宏觀經(jīng)濟(jì)

【商務(wù)部：將舉辦2020年全國“消費(fèi)促進(jìn)月”活動(dòng)】

商務(wù)部將組織各地利用“金九銀十”的傳統(tǒng)消費(fèi)旺季，舉辦2020年全國“消費(fèi)促進(jìn)月”活動(dòng)?；顒?dòng)將組織萬家重點(diǎn)企業(yè)、主要電商平臺(tái)，利用“8·18”、國慶假期等網(wǎng)絡(luò)熱銷時(shí)段，創(chuàng)新舉辦豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng)；各地結(jié)合本地實(shí)際，在各類特色活動(dòng)板塊中舉辦促消費(fèi)活動(dòng)，包括汽車家電等重點(diǎn)商品消費(fèi)、“宅經(jīng)濟(jì)”“夜經(jīng)濟(jì)”消費(fèi)等。

產(chǎn)業(yè)縱深

【市場(chǎng)監(jiān)管總局：將打擊網(wǎng)絡(luò)直播營銷中“刷單炒信”問題】

市場(chǎng)監(jiān)管總局就加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直播營銷活動(dòng)監(jiān)管公開征求意見。意見指出，依法查處網(wǎng)絡(luò)直播營銷違法行為，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播營銷中“刷單炒信”、平臺(tái)責(zé)任落實(shí)不到位等問題，根據(jù)《電子商務(wù)法》，重點(diǎn)查處虛構(gòu)交易、擅自刪除或編造用戶評(píng)價(jià)、對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營者侵害消費(fèi)者合法權(quán)益行為未采取必要措施、未盡到資質(zhì)資格審核義務(wù)、對(duì)消費(fèi)者未盡到人身和財(cái)產(chǎn)安全保障義務(wù)等違法行為。

【感冒藥銷量劇降】

疫情背景下，很多人驚異地發(fā)現(xiàn)，因?yàn)閳?jiān)持戴口罩，自己和身邊人患流感的次數(shù)都減少了。這一說法也得到了眾多臨床醫(yī)生的證實(shí)。另一方面，確實(shí)有許多感冒藥企業(yè)營收下降，但香雪制藥、以嶺藥業(yè)等藥企卻出現(xiàn)營收上漲，幾家歡樂幾家愁。（21財(cái)經(jīng)）

【在線教育暑期課程集體漲價(jià)，最高漲幅達(dá)85%】

東方證券近期發(fā)布研報(bào)稱，各家教培機(jī)構(gòu)的暑期網(wǎng)課價(jià)格平均上浮10%-80%，其中作業(yè)幫同比上漲85%，漲幅最大。學(xué)而思網(wǎng)校同比上漲22%，猿輔導(dǎo)同比上漲17%，高途課堂同比上漲11%。據(jù)報(bào)道，這是在線教育行業(yè)五年來首次全面提價(jià)。

【食品包裝將出新規(guī)：食品標(biāo)識(shí)不得標(biāo)注特供特需零添加字樣】

根據(jù)《食品標(biāo)識(shí)監(jiān)督管理辦法》的征求意見稿，生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)基因食品，食品標(biāo)識(shí)上應(yīng)顯著標(biāo)示“轉(zhuǎn)基因”字樣，否則無需標(biāo)注“不含轉(zhuǎn)基因”“非轉(zhuǎn)基因”等字樣。此外，“零添加”“特供”“特制”“特需”等詞語也不允許出現(xiàn)在食品標(biāo)識(shí)上。（北京日?qǐng)?bào)）

企業(yè)動(dòng)態(tài)

搶占市場(chǎng)放大招！

【螞蟻花唄將推全年免息新產(chǎn)品，正灰度測(cè)試】

近日，有部分用戶發(fā)現(xiàn)自己的花唄頁面多了一個(gè)“月月付”的選項(xiàng)，據(jù)了解，這是花唄內(nèi)部正在孵化一款新的信用付產(chǎn)品，目前已向部分灰測(cè)用戶開放。用戶在購買支持月月付的商品時(shí)，可先付一部分，尾款按月慢慢付。尾款可分成10至24期，最長可獲得10期的免息分期，無需支付任何利息。

【貴州茅臺(tái)上半年日賺1.2億：今年市值增逾7000億】

28日晚間貴州茅臺(tái)公布半年報(bào)，上半年?duì)I收439.53億元，同比增長11.31%；凈利潤226.02億元，同比增長13.29%。今年以來公司股價(jià)從1112.98元一路上漲至1670元，累計(jì)漲幅達(dá)50%，最新總市值達(dá)20978.5億元，較年初增加超7000億元。直銷渠道銷售額51.52億元，同比增長221.66%。

