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社會(huì)聚焦
 

【哈爾濱性侵幼女案嫌犯被判死刑，受害女童仍在ICU】

12月2日，哈爾濱市中級(jí)人民法院當(dāng)庭宣判，抱走鄰居4歲女童后性侵的劉某國(guó)被判處死刑。此前8月29日劉某國(guó)將4歲女童周某某從家門(mén)口騙走一夜未歸，導(dǎo)致女童全身多處重傷下體撕裂。12月1日，女童父親稱孩子目前仍在ICU治療。 

【官方回應(yīng)雪鄉(xiāng)烤腸15元：是在景區(qū)外出售，明碼標(biāo)價(jià)】

12月1日，黑龍江牡丹江，網(wǎng)曝雪鄉(xiāng)烤腸15元一根引發(fā)熱議，拍客實(shí)地探訪雪鄉(xiāng)。烤腸攤販稱，本地紅腸賣10元，哈爾濱紅腸賣20元，都是明碼標(biāo)價(jià)。官方回應(yīng)，15元的烤腸確實(shí)是雪鄉(xiāng)景區(qū)之外出售的，但也屬于明碼標(biāo)價(jià)的。 

【內(nèi)蒙古滿洲里一地升為高風(fēng)險(xiǎn)】

內(nèi)蒙古滿洲里市新冠肺炎疫情防控指揮部：自12月2日0時(shí)起，將滿洲里市東山街道辦事處劃定為全國(guó)新冠肺炎疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并實(shí)施相應(yīng)管控措施。滿洲里市其他區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)不變。另?yè)?jù)公告，自12月3日08:00起，滿洲里開(kāi)展第三輪全員核酸檢測(cè)。 

【華春瑩指出澳方憤怒原因】

外交部例行記者會(huì)上，華春瑩再回應(yīng)澳方稱中方捏造圖片。華春瑩說(shuō)，其實(shí)國(guó)際上有人已經(jīng)指出澳方憤怒的原因到底是什么?！笆钦掌瑔?？當(dāng)然不是，他們真正惱怒的是，中國(guó)人怎么可以有這個(gè)權(quán)利指出他們做的壞事或就此發(fā)表評(píng)論。他們極力宣揚(yáng)他們的價(jià)值觀‘民主、人權(quán)和自由’，但是他們的所作所為要么是對(duì)民主、人權(quán)和自由的褻瀆，要么就是典型的虛偽和雙標(biāo)?！?/span>

產(chǎn)業(yè)縱深

【2020全球獨(dú)角獸500強(qiáng)發(fā)布】

2日，2020全球獨(dú)角獸企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，中國(guó)和美國(guó)占比達(dá)81.8%。中國(guó)企業(yè)數(shù)量和估值仍居世界第一，分別為217家和9376.90億美元。美國(guó)共有192家獨(dú)角獸企業(yè)上榜，總估值為8050.7億美元。入選榜單前五的企業(yè)分別為：Waymo，字節(jié)跳動(dòng)，阿里云，Infor，滴滴出行。 

【教育部要求扭轉(zhuǎn)唯名校唯學(xué)歷用人導(dǎo)向】

近日，教育部印發(fā)通知，要求①做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；②擴(kuò)大退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)碩士研究生招生規(guī)模；③幫助有就業(yè)意愿的貧困生盡快就業(yè)；④黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”用人導(dǎo)向，各高校要建立用人單位招聘黑名單制度；⑤不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

【媒體評(píng)李佳琦直播翻車：再新潮的售賣也要遵循基本買賣法則】

李佳琦又翻車了，因?yàn)樵谥辈ブ刑摷傩麄鞣烂摪l(fā)產(chǎn)品，被上海市崇明區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局處以行政處罰?！爸辈ヤN售員”是國(guó)家正式認(rèn)證的新興職業(yè)。既是職業(yè)，就要遵守相應(yīng)的職業(yè)行為規(guī)范和行業(yè)規(guī)范。這是直播帶貨該走的大道正路，只有行駛在規(guī)范道路上，直播帶貨的車才會(huì)越開(kāi)越快，越開(kāi)越遠(yuǎn)。 

