中央:大規(guī)模開展核酸和抗體檢測;中行回應(yīng)原油寶巨虧事件
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今日聚焦
【中央:大規(guī)模開展核酸和抗體檢測,應(yīng)檢盡檢】
22日,中央應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議指出,做好常態(tài)化防控要提升檢測能力,大規(guī)模開展核酸和抗體檢測。要提升檢測技術(shù),抓緊擴大更簡便高效準確的檢測設(shè)備生產(chǎn)和商業(yè)化應(yīng)用,努力做到應(yīng)檢盡檢、愿檢盡檢。
【聚焦深圳樓市:房價大漲10%與事實不符,未發(fā)現(xiàn)信貸違規(guī)流入樓市】
近日,深圳房價暴漲及低息“抗疫貸”違規(guī)流入房地產(chǎn)市場等消息引發(fā)公眾關(guān)注。對此,深圳市住建局22日表示,今年一季度深圳新房價格上漲1.0%,二手房上漲2.8%。個別自媒體基于掛牌價得出一季度二手房價格大幅上漲9.7%的結(jié)論,與事實嚴重不符,不排除個別中介機構(gòu)和人員惡炒深圳樓價。
此外,深圳市中小企業(yè)服務(wù)局表示:目前深圳市區(qū)兩級貸款貼息項目均未進入資金發(fā)放階段,不存在網(wǎng)傳貸款貼息資金進入房市的情形;人民銀行深圳市中心支行表示,存在有客戶先全款買房,再以該新購置房產(chǎn)作為抵押申請經(jīng)營貸的情況,但規(guī)模占比很小。
虧光買油資金還倒欠銀行錢,中行要求各支行要與“原油寶”客戶做好溝通,防止客戶投訴。
【中行原油寶或存重大缺陷,致投資者巨虧,中行回應(yīng)】
由于近日原油期貨價格跌于負值,投資者資金也遭“血洗”,甚至讓散戶虧到“倒貼”幾十萬!中國銀行“原油寶”日前被推上了風(fēng)口浪尖。
有投資者表示,中行原油寶協(xié)議為跌至20%保證金時強平,卻未見行動。不少投資者質(zhì)疑中行產(chǎn)品風(fēng)控不到位、操作不規(guī)范,聲稱欲集體訴訟。中行客服回應(yīng)稱,中行原油寶在合約最后交易日的交易時間為8:00-22:00,超過22:00銀行就不會強平,而保證金是在當晚十點后跌至20%以下的。22日晚間,中國銀行回應(yīng)稱:原油寶產(chǎn)品按照協(xié)議約定,合約到期時會在合約到期處理日,依照客戶事先指定的方式,進行移倉或到期軋差處理。
權(quán)威聲音
長臂管轄將有實質(zhì)動作?
【銀保監(jiān)會談瑞幸財務(wù)造假:性質(zhì)惡劣,將配合主管部門嚴懲】
銀保監(jiān)會認為,瑞幸咖啡財務(wù)造假事件,性質(zhì)惡劣、教訓(xùn)深刻,銀保監(jiān)會將堅決支持,積極配合主管部門依法嚴厲懲處。銀保監(jiān)會副主席曹宇指出,據(jù)銀保監(jiān)會了解,目前瑞幸咖啡在相關(guān)銀行機構(gòu)有信貸關(guān)系,但是金額不大,特別是有授信,但是真正的貸款余額量就更小。關(guān)于董責(zé)險的問題,瑞幸咖啡在上市前購買了董責(zé)險,保單共有4層,總限額2500萬美元,涉及境內(nèi)外十幾家保險公司。(澎湃)
全國首開先河!