【騰訊投資的公司超過800家 其中70多家已上市】

據(jù)介紹，截至目前，騰訊投資的公司超過800家，其中70多家已上市，超過160家是市值或估值超10億美元的獨(dú)角獸。專家認(rèn)為，越來越多的騰訊投資公司，未來有望成長為龐然大物。此外，在今年股價(jià)大幅上漲后，騰訊市值時(shí)隔兩年再次超越Facebook，成為全球市值最高的社交媒體公司。（深圳商報(bào)）

【小米成立集團(tuán)戰(zhàn)略委員會(huì)，中興通訊原副總裁加盟小米】

7月29日，在小米集團(tuán)公布的最新任命中顯示，中興通訊原副總裁曾學(xué)忠出任集團(tuán)副總裁、手機(jī)部總裁，負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作。另外，小米成立集團(tuán)戰(zhàn)略委員會(huì)，負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，集團(tuán)董事長兼CEO雷軍出任主席，集團(tuán)副董事長林斌出任副主席，集團(tuán)首席戰(zhàn)略官王川出任委員，兩人均向雷軍匯報(bào)。（36kr）

【和信貸涉嫌非吸被立案調(diào)查：借貸余額59億 牽涉7萬人】

和信電子商務(wù)有限公司(“和信貸”平臺(tái))、和信財(cái)富管理有限公司涉嫌非法吸收公眾存款被多地公安立案調(diào)查。官網(wǎng)披露數(shù)據(jù)顯示，截至2020年6月30日，和信貸累計(jì)撮合借款總額211.99億元，借貸余額59.09億元，當(dāng)前有72703位出借人，137081位借款人。（國際金融報(bào)）

網(wǎng)友：這是仙貝,神奇的貝!

【獐子島詭異三連漲，股價(jià)一個(gè)月大漲106%】

7月29日，獐子島開盤報(bào)5.3元，9：37開始便封漲停，直至收盤報(bào)5.68元。從7月27日開始，獐子島已經(jīng)三連板。計(jì)月漲幅達(dá)106.55%。而一個(gè)月前的6月29日，其收盤價(jià)僅為2.79元/股，如今股價(jià)已翻倍有余。獐子島此前股價(jià)大漲背后并沒有明顯的利好消息，顯得有點(diǎn)詭異。且獐子島因造假，一月前剛收證監(jiān)會(huì)的處罰。（21財(cái)經(jīng)）

國際視野

【全球企業(yè)破產(chǎn)量將猛升至歷史高位】

貿(mào)易信用保險(xiǎn)集團(tuán)裕利安怡（Euler Hermes）發(fā)布最新報(bào)告稱，由于新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)沖擊的突然性和歷史性，以及預(yù)期中的持續(xù)影響，全球企業(yè)破產(chǎn)勢(shì)頭將大幅提速。預(yù)計(jì)在未來兩年內(nèi)，全球破產(chǎn)將激增35％至歷史新高，未來兩年企業(yè)破產(chǎn)的年復(fù)合增長率為16％，與2008年金融危機(jī)時(shí)水平相仿。（一財(cái)）2020年真是一切都有可能，柯達(dá)要轉(zhuǎn)型為醫(yī)藥公司了。

【沒落巨頭柯達(dá)進(jìn)軍制藥業(yè)，股價(jià)暴漲】

昨日，特朗普在發(fā)布會(huì)上宣布，與曾經(jīng)的攝影巨頭柯達(dá)公司達(dá)成歷史性交易，批準(zhǔn)其7.65億美元（約合54億元）貸款以支持藥品生產(chǎn)。借此降低美國在藥品上對(duì)外國供應(yīng)來源的依賴?？逻_(dá)曾在2012年申請(qǐng)破產(chǎn)，多年來他們?cè)谵D(zhuǎn)型數(shù)碼影像上的進(jìn)展一直不順。昨日，柯達(dá)漲幅從572%縮小至261% ，盤中第13次觸發(fā)熔斷。

【美科技四巨頭CEO參加反壟斷聽證會(huì)】

昨日，美國眾議院針對(duì)科技四巨頭的聽證會(huì)拉開帷幕，谷歌、蘋果、Facebook、亞馬遜的CEO們分別給出了自己的聽證會(huì)證詞。亞馬遜CEO杰夫·貝索斯表示，第三方商家貢獻(xiàn)了亞馬遜網(wǎng)站上60%的實(shí)體商品，增速更快。蘋果CEO蒂姆·庫克談到，蘋果在任何市場(chǎng)都不占主導(dǎo)地位，對(duì)反壟斷行為的調(diào)查是必要的，但重申蘋果不會(huì)做出任何讓步。谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊表示，谷歌鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。Facebook CEO扎克伯格稱，通過銷售廣告，F(xiàn)acebook才可以實(shí)現(xiàn)自己的使命，而且我們面對(duì)著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。（美通社）