【中國(guó)辣條出口160國(guó)，日本成辣條最大進(jìn)口國(guó)】

中華美食素來(lái)備受世界贊譽(yù)，近年來(lái)，隨著文化、物流等行業(yè)地不斷發(fā)展，中國(guó)零食也成為了海外消費(fèi)者的新歡。以辣條為例，近年來(lái)出口持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)，2020年下半年辣條出口額同比增長(zhǎng)超120%，出口至160國(guó)，海外購(gòu)買辣條最多的國(guó)家依次為日本、新加坡、韓國(guó)、美國(guó)。 

【住建部放寬建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，降低制度性交易成本】

住建部日前印發(fā)改革方案，提出持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，大力精簡(jiǎn)企業(yè)資質(zhì)類別，歸并等級(jí)設(shè)置，簡(jiǎn)化資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化審批方式，進(jìn)一步放寬建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，降低制度性交易成本，破除制約企業(yè)發(fā)展的不合理束縛，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)主體活力，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推動(dòng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 

【天津立法禁止采集人臉識(shí)別信息】

《天津市社會(huì)信用條例》12月1日表決通過(guò)，自2021年1月1日起施行?！稐l例》第十六條規(guī)定，市場(chǎng)信用信息提供單位采集自然人信息的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本人同意并約定用途，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。市場(chǎng)信用信息提供單位不得采集自然人的宗教信仰、血型、疾病和病史、生物識(shí)別信息以及法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止采集的其他個(gè)人信息。 

【上海技能人才平均工資突破12萬(wàn)元】

上海市人社局2日發(fā)布企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位。2019年，上海技能人才平均工資12.79萬(wàn)元，突破12萬(wàn)元。技能等級(jí)越高，工資也越高。其中，電燃?xì)馑a(chǎn)供應(yīng)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的技能人才工資較高。

【全球13億兒童家中沒(méi)條件上網(wǎng)】

聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)分析85個(gè)國(guó)家和地區(qū)數(shù)據(jù)得出，截至12月1日，全球約有2/3的3-7歲兒童家中無(wú)法上網(wǎng)。而在15-24歲的年輕人中，有7.59億人無(wú)法在家中上網(wǎng)，這一數(shù)字在全球年輕人中占比達(dá)63%。 

【國(guó)際油價(jià)持續(xù)回升，國(guó)內(nèi)油價(jià)將迎年內(nèi)最大漲幅】

在國(guó)際油價(jià)飆升一個(gè)月之后，中國(guó)成品油零售價(jià)將迎來(lái)本年度最大幅度上調(diào)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)向好的預(yù)期下，中國(guó)成品油批發(fā)市場(chǎng)近期量?jī)r(jià)齊漲。金聯(lián)創(chuàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至12月1日，中國(guó)0號(hào)柴油批發(fā)均價(jià)為5312元/噸，較11月19日漲221元/噸；92號(hào)汽油批發(fā)均價(jià)為5729元/噸，較11月19日漲189元/噸。

企業(yè)動(dòng)態(tài)

【百度回應(yīng)與今日頭條訴訟糾紛】

百度針對(duì)與今日頭條的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛一案判決結(jié)果作出回應(yīng)稱，“對(duì)此判決結(jié)果將提起上訴”，并強(qiáng)調(diào)，在對(duì)存在異常情況的網(wǎng)站進(jìn)行安全提示標(biāo)注上，“百度對(duì)所有網(wǎng)站一視同仁?！卑俣扰c今日頭條的此次糾紛發(fā)生于2018年，近日，北京市海淀區(qū)人民法院對(duì)此案件做出一審判決，百度敗訴。 