【北京將推廣電子勞動合同】
為優(yōu)化營商環(huán)境、開展便民利企服務(wù),北京將逐步推廣電子勞動合同在不同場景的應(yīng)用,搭建全市統(tǒng)一的電子勞動合同管理平臺。據(jù)悉,這在全國也是首開先河。電子勞動合同本質(zhì)上與紙質(zhì)勞動合同完全相同。但紙質(zhì)合同簽署時間長,并涉及人員往返、快遞郵寄以及存儲等成本。
產(chǎn)業(yè)縱深
一季度重點鋼企利潤下降50.8%。
【一季度鋼材庫存超歷史峰值 中鋼協(xié)呼吁防止盲目大舉新建產(chǎn)能】
截至3月上旬,中鋼協(xié)監(jiān)測的鋼廠庫存為2141萬噸,20個城市5種鋼材社會庫存為2021萬噸,均超過歷史峰值。中鋼協(xié)稱,要打擊各類違法違規(guī)新增產(chǎn)能行為,防止盲目大舉新建鋼鐵產(chǎn)能,警惕再次出現(xiàn)嚴重產(chǎn)能過剩的風(fēng)險。
【“五一”熱門機票低至1折,城市周邊酒店價格恢復(fù)常態(tài)】
4月22日,飛豬聯(lián)合高德地圖發(fā)布的“五一”出行預(yù)測數(shù)據(jù)顯示,近三周以來,“五一”旅游搜索熱度持續(xù)以超90%的周增長率攀升,周邊游的復(fù)蘇帶動城市周邊度假酒店價格恢復(fù)至旺季正常水平。由于跨省旅游暫未恢復(fù),五一期間機票均價比去年跌了近三成,往年的熱門旅游航線甚至低至1折。
企業(yè)動態(tài)
此前,網(wǎng)信辦勒令百度APP多個頻道暫停更新。
【百度在美遭集體訴訟,被指違中國互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定致股價大跌】
百度被起訴,指控稱其未能遵守中國嚴格的互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定、導(dǎo)致股價下跌。有投資者表示,在中國網(wǎng)信部門命令百度停止傳播“社會影響惡劣”的“低俗庸俗信息”后,百度股價“大跌”,跌幅4.38%。彭博行業(yè)研究稱,百度APP關(guān)鍵內(nèi)容頻道的暫停可能導(dǎo)致第二季度用戶流量和使用時間顯著下降,對變現(xiàn)產(chǎn)生不利影響。
【FF:公司專利估值超10億美元,懇請債權(quán)人投贊成票】
FaradayFuture官方微博22日發(fā)布致公司創(chuàng)始人賈躍亭先生債權(quán)人的一封信,信中稱,六年來,F(xiàn)F已經(jīng)提交了近1500個專利申請,專利估值超10億美金;作為世界上唯一一款多維度超越特斯拉的車型,F(xiàn)F91距離量產(chǎn)只有一步之遙。FF表示,感恩所有賈躍亭債權(quán)人長期以來的理解、支持和付出,也懇請債權(quán)人對賈躍亭個人破產(chǎn)重組方案投贊成票。
【中國迄今最大造船出口訂單:滬東中華拿下超200億元大單】
4月22日下午,中國船舶集團與卡塔爾石油正式簽訂了總金額超200億元人民幣的液化天然氣(LNG)船建造項目。滬東中華造船終于拿下這份中國迄今最大造船出口合同,開創(chuàng)了中國LNG船建造項目的新紀元。LNG船是世界上最難建造的超級貨船,也是世界造船業(yè)三顆“皇冠上的明珠”之一。
【叮咚買菜正式進入北京市場,將與美團買菜、盒馬正面交鋒】
4月21日,生鮮新零售公司叮咚買菜正式在北京開展業(yè)務(wù)。叮咚買菜在北京首批開設(shè)了18個前置倉,未來還將達到全城覆蓋。今年3月,百果園已宣布在北京、上海等地正式上線賣菜業(yè)務(wù)。此外北京也是美團買菜、每日優(yōu)鮮的重要根據(jù)地,盒馬生鮮也早在北京落子。(中國企業(yè)家)
【美國私募巨頭華平完成接盤 神州租車正式易主】
4月22日,港交所最新資料顯示,美國私募巨頭華平已完成對神州優(yōu)車持有的神州租車股份的收購,價值約11.25億港元。交易完成后,華平持有的神州租車股份占比從10.11%增至27.22%,躍居第一大股東。陸正耀家族掌控的神州優(yōu)車退居次席。
【萬達電影將裁員20%至30% 以院線一線員工為主】
有消息人士透露,萬達電影已經(jīng)開始啟動人員優(yōu)化,預(yù)計裁員20%-30%,以院線的一線員工為主。21日晚,萬達電影發(fā)布2019年度報告,報告顯示其凈利潤虧損47.29億元,同比減少529%。(cnBeta)
