把青少年、運(yùn)動和士力架綁定在一起,以夸張、動感的影片,展現(xiàn)了士力架「能量棒」的本質(zhì),廣告語「橫掃饑餓」更是深入人心。
就這樣,進(jìn)入 21 世紀(jì)之后,瑪氏終于在中國市場站穩(wěn)了腳跟。這種「耐心、再耐心」的經(jīng)營策略之所以成功,很大程度上在于瑪氏是一個完全的家族企業(yè)。
從弗瑞斯特開始,盡管瑪氏有很多機(jī)會能夠上市、獲得大把廉價融資,但管理層都不為所動?!?a href="http://www.slzrb.cn/news/caifugushi">財富》雜志曾做過統(tǒng)計,世界 500 強(qiáng)企業(yè)的 CEO 平均在位時間是 6 年,但上百年來,瑪氏只經(jīng)歷了 3 代管理層,這種上市企業(yè)難以匹敵的經(jīng)營連貫性,讓瑪氏得以不顧及股東臉色、不追求短期回報,專心打開一個值得下功夫的大市場。
2005 年,也就是在中國創(chuàng)建巧克力工廠的 12 年之后,瑪氏才開始盈利。這對于過分舉債、追求財報的上市公司來說,簡直不可思議,不過這種等待也帶來了巨大回報,在中國巧克力市場,德芙的市場份額是其它品牌難以匹及的, M&M’s、士力架、彩虹糖等品牌,也都擁有了各自的忠實(shí)擁躉。
歷經(jīng)百余年,從一位母親手把手教導(dǎo)的手工作坊起家,先后攻克北美、歐洲、中國市場,瑪氏終于成長為美國第三大私人公司,這段歷史不僅傳奇,也揭示了瑪氏一直以來信奉的五大原則:質(zhì)量、效率、互惠、責(zé)任和自主。
在一眾知名度極高的跨國企業(yè)里,瑪氏堅持不上市,管理層從不接受采訪,家族財富也不為人所知,對外始終蒙著一層神秘的面紗,顯得格外低調(diào)而與眾不同。
但仔細(xì)一想,瑪氏這樣做或許恰到好處:提供市場需要的產(chǎn)品,同時善待員工和消費(fèi)者,盡好企業(yè)的本分,這就夠了。不是嗎?
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