【賈國(guó)龍稱西貝決定上市，正在找合適時(shí)間】

西貝創(chuàng)始人賈國(guó)龍表示，西貝已經(jīng)決定上市，目前正在尋找合適的時(shí)間，選擇資本投資西貝。他表示，此前確實(shí)說(shuō)過(guò)西貝不上市，但是通過(guò)疫情，認(rèn)識(shí)到了資本的實(shí)力和力量，要正確認(rèn)識(shí)資本。“所以我改口了，如果有合適的時(shí)機(jī)，我們會(huì)選擇資本投資西貝。” 

【民生銀行APP有創(chuàng)新但也不盡如人意】

與去年評(píng)測(cè)時(shí)相比，民生銀行APP上線了5G銀行，交互比較順暢，遠(yuǎn)程銀行辦理業(yè)務(wù)也解決了一些痛點(diǎn)。但是，APP在線客服仍有提升空間，動(dòng)賬通知依然不能推送，部分功能點(diǎn)仍待優(yōu)化，仍需做細(xì)用戶體驗(yàn)、做精產(chǎn)品功能。 

【香奈兒因虛假?gòu)V告被罰20萬(wàn)】

近日，香奈兒（中國(guó)）貿(mào)易有限公司新增一條行政處罰信息，違法行為類型為“因違反本法第二十八條第二款第（二）項(xiàng)規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告”，被上海市靜安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政處罰20萬(wàn)元，并責(zé)令停止發(fā)布。 

【塔塔接近達(dá)成收購(gòu)印度最大雜貨電商，阿里或出售持股】

據(jù)知情人士稱，印度塔塔集團(tuán)正進(jìn)行高級(jí)談判，以收購(gòu)印度最大雜貨電商平臺(tái)BigBasket的至多80%股權(quán)，對(duì)后者的整體估值為16億美元左右，收購(gòu)80%股權(quán)需要13億美元。BigBasket是一家得到中國(guó)電商巨頭阿里巴巴投資的公司，目前阿里巴巴持有該公司的約26%股份。 

【投資百億的漢龍汽車被曝停工停產(chǎn)，成立不足5年時(shí)間】

月2日，漢龍汽車在內(nèi)部發(fā)布的一份文件稱，2020年由于多方面的原因，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。根據(jù)目前實(shí)際情況，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)研究，自2020年11月30日起（除長(zhǎng)遠(yuǎn)模具公司已接訂單維持生產(chǎn)外）全公司范圍內(nèi)實(shí)施停工停產(chǎn)。 

【小米宣布新一輪人事變動(dòng)】

 12月2日小米發(fā)布組織調(diào)整文件，宣布成立集團(tuán)總辦，包含集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)等。原CEO辦公室主任魏來(lái)出任總辦主任，向CEO匯報(bào)；原集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理徐潔云出任總辦副主任，向總辦主任魏來(lái)匯報(bào)。此次調(diào)整涉及集團(tuán)、手機(jī)部、電視部和金融業(yè)務(wù)。

國(guó)際視野

【全球首國(guó)！英國(guó)批準(zhǔn)使用輝瑞新冠疫苗】

英國(guó)衛(wèi)生和社會(huì)保健部發(fā)言人稱，政府已接受藥品和醫(yī)療產(chǎn)品監(jiān)管局的建議，批準(zhǔn)使用輝瑞和德國(guó)生物新技術(shù)公司(BioNTech)的新冠疫苗。該疫苗將從下周開(kāi)始在全英國(guó)提供。英國(guó)《每日電訊報(bào)》稱，英國(guó)也成為了全球首個(gè)批準(zhǔn)使用該疫苗的國(guó)家。 

【日本將允許海外游客入境參加奧運(yùn)】

日本將允許“大規(guī)?！焙Ｍ庥慰腿刖硡⒓?xùn)|京奧運(yùn)會(huì)，游客不被強(qiáng)制要求注射疫苗或隔離，但前提是提供新冠病毒檢測(cè)陰性證明，并下載行程追蹤小程序。報(bào)道并未明確被允許入境的游客數(shù)量，但表示日本不會(huì)限制海外游客乘坐公共交通工具。據(jù)統(tǒng)計(jì)，東京奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)已在海外賣出近100萬(wàn)張奧運(yùn)門(mén)票。