【王者榮耀角色轉(zhuǎn)移,需花費99元】
22日,《王者榮耀》官方稱,跨系統(tǒng)角色轉(zhuǎn)移服務(wù)即將面世,近日將限量測試。這意味著用戶可在iOS和安卓系統(tǒng)之間互相轉(zhuǎn)移角色了。據(jù)介紹,每次轉(zhuǎn)移角色需支付990榮耀幣(1元=10榮耀幣)。轉(zhuǎn)移的資源包括英雄、皮膚、銘文等。不可轉(zhuǎn)移的有點券數(shù)據(jù),游戲好友數(shù)據(jù)等。
國際視野
儲備也要適度,否則損耗太大。
【澳大利亞斥巨資儲備原油】
澳大利亞能源部部長泰勒當?shù)貢r間4月22日透露,趁著國際油價歷史性暴跌,澳大利亞已經(jīng)耗費9700萬澳元(約合4.3億元人民幣),不斷從國際市場購買原油,增加本國原油儲備,不過由于儲備設(shè)施不足,購買的原油只能暫時存放在美國。
【蓋茨基金會、武漢病毒所等疑遭黑客攻擊 近2.5萬郵箱泄露】
負責(zé)監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)極端主義和恐怖組織的SITE情報集團表示,未知激進分子在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了將近25000個電子郵件地址和密碼。據(jù)稱,這些信息屬于美國國立衛(wèi)生研究院、世界衛(wèi)生組織、世界銀行、蓋茨基金會和武漢病毒研究所等致力于抗擊新冠疫情的機構(gòu)和組織。(華盛頓郵報)
【臉書持股印度Jio電信9.99%股份 或成印度IT領(lǐng)域最大投資】
臉書公司周三宣布它們投資57億美元購買了印度JIo電信9.99%的股份。這成為印度IT領(lǐng)域最大的一筆外國直接投資。Jio電信是印度億萬富翁穆克什·安巴尼的信實集團的全資子公司,擁有3.88億注冊用戶。(央視新聞)
2020年世界將面臨二戰(zhàn)以來最嚴重的人道主義危機。
【聯(lián)合國世界糧食計劃署:全球正處在“饑餓大流行”的邊緣】
世界糧食計劃署一項新的分析表明,到2020年年底,新冠肺炎疫情將導(dǎo)致額外的1.3億人口“被推到饑餓的邊緣”。據(jù)悉,世界糧食計劃署當下每天已經(jīng)在向近1億人提供糧食,其中大約3000萬人完全靠世界糧食計劃署的援助度日。
【大企之道】
員工的薪酬由什么決定?
我們都知道,員工的薪酬包括固定薪酬和變動薪酬。這其中,固定薪酬就主要包括基本工資和崗位工資。
決定固定薪酬三大因素:崗位價值、員工勝任能力,以及外部市場競爭性。這其中,前兩個對應(yīng)內(nèi)部公平,最后一個對應(yīng)外部公平。
首先是崗位價值。這個很好理解,正所謂“在其位,謀其職”,崗位越重要,職位越高,承擔(dān)的職責(zé)和風(fēng)險就越高,工資當然也就越高了。
其次是員工勝任能力。如果說崗位價值是不同崗位或縱向?qū)Ρ?,那么員工能力就是一個橫向?qū)Ρ鹊膮⒖贾笜恕M粋€崗位,大家的能力可能也有很大的差異,能力高、經(jīng)驗豐富的人理應(yīng)獲得更高的報酬。
最后是外部市場競爭。有時候從公司內(nèi)部看,兩個崗位價值相當,當時放到行業(yè)上看,有的崗位在市場上就比較稀缺,需求又特別大,這時候這個崗位就更吃香了。
所以,解決內(nèi)外部公平的矛盾,在固定薪酬上要實現(xiàn)公平,圍繞以上三個因素,我們可以綜合設(shè)計出較為合理的固定薪酬??墒?,這就完事兒了嗎?并沒有,別忘了,公司在發(fā)展人也在發(fā)展。在工作中,不同員工的貢獻變化也有所不同。所以說,薪酬設(shè)計不是一勞永逸,設(shè)定完工資就算了,這是一個動態(tài)變化的過程,因此我們還需要增加一個變動薪酬。
員工是企業(yè)創(chuàng)造價值的永恒動力。認真負責(zé)是員工素質(zhì),有效管理是企業(yè)追求。
薪酬管理,說到底就是企業(yè)管理、員工管理。薪酬管理解決的核心問題,永遠是員工價值和報酬相匹配,也就是“要想馬兒跑得快,就讓馬兒吃夠草”。管理者應(yīng)該認識到,企業(yè)要存活,要茁壯成長,必須要關(guān)注每個努力著的員工
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