【微軟等50多家科技公司源代碼泄露】

據(jù)美國科技媒體BleepingComputer報(bào)道，由于不安全的DevOps應(yīng)用程序?qū)е鹿緦Ｓ行畔⒈┞叮?0多家科技公司源代碼泄露，發(fā)布在GitLab上一個(gè)公開存儲(chǔ)庫中，包括微軟、聯(lián)想、高通、通用電氣、任天堂、迪士尼等。

【馬斯克：愿意向其他汽車制造商提供電池】

特斯拉CEO馬斯克周二表示，該公司對(duì)軟件授權(quán)、動(dòng)力總成和電池供應(yīng)持開放態(tài)度。特斯拉曾在單獨(dú)的合伙協(xié)議下，為梅賽德斯和豐田7203提供電池。分析人士和行業(yè)官員表示，電池制造是美國電動(dòng)汽車制造商與傳統(tǒng)汽車制造商相比具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)領(lǐng)域。

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【大企之道】

員工離開的不是公司，而是這樣的上級(jí)

約翰·C麥克斯維爾

據(jù)說，65%的員工辭職是因?yàn)樽约旱念I(lǐng)導(dǎo)。我們常說員工辭掉工作或“炒掉”公司，但其實(shí)他們炒掉的是領(lǐng)導(dǎo)。那么，員工會(huì)因?yàn)槟念惾宿o職呢？通常有以下4類：

1. 輕視他們的人

誰都喜歡聽好聽的話，得到別人的贊美。但是，很多人在工作中不但得不到贊賞和認(rèn)可，反而會(huì)被輕視。如果領(lǐng)導(dǎo)盛氣凌人，輕視甚至侮辱員工，就會(huì)給職場(chǎng)上人際關(guān)系，包括工作關(guān)系，帶來災(zāi)難性后果。

領(lǐng)導(dǎo)一旦輕視下屬，就會(huì)操縱他們、物化他們，甚至不把他們當(dāng)成人看。領(lǐng)導(dǎo)這樣做是絕對(duì)不合適的。

那么，有什么解決辦法嗎？他們也許通過制造產(chǎn)品或提供服務(wù)為客戶貢獻(xiàn)了價(jià)值，也許為組織的總體價(jià)值做出了貢獻(xiàn)，也許通過提高同事的績效貢獻(xiàn)了價(jià)值。如果你能找到他們值得被欣賞的地方，他們就會(huì)因?yàn)闉槟愎ぷ鞫械叫牢俊?br>
2. 不值得信任的人

沒人愿意和自己不信任的人一起工作。

曼徹斯特顧問公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示，職場(chǎng)信任度在日漸降低。領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間信任關(guān)系的破裂如同鏡子破裂一樣。裂痕越多，鏡像就越扭曲。同理，缺少信任，人際關(guān)系的裂痕就難以彌合。

調(diào)查也表明，以下是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)員工對(duì)其信任的幾種最佳方法：保持正直、坦誠地交流愿景和價(jià)值觀、尊重員工，將他們當(dāng)成平等的合作伙伴、將共同目標(biāo)置于個(gè)人目標(biāo)之前、不顧個(gè)人得失做正確的事情

3. 能力不足的人

《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》中的“尊重法則”認(rèn)為：“員工會(huì)自然地尊重比他們強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。”

無能的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)分散團(tuán)隊(duì)注意力，浪費(fèi)員工的精力，妨礙員工對(duì)于主要事務(wù)的關(guān)注。他們使員工不再關(guān)注愿景和組織價(jià)值觀，反而去關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的行為。如果下屬能力很強(qiáng)，就會(huì)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)把工作搞砸；如果下屬能力弱或經(jīng)驗(yàn)不足，就不知道該做什么工作。總之，能力不足的領(lǐng)導(dǎo)無法長期領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的員工。

4. 沒有安全感的人

缺乏安全感的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)權(quán)力、職位和得到他人認(rèn)可的欲望可能外化為恐懼、猜疑、不信任或嫉妒，但有時(shí)表現(xiàn)得相對(duì)隱蔽。

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做到以下兩點(diǎn)：工作出色，培養(yǎng)有潛力的下屬成為領(lǐng)導(dǎo)。缺乏安全感的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)試圖把自己塑造成必不可少的角色，無論何時(shí)，只要下屬達(dá)到一定水平，他們都會(huì)視之為威脅。

員工希望領(lǐng)導(dǎo)能提高他們的水平，幫助他們進(jìn)步，而不是打壓他們。他們希望領(lǐng)導(dǎo)幫助他們發(fā)揮潛力，獲得成功。如果領(lǐng)導(dǎo)更在意維護(hù)自己的權(quán)威、保護(hù)自己的職位，那么他們最終會(huì)去投奔其他領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)這種情況，不要只歸咎于公司、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)或經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要反思領(lǐng)導(dǎo)到底哪些做得不對(duì)。(摘編自浙江人民出版社《領(lǐng)導(dǎo)力26法則》)

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