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【大企之道】  

狼性文化不如人性文化

徐大維

去年過(guò)年期間，我在歡樂(lè)海岸星巴克，旁邊來(lái)了一個(gè)中年婦女，帶著兩個(gè)娃，她衣著華麗，穿金戴銀。

只是她嗓門(mén)大了些，一直大聲呵責(zé)那倆熊孩子，引來(lái)很多人側(cè)望。

沒(méi)一會(huì)兒，其中一熊娃把飲料打翻了，那婦女又尖叫起來(lái)，給了娃兩巴掌，娃哇哇大哭。

婦女氣急敗壞的對(duì)著柜臺(tái)大聲：“服務(wù)員！服務(wù)員！快拿抹布過(guò)來(lái)?。　?/span>

結(jié)果，柜臺(tái)內(nèi)的幾個(gè)工作人員，沒(méi)一個(gè)理她。

于是，她走向柜臺(tái)，對(duì)著最近的工作人員嗓道：“服務(wù)員！我叫你呢，你裝著沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)嗎？”

那女孩環(huán)顧左右，一臉懵懂回到：“我不知道你在叫誰(shuí)？我們這兒沒(méi)有服務(wù)員，只有咖啡師?！?/span>

婦女威脅到：“你怎么這種服務(wù)態(tài)度，不想讓別人再來(lái)了嗎？”

女孩微微一笑說(shuō)：“請(qǐng)便?！?/span>

親眼看到這一幕，心里默默給那女孩點(diǎn)贊。

日常中，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，星巴克的服務(wù)員，不，咖啡師，不像海底撈那般的熱情，當(dāng)然也不是冷冰冰，而是和你平起平坐。

他們不會(huì)因?yàn)槟闶穷櫩途涂桃庥懞媚?，這其實(shí)就是企業(yè)文化的體現(xiàn)。

星巴克中國(guó)區(qū)人力資源副總裁余華曾說(shuō)過(guò)，企業(yè)內(nèi)部從來(lái)不稱呼“店員”或“員工”，而是稱“伙伴”（Partner），就是想讓每個(gè)人之間是彼此尊重。

這種人性文化，也許就是咖啡師們不太熱情，卻又恰如其分的原因。

相比較而言，我極討厭很多企業(yè)崇尚的“狼性文化”，而且“狼性文化”往往會(huì)演變成一種“狼狗文化”。

他們期望員工對(duì)待紀(jì)律的統(tǒng)一性像狼，但又有希望員工對(duì)待公司的忠誠(chéng)度像狗；他們期望員工對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取心像狼，但又希望員工對(duì)待客戶的迎合度像狗。

這一會(huì)兒狼性，一會(huì)兒狗性的，員工不分裂嗎，為啥就不能讓他們擁有“人性”。

我的MBA管理學(xué)教授說(shuō)過(guò)一句話，我很認(rèn)可，他說(shuō)：“管理就像教育小孩，身體力行大于說(shuō)教，你對(duì)員工啥樣，員工也會(huì)對(duì)客戶啥樣?！?/span>

想想也是吧，你一嘴的仁義道德，卻對(duì)員工百般苛刻，你還能指望員工對(duì)客戶好到哪里？多半是能騙一個(gè)算一個(gè)。

最后，吃虧的到底是誰(shuí)？

所以，無(wú)論經(jīng)營(yíng)還是管理，無(wú)論對(duì)待客戶還是對(duì)待員工，都還是回歸本性好些。

不能因?yàn)閱T工身處底層，你就飛揚(yáng)跋扈；也不要因?yàn)榭蛻羰治肇?cái)源，你就媚顏百獻(xiàn)。

對(duì)人實(shí)實(shí)在在，把該做的做好，比啥都強(qiáng)。也別再鼓吹什么“狼性文化”，這個(gè)年代更需要的是“人性文化”。【摘自：良大師（ID:liang_da_shi)】

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